Estudiante en Aprendizaje Organizacional (México)

Descripción

Resumen: Únase a Bombardier para contribuir a los procesos de aprendizaje organizacional, apoyando la introducción de datos, el seguimiento de excepciones, la colaboración con proveedores y la preparación de materiales para programas de capacitación. Aspectos destacados: 1. Diseñar, construir y mantener las aeronaves de máximo rendimiento del mundo 2. Empoderamiento para el crecimiento y desarrollo de los empleados 3. Operar al más alto nivel, impulsando los límites de la industria *Cuando corresponda, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.* #### **¿Por qué unirse a nosotros?** En Bombardier, diseñamos, construimos y mantenemos las aeronaves de máximo rendimiento del mundo para las personas y empresas más exigentes del mundo, así como para gobiernos y fuerzas armadas. Hemos tenido éxito al establecer los más altos estándares al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir, juntos, la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día, forma parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, impulsando los límites de lo posible en nuestra industria y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo de los empleados, empoderamos a cada persona para alcanzar su máximo potencial a su manera, porque el mejor trabajo se logra cuando uno es libre de ser uno mismo y compartir su experiencia única. #### **Nuestros beneficios** Con el bienestar de nuestros empleados como prioridad máxima, ofrecemos un Programa Integral y Competitivo de Beneficios, que incluye lo siguiente: * Planes de seguros *(médico, de vida y otros)* * Programa de Asistencia al Empleado * Salario base competitivo ### **¿Cuáles son sus aportaciones al equipo?** * Comprender y ejecutar los distintos procesos de introducción de datos (lista de asistencia y calificaciones) para los empleados de Bombardier en plataformas de aprendizaje y en STPS. * Identificar, analizar y hacer seguimiento de excepciones (certificaciones, competencias, capacitaciones). * Apoyar las revisiones semanales de Seguimiento Rápido (FT) con las partes interesadas. * Colaborar con proveedores en la programación y logística de cursos o capacitaciones. * Preparar herramientas audiovisuales y suministros de oficina (proyectores, marcadores, audífonos y equipos y materiales en general) para las clases. * Realizar el seguimiento con los proveedores respecto a acciones preventivas o correctivas derivadas de las revisiones de cohortes (FT) o de la evaluación del desempeño en las capacitaciones. ### **¿Cómo sobresalir en este puesto? Habilidades, conocimientos y experiencia:** * Actualmente cursa estudios en el área de Recursos Humanos, Administración de Empresas o similares. * Posee un nivel avanzado de español e inglés, tanto oral como escrito. * Conoce la suite Microsoft O365 (Outlook, Excel, PowerPoint, Word). * Tiene orientación al detalle, trabaja bajo presión y cumple plazos con gran precisión. * Puede interactuar cómodamente con empleados de todos los niveles de experiencia y jerarquía. * Tiene un nivel básico de francés (considerado un valor añadido). **¡Ahora que ya se ve desempeñando este rol, postúlese y únase al equipo de Bombardier!** Nota: ¡No necesita tener *todos* los conocimientos, habilidades y experiencia enumerados para aplicar a este puesto! No buscamos al candidato perfecto, sino talento excepcional y personas apasionadas. Bombardier es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, condición migratoria, discapacidad u otras características legalmente protegidas a presentar su candidatura. **Puesto** Estudiante en Aprendizaje Organizacional (México) **Ubicación principal** Aeroespacial México (B.A.M) **Organización** Aeroespacial México (B.A.M) **Turno** **Condición laboral** Temporal **Número de solicitud** 13452 Estudiante en Aprendizaje Organizacional (México)