Resumen: Este puesto implica gestionar las operaciones de renovación y de proveedores para preparar de forma eficiente las unidades vacantes para nuevos residentes, coordinar proyectos y resolver problemas en un entorno dinámico. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de asumir la responsabilidad total de las operaciones de renovación y de proveedores 2. Desarrollarse en un entorno dinámico coordinando proveedores y proyectos 3. Crecer junto con una empresa de administración de propiedades en rápida expansión **Transforme unidades vacantes en viviendas listas para alquilar – Gerente de Proveedores y Salidas de Inquilinos** ========================================================================= ¿Está estancado en un puesto donde el crecimiento parece limitado? ¿Le gusta resolver problemas, coordinar proyectos y lograr resultados de forma rápida y eficiente? GC Realty & Development está experimentando un crecimiento acelerado. Actualmente gestionamos **1.400 propiedades y planeamos llegar a 3.500 unidades en los próximos cuatro años**. Para respaldar dicho crecimiento, buscamos un **Gerente de Salidas de Inquilinos y Proveedores** capaz de asumir la responsabilidad total de nuestras operaciones de renovación y de proveedores. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve excelentemente en un entorno dinámico, disfruta coordinando proveedores y proyectos, y siente orgullo al reducir el tiempo de vacancia al preparar las viviendas para su alquiler de forma rápida y eficiente. Si disfruta resolver problemas, gestionar proveedores y garantizar que el trabajo se realice correctamente desde la primera vez, esta puede ser una excelente oportunidad para crecer junto con nuestra empresa. **Lo que ofrecemos** * Puesto completamente remoto * Lunes a viernes, de 8:00 a. m. a 5:00 p. m. hora del centro (debe estar cómodo con este horario) * Sueldo base: **10 USD por hora + 20 %** en compensación basada en el desempeño, pagada mensualmente * Programa de **tipo de cambio** vigente * **25 USD** por cada reseña positiva en Google que lo mencione por nombre * **Hasta 500 USD anuales** para la lectura de libros aprobados * **Bono de referencia de 1.000 USD** por referir a un miembro del equipo * **Bono de referencia de 250 USD** por referir a un nuevo cliente * Presupuesto asignado para el desarrollo del miembro del equipo * **10 días** de tiempo libre remunerado acumulable * **Día festivo remunerado por su cumpleaños** * **7 días festivos remunerados** **Su experiencia previa** * Experiencia en gestión de proveedores con capacidad para exigirles responsabilidad * Experiencia elaborando alcances de trabajo para * Conocimiento sólido de los precios basados en **Tiempo y Materiales (T&M)** en mantenimiento residencial * Experiencia laboral en una **empresa de administración de propiedades o de servicios de mantenimiento** * Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para identificar rápidamente la solución adecuada * Habilidades claras y seguras de comunicación * Capacidad para establecer expectativas y hacer seguimiento hasta la finalización del trabajo **Sus tareas diarias** * **Gestión del proceso de renovación** – Supervisar la parte de mantenimiento del proceso de salida de inquilinos y entrada de nuevos. Nuestro equipo renueva un promedio de **35 unidades por mes**, y usted coordinará a los proveedores y técnicos responsables de preparar las viviendas para el próximo residente. * **Revisión de cotizaciones y alcances de los proveedores** – Revisar las cotizaciones de los proveedores para asegurar que los precios sean correctos y que los alcances de trabajo estén claramente definidos antes de iniciar los trabajos. * **Gestión de proyectos** – Coordinar proyectos de mantenimiento y renovación desde su inicio hasta su finalización, garantizando que se cumplan los plazos, los presupuestos y las expectativas de calidad. * **Gestión de proveedores** – Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores, asegurando que los trabajos se completen a tiempo y cumplan con los estándares de la empresa. * **Incorporación de proveedores** – Apoyar la incorporación de nuevos proveedores y asegurar que comprendan nuestras expectativas, procesos y estándares de servicio. * **Seguimiento con clientes y proveedores** – Resolver los problemas de forma rápida, comunicar las actualizaciones con claridad y elevar las preocupaciones cuando sea necesario para mantener los proyectos en marcha. **La Experiencia GC Realty™** ¿Qué hace tan especial a La Experiencia GC Realty™? Cada día en GC Realty & Development LLC entregamos La Experiencia GC Realty™ mediante nuestros valores fundamentales: **RESPONSIVOS, ASUMIR LA RESPONSABILIDAD, LO QUE SEA NECESARIO y RESULTADOS MEJORES**. La Experiencia GC Realty™ forma simplemente parte de nuestro ADN. Se manifiesta en nuestras palabras, acciones y decisiones cada día. Queremos que cualquier miembro del equipo GC, cliente, residente, proveedor o cualquier persona que entre en contacto con nuestra marca sienta La Experiencia GC Realty™. Facilitamos constantemente hacer negocios con nosotros al ofrecer las soluciones adecuadas desde la primera vez y dejar a todos con una experiencia excepcional como cliente. La Experiencia GC Realty™ es nuestra forma de hacer negocios, nuestra estrella guía. Al entregarla de forma constante, construimos confianza entre nuestros inquilinos, clientes, proveedores y todas las personas que interactúan con nuestra marca. Impulsa la rendición de cuentas y la colaboración entre nosotros, fomentando una cultura de excelencia y mejora continua. Quizás resulte fácil seguir esta filosofía en tiempos buenos, pero es precisamente al enfrentar problemas especialmente difíciles cuando La Experiencia GC Realty™ brilla con mayor intensidad, diferenciándonos de nuestros competidores. No importa su puesto dentro de la empresa: usted hace realidad La Experiencia GC Realty™ cada día. La vida es corta, así que dedique su tiempo laboral a maximizar sus oportunidades de crecimiento, y eso puede lograrlo aquí.