




Resumen del Puesto: Gestor de Cobranza responsable de visitar deudores, generando planes de pago y recuperando cuentas en atraso, brindando un servicio amable. Puntos Destacados: 1. Recuperar cuentas en atraso y generar planes de pago. 2. Brindar un servicio con respeto y amabilidad a los clientes. 3. Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. Gestor de Cobranza $2,500 Semanal \+ $1,800 Variables Objetivo del puesto Como Gestor de Cobranza Vencida, eres responsable de visitar deudores que han tenido retrasos significativos, generando planes que les permitan tener nuevamente sus pagos al día. Principales responsabilidades Visitar el domicilio de los deudores que han solicitado un crédito y no han cumplido con sus pagos, con el fin de otorgarles diferentes planes de pagos. Recuperar cuentas en atraso. Brindar un servicio con respeto y amabilidad a nuestros clientes. Informar al cliente todos los beneficios que tiene al contar con un crédito al corriente. Conducir motocicleta con apego a normas de seguridad, utilizando siempre la protección requerida y necesaria. Requerimientos Experiencia en Atención al cliente, cobranza o ventas. Manejo de motocicleta. Licencia de manejo de motocicleta vigente. Manejo de dispositivo móvil. Enfocado al cumplimiento de objetivos y metas. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Oferta de valor Sueldo base semanal de $ 2,500\. **Prestaciones de ley:** Vacaciones iniciando con 12 días. Seguro Social (IMSS). Prima vacacional del 25%. Aguinaldo de 15 días que aumenta según tu antigüedad. Prima dominical del 25%. Descuentos en Elektra y Salinas y Rocha del 20%, y se incrementa a mayor antigüedad. Beneficios en más de 500 establecimientos en convenio con Grupo Salinas. Crédito nómina a partir de 2 años de antigüedad. Adelanto de nómina. Se otorga Motocicleta que te sirve también de medio de transporte de tu domicilio al trabajo. Vale de gasolina de $ 217 pesos semanal. Opción de compra de la motocicleta al término de vida útil. Equipo de seguridad, esqueleto, casco, botas. Seguro de gastos médicos por accidente de motocicleta. Seguro de vida. Caja de ahorro. Crecimiento laboral dentro del grupo. Aprendizaje constante como parte de nuestro de ADN.


