Resumen del Puesto: Buscamos un Consultor Funcional Odoo Semi-Senior con experiencia en implementaciones y análisis de procesos para ser el enlace entre las necesidades del cliente y la solución técnica. Puntos Destacados: 1. Liderar análisis de procesos y diseñar soluciones integrales Odoo. 2. Coordinar pruebas de aceptación y gestionar migración de datos. 3. Asesorar a consultores Junior y asegurar la calidad del trabajo. Oferta de Empleo Consultor Funcional Odoo Semi\-Senior Lugar: Miguel Hidalgo, Ciudad de México Empresa: NOVA CODE SYSTEMS Publicado el 4 de marzo de 2026 Vigente hasta el 31 de marzo de 2026 Salario mensual neto $20,000\.00 \- $25,000\.00 Postular Folio: 21082447 Descripción Consultor Funcional Odoo con 2 a 4 años de experiencia, que demuestre autonomía en la configuración y una sólida capacidad de análisis de procesos. Haber participado en al menos 3 ciclos completos de implementación (desde el análisis hasta el Go\-Live) El rol está enfocado en implementaciones de complejidad media y ser el enlace principal entre las necesidades operativas del cliente y la solución técnica. El perfil ideal se siente cómodo gestionando módulos core (Inventario, Contabilidad básica, Ventas, etc...) y traduciendo requerimientos de negocio en configuraciones nativas, minimizando desarrollos innecesarios. Deberes y Tareas: Liderar el análisis de procesos (Gap Analysis) reuniéndose con clientes para mapear flujos de trabajo y detectar necesidades reales. Diseñar y configurar soluciones integrales en módulos críticos como Inventario, Fabricación (MRP), Compras y Facturación. Redactar especificaciones funcionales claras para el equipo de desarrollo cuando la solución estándar no sea suficiente. Coordinar y supervisar las pruebas de aceptación, asegurando que el cliente valide los entregables antes del pase a producción. Gestionar la migración de datos complejos, asegurando la integridad de saldos iniciales y stock. Asesorar a consultores Junior, revisando sus configuraciones y apoyándolos en bloqueos técnicos del día a día. Requisitos técnicos Dominio de Odoo: Experiencia demostrable implementando Odoo Enterprise (v17, v18 o v19\). Manejo de Odoo Studio para personalizaciones ligeras (vistas, campos, reportes). Conocimiento sólido de flujos logísticos (Rutas, Reglas de Abastecimiento) y contables (Diarios, Impuestos, Conciliación). Conocimiento de módulos de contabilidad y Manufactura Herramientas y Metodologías: Capacidad para modelar procesos en diagramas de flujo Manejo de herramientas de gestión de proyectos Excel Avanzado para manipulación de datos y reportes cruzados. Nociones Técnicas: Entendimiento de la estructura de datos de Odoo (Modelos y Relaciones). Conocimiento de Acciones Automáticas y Server Actions (lectura de Python básico es un plus). Soft Skills Capacidad de "Traducción": Explicar limitaciones técnicas a clientes de negocio y necesidades de negocio a desarrolladores. Resolución de conflictos: Manejo de clientes exigentes y gestión de expectativas realistas. Organización y Autonomía: Capacidad para llevar múltiples proyectos o hitos de trabajo simultáneamente sin supervisión constante. Pensamiento Crítico: Cuestionar el "por qué" de un requerimiento antes de configurarlo. Inglés intermedio: (capaz de leer documentación oficial y tickets de soporte de Odoo SA). Deseable Certificación Oficial de Odoo (v17,v18 o v19\). Experiencia específica en verticales de industria (Ej. Retail, Manufactura o E\-commerce). Conocimientos de Contabilidad Mexicana (CFDI 4\.0, localización fiscal) Vivir en ciudad de México o en el Estado de México Requisitos * Nivel académico requerido: Licenciatura * Situación académica: Titulado * Carrera requerida (afines):Administración de empresas * Experiencia: 2 \- 3 años en Consultor Funcional Odoo Semi\-Senior * Conocimiento(s) y herramienta(s): + paqueteria office + diagramas de flujo + Odoo * Idioma(s): + Inglés \- Básico * Habilidad(es) y competencia(s): + Adaptación al cambio + Planeación estratégica + Proactividad + Análisis y solución de problemas + Orientación a resultados + Tolerancia a la presión + Aprendizaje constante + Trabajo en equipo + Liderazgo + Comunicación + Creatividad e innovación + Pensamiento crítico + Calidad en el trabajo + Compromiso * Disponibilidad de la persona: + Es necesario viajar Horario Lunes a viernes Modalidad mixta (presencial y teletrabajo) 09:00 \- 18:00 Funciones y actividades * Elaborar reportes * Mentoría al equipo La empresa ofrece * Vales de despensa * Incentivos * Fondo de ahorro * Contrato por tiempo indeterminado Proceso de reclutamiento * Fecha de inicio de tu proceso de reclutamiento: 19 de marzo de 2026 * Duración del proceso de reclutamiento: 1 Semana