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América Central y Caribe","content":"**Descripción del trabajo**\n\n**Propósito**\n\nResponsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.\n\n\n**Experiencia/Educación**\n\n* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar\n* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores\n* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\\-4 años\n* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe\n* Se requiere una ISA válida\n\n**Tareas y Responsabilidades del Puesto**\n\n**Crecimiento de Ventas de Piezas**\n\n* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco\n* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado\n* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas\n* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto\n\n**Gestión de la Red de Concesionarios**\n\n* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos\n* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas\n* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca\n* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región\n\n**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**\n\n* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente\n* Apoyar la implementación de programas de servicio\n* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor\n\n**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**\n\n* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado\n* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido\n* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos\n\n**Desarrollo de Mercado**\n\n* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto\n* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas\n\n**Colaboración Interfuncional**\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional\n* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto\n* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios\n\n**Conocimientos**\n\n* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente\n* Estrategias comerciales, precios y productos\n* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente\n* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas\n* Dominio de Excel, Power BI\n* Inglés fluido\n\n**Habilidades**\n\n* Fuerte orientación comercial\n* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones\n* Pensamiento analítico\n* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento\n* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos\n* Mentalidad estratégica\n\nGeneral Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.\n\n\nSi necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador\n\n\n\\&\\#xa;\\&\\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\\&\\#xa;\\&\\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. 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Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Adaptaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles. \n\n \n\nEl Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un FC designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo \n\n* Mejorar, supervisar y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de forma oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos que estén alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad para la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios de seguridad actuales y futuros, procesos e iniciativas\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2 o más años de experiencia en cualquier combinación de los siguientes: marcos de seguridad de aplicaciones, controles de identidad y acceso, respuesta a incidentes, seguridad móvil, computación en la nube y seguridad, seguridad de IA, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración\n* Conocimiento de los productos y aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Excel)\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés\n* Título universitario\n\n\n\\- \\-Se requerirá trabajar en turnos, potencialmente incluyendo noches, fines de semana y festivos.**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento de Lean Six Sigma\n* Conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL y ETL Manager, y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos\n* Experiencia realizando trabajos de investigación, incluyendo entrevistas a reclamantes, testigos y empleados bajo investigación, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación investigativa\n* Experiencia en un centro de distribución, logística o entorno de fabricación\n* Experiencia manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad y personal en el lugar de trabajo\n* Experiencia con sistemas de control de seguridad física y vigilancia\n* Experiencia trabajando de forma proactiva e independiente, cumpliendo plazos y entregando proyectos y tareas\n* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con la alta dirección y clientes\n* Experiencia trabajando en un entorno dinámico similar al de una startup de alta tecnología\n* Experiencia desarrollando y ejecutando una visión analítica para resolver problemas relevantes para el negocio\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial.\n\n\n**¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?**\n\n\n* Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).\n\n\n* Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales.\n\n\n* Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo.\n\n\n* Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos.\n\n\n**¡Únete al equipo de Gestamp!**\n\n\nAplica ahora","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762864755000","seoName":"quality-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/quality-technician-6436668871987312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e698006-c7db-4f90-b904-cfed2391b1e4","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Únete a un líder automotriz global","Entorno de trabajo innovador y solidario","Oportunidades para crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762864755623,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6434221728998712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"MEX Ingeniero I","content":"**Declaración de Marketing de la Organización**\n\n\nParker Hannifin es el fabricante diversificado líder mundial en tecnologías y sistemas de movimiento y control, proporcionando soluciones de alta precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales, con ventas anuales de 14.300 millones de dólares. 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Liderar las actividades de mantenimiento para fabricar nuestro producto con excelente calidad y alta disponibilidad, cumpliendo los objetivos de entrega y productividad basados en el programa de mantenimiento y su mejora continua, dentro de los objetivos de costos y ahorros, enfocado en el desarrollo del especialista y su salud y seguridad, trabajando mediante protocolos de salud y seguridad. Utilizando la Metodología del Dominio de Mantenimiento SPW.\n\n\n\n\n\n* Controlar la planificación del mantenimiento y quién ejecuta cada actividad. En caso de que la corrección no finalice durante su turno, coordina para continuar en los siguientes turnos, selecciona y desarrolla los oficios de mantenimiento para intervenir en una actividad correctiva o preventiva.\n* Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de calidad.\n* Definir y asegurar la calibración de equipos críticos.\n* Supervisión de las condiciones básicas del equipo.\n* Realizar evaluaciones y análisis de riesgos para las operaciones diarias de su equipo. Actualización de crucero verde \\& pirámide de Heinrich. Gestionar visitas médicas preventivas. Consultar y programar visitas médicas en el sistema.\n\n\nRequisitos:\n3 años de experiencia\n\n\n\nRequisitos especiales:\n\n\n* Experiencia en trabajo de chapa metálica\n* Experiencia en ajustes de carrocería\n* Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización.\n* Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way\n* Desarrollo de proyectos\n* Conocimiento de SAP\n\n\nInglés 80%,\n\n\n\nConocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762543396000","seoName":"maintenance-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/maintenance-supervisor-6432555476621012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"dca98fd1-b802-4b50-9dba-1d016acc5b98","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar actividades de mantenimiento","Garantizar estándares de calidad y seguridad","Experiencia en neumática, hidráulica y automatización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762543396610,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"State of Mexico, Mexico","infoId":"6430548367296312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Tecnico De Mantenimiento","content":"**¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente realmente CREE en lo que está haciendo!**\n\nFreón, Uso de amoníaco\n\n\nSi te gusta el crecimiento acelerado y trabajar con personas colaborativas y entusiastas sobresalientes, ¡disfrutarás tu carrera con nosotros!\n \n\nForma parte de nuestros valores y código de conducta de Emergent Cold proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, situación respecto a la asistencia pública, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. 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Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.\n \n\n \n\nAnimamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y cualificaciones de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden tener que completar, cuando corresponda, evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .\n\n\n**Acomodaciones**\n\nGeneral Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\\-865\\-7580\\. 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Hemos tenido éxito en establecer los estándares más altos al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir la excelencia juntos. \n\n \n\nTrabajar en Bombardier significa operar al nivel más alto. Cada día formas parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, expandiendo los límites de lo posible en nuestra industria y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo del empleado, capacitamos a todos para alcanzar su máximo potencial a su manera, porque el mejor trabajo ocurre cuando puedes ser tú mismo y compartir tu experiencia única.\n\n#### **Nuestras prestaciones**\n\n \n\nCon el bienestar de nuestros empleados como prioridad, ofrecemos un programa integral y competitivo de beneficios, que incluye lo siguiente:\n\n* Planes de seguros *(médico, seguro de vida y otros)*\n* Programa de asistencia al empleado\n* Salario base competitivo\n\n### **¿Cuál será tu aporte al equipo?**\n\n* Crear órdenes de compra conformes\n* Desarrollar y mantener una relación respetuosa y profesional con los proveedores\n* Analizar y monitorear diariamente los indicadores de rendimiento logístico en LeanDNA y/o Eclipse según corresponda (faltantes, líneas de orden de compra retrasadas, mensajes de excepción, incidencias, RNC)\n* PFEP (Planificación para cada pieza): Construir estructuras de comunicación y compra con un proveedor (estructura de orden de compra, estrategia de pedido de compra, etc.)\n* Aplicar y mantener la estrategia de niveles de inventario por familia de productos relevantes para MRP\n* Controlar y mantener los costos de lista técnica conforme a contratos aplicables, presupuesto autorizado para cambios o justificar diferencias presupuestarias para aprobación\n* Analizar, apoyar e integrar planes de implementación de gestión de cambios para una familia de productos determinada\n* Actuar sobre no conformidades y fallos en el flujo de trabajo de forma oportuna y apoyar la implementación de acciones correctivas con el proveedor si es necesario\n* Comprender la posición de instalación en la línea de producción, tiempos de entrega de proveedores y programación maestra de su portafolio\n* Gestionar y negociar retrasos en fechas de entrega durante la revisión de órdenes de compra abiertas, comprendiendo los impactos y retrasos en la línea de producción y comunicándolos a los proveedores junto con las medidas contractuales en caso de incumplimientos graves\n* Preparar gráficos de cobertura y presentarlos al liderazgo inmediato cuando sea necesario (ej: 4 bloqueadores)\n* Desempeñar un papel de apoyo en la resolución de problemas\n* Aplicar decisiones/soluciones adecuadas\n* Apoyar y participar en el proceso de toma de decisiones\n### **¿Cómo destacar en este puesto?**\n\n* Debes tener un título universitario en cadena de suministro, ingeniería industrial, logística, administración de empresas, comercio internacional, administración de negocios o campo relacionado y/o experiencia relevante.\n* Debes tener más de 2 años de experiencia como comprador directo.\n* Debes tener conocimientos generales de tráfico, aduanas y compras.\n* Debes tener experiencia gestionando un ERP en el área de compras directas, preferiblemente SAP.\n* Debes tener un nivel intermedio-avanzado en Excel.\n* Debes tener un nivel intermedio-avanzado de inglés y ser capaz de mantener una conversación fluida.\n* Debes poseer las siguientes tres habilidades interpersonales: habilidades analíticas, trabajo en equipo y negociación.\n**Ahora que te puedes ver en este puesto, ¡postúlate y únete al equipo de Bombardier!**\n\n \n\nTen en cuenta: ¡No necesitas *todas* las competencias, conocimientos ni experiencia enumerados para postularte a esta posición! No estamos buscando al candidato perfecto, estamos buscando gran talento y personas apasionadas. \n\n \n\nBombardier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a postularse.\n\n **Puesto** Planificador de materiales y trabajo\n\n**Ubicación principal** Aerospace México (B.A.M)\n\n**Organización** Aerospace México (B.A.M)\n\n**Turno** Jornada diurna\n\n**Estado del empleado** Regular\n\n**Monto de referencia** $12,000\\.00\n\n**Requisición** 9382 Comprador, planificador de materiales y trabajo","price":"12,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761451386000","seoName":"buyer-material-work-planner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/buyer-material-work-planner-6418577752384112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ab221cbd-c424-48d9-bf8c-dd55827c12ed","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear órdenes de compra conformes","Gestionar relaciones con proveedores","Analizar indicadores de rendimiento logístico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1761451386904,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"State of Mexico, Mexico","infoId":"6417799196172912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Éxito del Cliente Escalado","content":"**Descripción del trabajo:**\n\n**Únete a nuestro equipo en Gainsight**\n==============================\n\n**Quiénes somos**\n--------------\n\nGainsight no es solo una empresa de software; somos la fuerza impulsora detrás del movimiento de Éxito del Cliente. Nuestra innovadora plataforma ayuda a las empresas a mantener a sus clientes satisfechos y exitosos, impulsando el crecimiento y la lealtad. Atendemos con orgullo a cientos de empresas en todo el mundo y hemos ganado nuestra reputación como \"La empresa de Éxito del Cliente\". Nuestro enfoque centrado en las personas ha sido reconocido incluso en escenarios importantes: obtuvimos el primer lugar como el Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2023. En resumen, creemos que las empresas pueden triunfar poniendo a las personas primero, y lo demostramos cada día. Este puesto es presencial en la Ciudad de México.\n\n\n***Descripción del trabajo***\n\nComo Gerente de Éxito del Cliente Escalado, apoyarás una cartera de entre 75 y 150+ clientes en el segmento Escalado de Gainsight. Las prioridades clave incluyen aprovechar la automatización y procesos escalables para gestionar riesgos, impulsar la adopción y asegurar resultados del cliente que conduzcan a renovaciones, expansión y defensa de la marca.\n\n\n*Lo que harás*\n\n* Establecer relaciones efectivas con los clientes, ofreciendo experiencias escalables e impactantes\n* Comunicar de manera constante el valor y los resultados a los clientes durante todo el ciclo de vida del cliente\n* Actuar como recurso de confianza del cliente para las mejores prácticas de Gainsight en un entorno escalado y automatizado\n* Utilizar la tecnología de Gainsight para capturar y gestionar objetivos, metas y métricas de éxito del cliente a gran escala\n* Monitorear métricas de salud del cliente, identificando proactivamente riesgos y abordándolos eficientemente\n* Colaborar transversalmente dentro de Gainsight para gestionar eficazmente las interacciones con los clientes a gran escala\n* Identificar y elevar oportunidades potenciales de expansión y renovación a los interesados internos correspondientes\n* Proporcionar retroalimentación valiosa sobre las necesidades de los clientes internamente, colaborando estrechamente con equipos internos para mejorar el éxito del cliente\n* Representar profesionalmente a Gainsight en las interacciones con los clientes y en comunidades en línea\n\n***Qué estamos buscando***\n\n* Esto\n\n \n\n \n\n**Por qué perteneces aquí**\n\nPerteneces a Gainsight si deseas que tu trabajo tenga sentido y que tu lugar de trabajo inspire alegría y crecimiento. Aquí tendrás la libertad para innovar, el apoyo para desarrollar tu carrera y la oportunidad de tener un impacto real en miles de empresas y sus clientes. Aceptamos personas talentosas de todos los orígenes: ya sea que desarrolles productos, cierres tratos, deleites a clientes o impulses estrategias, encontrarás una puerta abierta y una comunidad que te respalda. Si eres ambicioso, curioso y estás listo para dar lo mejor de ti en el trabajo, ven a dejar tu huella con nosotros. Construyamos algo especial juntos.\n\n\nEn Gainsight, capacitamos a las empresas para ofrecer experiencias excepcionales al cliente e impulsar un crecimiento sostenible. Nuestra suite de soluciones ayuda a las empresas a conectarse con sus clientes en cada etapa de su recorrido:\n\n\n* Éxito del Cliente (Gainsight CS): herramientas que ayudan a los equipos de éxito del cliente a impulsar la retención, ampliar relaciones y convertir a los clientes en defensores de por vida.\n* Inteligencia Relacional (Staircase AI, de Gainsight): información que permite a los equipos fortalecer proactivamente las relaciones con los clientes y prevenir la deserción.\n* Experiencia del Producto (Gainsight PX): soluciones que ayudan a los equipos de producto a mejorar la incorporación, impulsar la adopción de funciones y crear experiencias de usuario que encanten a los clientes.\n* Comunidades de Clientes: espacios dinámicos donde los clientes pueden conectarse, colaborar y encontrar los recursos que necesitan para tener éxito.\n* Educación para Clientes y Socios (Skilljar de Gainsight): plataformas educativas escalables que ayudan a las empresas a incorporar, capacitar e involucrar a sus clientes y socios.\n\nEn cada paso, ayudamos a las empresas a crear conexiones más profundas, ofrecer más valor y lograr un mayor crecimiento.\n\n\n**Nuestra cultura**\n---------------\n\nNuestra cultura es lo que realmente nos distingue: creemos que puedes ganar en los negocios siendo humano primero y nunca diciendo no a un momento de alegría infantil. Eso significa que ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, tratándonos mutuamente con empatía, abrazando la diversidad y divirtiéndonos en el camino. Cinco valores fundamentales nos guían: Regla de Oro (trata a los demás como quieres ser tratado), Éxito para Todos (ganar juntos), Alegría Infantil (trae tu niño interior al trabajo), Shoshin (mente de principiante, siempre aprendiendo) y Sigue Teniendo Sed (sigue apuntando más alto). Estos valores no son solo carteles en una pared; los vivimos diariamente, moldeando cómo creamos productos, apoyamos a nuestros clientes y celebramos nuestros éxitos. En Gainsight, trabajamos duro, reímos mucho y nos apoyamos mutuamente en cada paso del camino. \n\n\n\n \n\n**Resumen de la descripción del trabajo**\n\nComo Gerente de Éxito del Cliente Escalado, apoyarás una cartera de entre 75 y 150+ clientes en el segmento Escalado de Gainsight. 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Gainsight es una empresa tecnológica de rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo que está revolucionando el Éxito del Cliente para empresas en todo el mundo. Nuestra plataforma integral de extremo a extremo para el Éxito del Cliente permite a las organizaciones crecer más rápido al reducir la deserción, aumentar las oportunidades de venta cruzada y fomentar una sólida defensa por parte de los clientes.\n\n\nNuestra plataforma líder en la industria permite a las empresas gestionar eficazmente las relaciones con sus clientes, monitorear la salud del cliente y transformar la forma en que las organizaciones priorizan a sus clientes. Confiada por grandes empresas como Box, Adobe y Workday, Gainsight es la opción preferida para empresas líderes que buscan optimizar sus estrategias de Éxito del Cliente.\n\n\nEstamos orgullosos de ser reconocidos por Forbes como una de las 100 principales empresas privadas de cloud a nivel mundial, celebrados por Inc. Magazine como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos y distinguidos por Fortune Magazine como uno de los mejores lugares de trabajo en tecnología.\n\n\nEn Gainsight, ponemos un fuerte énfasis en la diversidad y la inclusión dentro de nuestros valores fundamentales. Fomentamos una cultura que celebra la individualidad y la inclusividad, dando la bienvenida a todas las personas sin importar raza, género, orientación sexual, estado familiar, religión, etnia, origen nacional, capacidad física, condición de veterano o edad.\n\n\nInvitamos a profesionales talentosos de toda México a unirse a nuestro dinámico equipo, con oficinas ubicadas en varios países, incluyendo EE. UU., India, Alemania, Israel, Reino Unido y más. ¡Sé parte de nuestro viaje hacia un crecimiento e innovación extraordinarios en Gainsight, donde tu carrera y desarrollo personal pueden prosperar juntos!\n\n\n**Descripción del trabajo**\n\nEl Gerente de Éxito del Cliente o Gerente de Resultados del Cliente (COM) se unirá a nuestro equipo de Éxito del Cliente EMEA de rápido crecimiento, responsable de entregar un valor significativo a nuestros clientes ubicados en todo el mundo. A diario, el COM gestiona los compromisos con los clientes y trabaja estrechamente con ellos para:\n\n\nEstablecer una dirección estratégica en el uso que el Cliente hace de Gainsight para abordar desafíos empresariales mediante un enfoque prescriptivo del Éxito del Cliente y las mejores prácticas de configuración de Gainsight\n\n\nFacilitar el establecimiento de resultados y objetivos medibles con el Cliente (\"criterios de éxito\")\n\n\nResponsabilizar al Cliente y a Gainsight de cumplir con los criterios de éxito\n\n\nInteractuar a través de la organización del Cliente y colaborar transversalmente dentro de Gainsight para identificar oportunidades y riesgos, y presentar recomendaciones y soluciones\n\n\nFacilitar conversaciones con los Clientes mediante diversas tácticas, incluyendo la metodología Challenger, para asegurar que el cliente avance hacia obtener el máximo valor del producto Gainsight\n\n\nAsumir la responsabilidad sobre los resultados, incluyendo gestión y mitigación de riesgos, realización del valor para el cliente y el éxito mutuo entre el Cliente y Gainsight\n\n\n***Lo que harás***\n\n* Consultoría al cliente\n\n\n\n\t+ Trabajar con clientes nuevos y existentes de Gainsight para proporcionar incorporación, integración, capacitación y documentación que impulsen el éxito y valor a largo plazo con Gainsight\n\t+ Configurar, probar, documentar y capacitar estratégicamente tanto a los recursos de Gainsight como del Cliente en el diseño del sistema para garantizar el éxito a largo plazo\n\t+ Recomendar casos de uso según las mejores prácticas basadas en el conocimiento del negocio del cliente, casos de uso, criterios de éxito para obtener valor y datos\n* Gestión de resultados y riesgos\n\n\n\n\t+ Mantenerse actualizado sobre las funciones del producto Gainsight y casos de uso desarrollados para impulsar a los clientes hacia estándares de mejores prácticas\n\t+ Escalar proactivamente a clientes en riesgo y asegurar visibilidad interna mediante actualizaciones regulares, estado y próximos pasos de forma periódica a través de Chatter y correo electrónico, así como en reuniones semanales individuales con tu gerente\n* Documentación\n\n\n\n\t+ Producir mejores prácticas internas e historias de usuario del cliente para fortalecer el proceso de implementación para el segmento de clientes corporativos\n* Colaboración\n\n\n\n\t+ Colaborar estrechamente con el equipo postventa tanto en EE. UU. como en India\n\t+ Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para apoyar el éxito de tus clientes, incluyendo Ventas, Marketing para Clientes y otras funciones postventa\n\t+ Mantener una lista de tareas altamente organizada y precisa, visible para la gestión de proyectos y otros recursos involucrados en el proyecto\n\n***Qué estamos buscando***\n\n* Dominio avanzado o fluido del idioma inglés (escritura, lectura y habla)\n* Título universitario licenciatura o equivalente\n* Se requiere experiencia técnica reciente de 3+ años utilizando tecnologías como Salesforce u otros CRM y manejando casos de soporte técnico para una empresa B2B SaaS, etc.\n* Experiencia reciente de 4+ años en Servicios Profesionales/Consultoría/Éxito del Cliente\n* Experiencia trabajando con equipos multifuncionales dentro de una organización cliente para apoyar un resultado conjunto\n* Demostrada capacidad de comunicación efectiva por medios orales y escritos; habilidades en PowerPoint y Excel son imprescindibles\n* Pasión por el éxito y la excelencia del cliente\n\n***Habilidades adicionales***\n\n* Entusiasmo por los valores de Gainsight: Regla de Oro, Éxito para Todos y Alegría Infantil\n* Desempeño en un entorno acelerado con capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas sobre la marcha\n* Recursos, creatividad y pensamiento estratégico para resolver problemas\n* Automotivación y autodirección; aprendizaje rápido\n* Fuertes habilidades de comunicación y documentación en inglés\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde los requisitos no siempre están bien definidos y las prioridades cambian frecuentemente\n* Gran atención al detalle y documentación\n* Comodidad al apoyar y trabajar con clientes globales en múltiples zonas horarias\n\n**Beneficios del trabajo**\n\nEn Gainsight, no creemos en hacer las cosas como un \"medio para un fin\". La vida es demasiado corta como para no tener un entorno laboral alegre en el que creamos firmemente. Consideramos que la elección entre \"trabajo vs. vida\" es falsa, creada por expertos, cínicos y consultores. También creemos que cualquier comunidad (como una empresa) necesita mucha diversidad y muy pocos elementos que nos unan.\n\n\n*Aquí están nuestros 5 valores fundamentales*\n\n* Regla de Oro: Intentamos practicar la Regla de Oro (\"Trata a los demás como quieres que te traten\", y ese tipo de cosas), ejerciendo fiabilidad, confianza y devolviendo a nuestra comunidad.\n* Éxito para Todos: Creemos que el éxito para nuestras partes interesadas—ya sean compañeros de equipo, clientes o accionistas—viene con un enfoque sincero en el aprendizaje continuo, enseñanza desinteresada y marcar la diferencia en las vidas de los demás.\n* Alegría Infantil: Aspiramos a experimentar alegría infantil en nuestro trabajo y vidas, inyectando un espíritu de pasión, optimismo y risa en todo lo que hacemos.\n* Shoshin: Creemos en una mente de principiante. No te rodees de personas como tú—la diversidad fomenta la creatividad.\n* Mantente sediento, amigos míos: Creemos en una búsqueda totalmente interna de la grandeza. La solución es pensar más, no hacer más.\n\n***Por qué te encantará estar aquí***\n\n* Nuestra actitud: Hemos creado una nueva industria desde cero, ¡y estamos en la senda rápida!\n* Nuestro liderazgo: Ofrecemos la solución tecnológica líder para impulsar el Éxito del Cliente.\n* Nuestro retorno de inversión: Reducción de la deserción de clientes, aumento de ventas cruzadas y mejora de la satisfacción del cliente.\n* Nuestra tecnología: Integraciones profundas con Salesforce.com, analítica predictiva e interfaz de usuario atractiva.\n* Nuestro impacto: Ayudamos a nuestros clientes a generar millones de dólares más por año.\n* Nuestros clientes: Grandes empresas como Box, Adobe, Marketo y muchas otras.\n* Nuestro equipo: Estrellas tecnológicas de Facebook, Box y otras (¡y firmas de consultoría líderes como BCG y McKinsey!)\n* Nuestros valores: Son únicos —Regla de Oro, Éxito para Todos, Alegría Infantil, Shoshin y Mantente sediento, amigos míos\n* Nuestras oficinas: Si aparecieras un día, podrías encontrar desde actuaciones de karaoke hasta campeonatos de minigolf.\n\nLa posición es remota en México. Es posible que se solicite a los candidatos reunirse personalmente con nuestro equipo en la Ciudad de México como parte de nuestro proceso de contratación.\n\n\nGainsight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.\n\n\n**Resumen de la descripción del trabajo**\n\nEl Gerente de Éxito del Cliente o Gerente de Resultados del Cliente (COM) se unirá a nuestro equipo de Éxito del Cliente EMEA de rápido crecimiento, responsable de entregar un valor significativo a nuestros clientes ubicados en todo el mundo. A diario, el COM gestiona los compromisos con los clientes y trabaja estrechamente con ellos para:\n \n\nEstablecer una dirección estratégica en el uso que el Cliente hace de Gainsight para abordar desafíos empresariales mediante un enfoque prescriptivo del Éxito del Cliente y las mejores prácticas de configuración de Gainsight\n \n\nFacilitar el establecimiento de resultados y objetivos medibles con el Cliente (\"criterios de éxito\")\n \n\nResponsabilizar al Cliente y a Gainsight de cumplir con los criterios de éxito\n \n\nInteractuar a través de la organización del Cliente y colaborar transversalmente dentro de Gainsight para identificar oportunidades y riesgos, y presentar recomendaciones y soluciones\n \n\nFacilitar conversaciones con los Clientes mediante diversas tácticas, incluyendo la metodología Challenger, para asegurar que el cliente avance hacia obtener el máximo valor del producto Gainsight\n \n\nAsumir la responsabilidad sobre los resultados, incluyendo gestión y mitigación de riesgos, realización del valor para el cliente y el éxito mutuo entre el Cliente y Gainsight","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761390562000","seoName":"customer-success-manager-english-speaking","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/customer-success-manager-english-speaking-6417799193894512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"04f7eeb0-ecb8-4d75-9bd2-df4ac6c774f4","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar estrategias de éxito del cliente","Gestionar resultados globales para clientes","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1761390562022,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6416295987622612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"DRE- Cierres","content":"**Descripción de la empresa** **Amplíe su campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y moldear el futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, fábricas del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15.000 talentos ingeniosos en más de 30 países.**\n\n**Ya sea estudiante, recién graduado o con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrará la oportunidad que dará un nuevo sentido a su carrera. ¡Adelante, únete a nosotros!**\n\n **Descripción del puesto** \n\n* Responsable de la ingeniería, diseño, desarrollo, planificación y lanzamiento de sistemas de chapa metálica y bisagras para los cierres de carrocería. Desarrollo y validación de los componentes asignados, así como comunicación al management del estado técnico del producto y análisis comparativo con la competencia.\n* El candidato será responsable de coordinar el alojamiento (packaging) con todos los departamentos adyacentes (electromecánico, eléctrico, iluminación, acabados interiores).\n* Responsable de colaborar con los grupos de validación virtual para garantizar el cumplimiento de la hoja de evaluación CAE y la viabilidad de fabricación.\n* Responsable de mantener y actualizar el DVP\\&R y el DFMEA.\n* Responsable de apoyar y gestionar a los proveedores en acciones de calidad y actividades VO.\n* El ingeniero deberá estar disponible durante el horario laboral de América del Norte y colaborar estrechamente con los equipos locales de ingeniería, arquitectura/conceptos de vehículo, equipos científicos del programa y PDO mediante modelos iterativos para alinearse con todos los requisitos de packaging, objetivos funcionales y del sistema.\n\n \n\n**Requisitos** \n\n* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o equivalente.\n* 3\\+ años de experiencia relevante.\n* Conocimientos en el uso de Unigraphics NX y Teamcenter.\n* Nivel intermedio a avanzado de experiencia en diseño/desarrollo de ingeniería en carrocería blanca, cierres o sistemas exteriores.\n* Conocimientos y experiencia con materiales compuestos y procesos de producción de compuestos.\n* Conocimientos y experiencia con procesos de conformado de acero/aluminio.\n* Experiencia en lanzamientos dentro de planta de BIW (deseable, no imprescindible).\n* Experiencia con Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos en el Diseño (DFMEA).\n* Experiencia con Plan de Verificación y Reporte de Diseño (DVP\\&R).\n* Conocimientos sobre aceros de alta resistencia, parámetros de soldadura y GD\\&T.\n\n \n\n**Información adicional** **Ubicación:** Toluca, Estado de México\n\n**\\*Todos los candidatos DEBEN residir y estar legalmente autorizados para trabajar en México\\***\n\n*En SEGULA Technologies, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra política de recursos humanos. 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Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se basa en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden adquirir en 900,000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos coloca a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre trabajo y vida personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.\nMondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley.\n\n\nTipo de empleo\n\n\nIndefinido\nIngeniería de Proyectos\nCiencia y Ingeniería","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761201308000","seoName":"engineer-project-engineering","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/engineer-project-engineering-6415376743744312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17416439-63c7-49f7-8300-1d880d396965","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la ejecución de proyectos de capital","Apoyar desarrollos técnicos y estándares","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761201308104,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"WC8M+QM Ejido de Jilotepec, Méx., Mexico","infoId":"6415065675801712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Demostradora/Demostrador","content":"**Solicito Demostradora/Demostrador**\n\n \n\n**Se trabaja en Bodega Aurrera**\n\n **SABADO Y DOMINGO**\n\n \n\nHorario de trabajo:\n\n \n\n10:30am a 7:00pm (1 hora de comida)\n\n **Sueldo por dia $400 netos, pago 100% nomina BBVA**\n\n \n\nRequisitos:\n\n \n\nEdad 19 a 48 años\n\n\nExperiencia mínima de 1 año\n\n\nEscolaridad Secundaria terminada\n\n\nContar con el código de vestimenta\n\n \n\nZonas disponible\n\n **BODEGA AURRERA JILOTEPEC**\n\n \n\nCódigo de vestimenta:\n\n \n\nPantalón de vestir color negro recto\n\n\nCamisa de manga larga Blanca de Puño\n\n\nZapato bajo cerrado negro o Botas negras (NO TENIS)\n\n \n\nPara mayor información comunícate vía Whatsap al 5517982148 a la area Atracción al Talento.","price":"400 MXN/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761177005000","seoName":"demonstrator-demonstrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/demonstrator-demonstrator-6415065675801712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb6f2372-8047-40fd-ae6d-acb32ad2865d","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Part-time role at Bodega Aurrera","Weekend work schedule","Daily salary of $400 net"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ejido de Jilotepec,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761177005922,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico","infoId":"6415065482585912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de eventos","content":"**Objetivo del Puesto:**\n\nPlanear, coordinar y ejecutar eventos estratégicos alineados con los objetivos comerciales, de posicionamiento de marca y cultura organizacional de la empresa. Asegurar experiencias memorables que fortalezcan el vínculo con clientes, aliados y colaboradores en los distintos segmentos.\n\n**Funciones Principales**\n\n* Diseñar, planear y ejecutar eventos según el calendario anual y los objetivos comerciales.\n* Coordinar logística, proveedores, staff y recursos necesarios.\n* Supervisar el montaje, ejecución y desmontaje de eventos.\n* Gestionar presupuestos y garantizar la rentabilidad de cada evento.\n* Colaborar con las áreas de marketing, ventas y operaciones para asegurar alineación estratégica.\n* Participar en la creación de activaciones de marca, lanzamientos de productos y eventos corporativos.\n* Medir resultados post\\-evento y generar reportes de evaluación y mejora continua.\n* Asegurar la implementación de procesos internos y buenas prácticas operativas.\n* Fomentar una cultura organizacional orientada al servicio, innovación y eficiencia.\n\n**Requisitos**\n\n**Escolaridad:** Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Turismo, Relaciones Públicas o afín.\n\n**Experiencia:**\n\n* 2 años mínimo en coordinación de eventos, banquetes, activaciones o logística.\n* Experiencia trabajando con marcas, presupuestos y equipos multidisciplinarios.\n* Deseable experiencia en más de uno de los siguientes sectores: eventos sociales, moda, retail, o ferretería.\n\n**Habilidades técnicas:**\n\n* Manejo de herramientas de gestión de eventos y CRM.\n* Conocimientos básicos de marketing digital y branding.\n* Microsoft Office / Google Workspace (intermedio\\-avanzado).\n* Deseable: manejo de software de diseño o presentación (Canva, PowerPoint, etc.)\n\n**Habilidades blandas:**\n\n* Organización y atención al detalle\n* Liderazgo y trabajo en equipo\n* Comunicación efectiva\n* Resolución de problemas\n* Capacidad de negociación\n* Trabajo bajo presión y orientación a resultados\n\nSueldo base de $8,500 mas comisiones por eventos culminados.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $8,000\\.00 \\- $8,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"8,000-8,500 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176990000","seoName":"event-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/event-coordinator-6415065482585912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"29512373-4f7a-4dc2-abb5-cd18a2b13ce0","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Plan and execute strategic events","Coordinate logistics and suppliers","Manage event budgets and profitability"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Toluca de Lerdo,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1761176990827,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"State of Mexico, Mexico","infoId":"6415065073472112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Business Development Representative","content":"Descripción del Puesto\n\nBuscamos un Business Development Representative (BDR) altamente proactivo y motivado, con experiencia en ventas y habilidades excepcionales de comunicación. Su principal responsabilidad será identificar oportunidades de negocio, generar leads calificados y agendar reuniones con clientes potenciales. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de la empresa y abrir nuevas oportunidades comerciales.\n\nResponsabilidades Principales\n\n* Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diferentes canales (llamadas en frío, email, LinkedIn, eventos, etc.).\n* Contactar y mantener comunicación efectiva con prospectos para entender sus necesidades y generar interés en nuestros productos/servicios.\n* Calificar leads de acuerdo con criterios establecidos y preparar la información necesaria para que el equipo de ventas pueda dar seguimiento.\n* Coordinar y agendar reuniones entre prospectos calificados y el equipo de ventas.\n* Alcanzar y superar objetivos mensuales de generación de oportunidades y reuniones.\n* Mantener actualizado el CRM con información precisa de clientes y prospectos.\n* Colaborar con el equipo de marketing para optimizar estrategias de prospección.\n\nRequisitos\n\n* Experiencia mínima de 1 año en ventas, prospección o desarrollo de negocio (deseable experiencia en entornos B2B).\n* Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en español.\n* Conocimientos intermedios/avanzados de inglés (capaz de comunicarse en llamadas y correos).\n* Proactividad, energía y habilidades de negociación.\n* Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos claros.\n* Manejo de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).\n* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.\n\nLo Que Ofrecemos\n\n* Trabajo 100 % remoto, con horario flexible.\n* Oportunidad de integrarte a un equipo de ventas dinámico y en crecimiento.\n* Capacitación en Spark para Equipos y en los procesos internos de comunicación.\n* Remuneración competitiva acorde a la experiencia.\n\nEnvía tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $10,648\\.55 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo remoto","price":"10,648-18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176958000","seoName":"business-development-representative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/business-development-representative-6415065073472112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e17fbcc-319f-48ff-943a-929ead629eeb","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["100% remote work with flexible schedule","Competitive salary based on experience","Training in Spark and internal communication processes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"State of Mexico","unit":null}]},"addDate":1761176958864,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Av. 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variedad de tareas, especialmente las que requieren exactitud.\n\nSe preocupa por la perfección y no le gusta cometer errores.\n\nSe orienta más al manejo de recursos físicos que al trato con la gente.\n\nPrefiere el trabajo que involucre cambio y variedad.\n\nPuede trabajar como miembro de un equipo, aunque se siente mejor trabajando solo.\n\n**Funciones Principales:**\n\n* Colocar los protectores en el interior del vehículo (cubre asientos y cubre volante), así como en la zona del motor (protector delantero) para mantener en todo momento el cuidado y limpieza del auto.\n* Trasladar y colocar los vehículos en la rampa de Service Xpress.\n* Recibir del personal del área de refacciones las piezas nuevas para mantener el stock necesario para la realización de los servicios Xpress estimados para el día.\n* Realizar los trabajos encomendados de acuerdo con las instrucciones de la Hoja de Inspección Multipuntos (MPI), en el tiempo determinado para ello.\n* Informar al Asesor de Service Xpress sobre dificultades en la realización de los trabajos.\n* Registrar las operaciones efectuadas una vez ejecutadas en las Hoja de Inspección Multipuntos (MPI).\n* Registrar en la MPI sobre defectos o necesidades adicionales detectados durante la reparación y así mismo dar aviso al Asesor de Service Xpress.\n* Conservar las piezas desmontadas en bolsas transparentes cerradas y colocarlas en la cajuela, a excepción de residuos peligrosos, para su entrega al cliente.\n* Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado, así como su apariencia personal.\n* Es responsable de mantener el control y orden del gabinete de refacciones a su cargo.\n* Es responsable de mantener siempre su herramienta en perfectas condiciones e informar al Jefe de Taller sobre herramienta en mal estado y reportar cualquier pérdida.\n* Asistir a la escuela interna y mantenerse al día de los cambios del producto.\n* Asistir a cursos y entrenamientos convocados por VWM para el personal de la Red de Concesionarios, asimismo a cursos internos proporcionados por la Concesionaria.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $5,894\\.24 \\- $6,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"5,894-6,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767051000","seoName":"tecnico-de-servicio-xpres","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/tecnico-de-servicio-xpres-6384218264563512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6de75b7f-5845-44ca-bf59-60dd1daef466","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reparaciones y servicios automotrices","Experiencia en Volkswagen requerida","Empleo presencial en Nueva 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AFIRME\n\n\nEn Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.\n\n\n**Responsabilidades:**\n* + Atención directa a nuestros clientes\n\t+ Manejo de efectivo y valores en operaciones bancarias.\n\t+ Promoción en ventanilla de productos bancarios\n\n \n\n\n**Requisitos:**\n* + Profesionales egresados o estudiantes últimos semestres de carreras económico\\-administrativas con disponibilidad de horario completo, gusto por la atención al cliente, ventas y con deseos de hacer carrera dentro de Banca Afirme.\n\t+ Enfoque en los detalles, organizado, dinámico, proactivo, con excelente actitud de servicio\n\n**Nuestro Diferenciador:**\n* + Sueldo competitivo más bono de efectividad\n\t+ Prestaciones superiores y beneficios institucionales\n\t+ Capacitación continua Plan de crecimiento\n\nConoce todas nuestras vacantes en Oportunidades Afirme \n\nSe parte de nuestra \\#FamiliaAfirme\n\n\nEnviar candidatura ahora »","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767048000","seoName":"flying-box","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jocotitlan/cate-other8/flying-box-6384218216576112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3bc6e29f-8901-4548-a483-808492e68e0d","sid":"df18f8c7-d158-4abe-b6ab-a59f0abc45d6"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Competitive salary plus effectiveness bonus","Superior benefits and institutional perks","Continuous training and growth 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Ubicación:
Jocotitlán
Categoría:
Otro
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Mercadóloga
Instituto IECS\-IEDIS
Solicita:
Mercadóloga para Campus Toluca
Indispensable:
* Formación a fin de la vacante (título y cédula).
* Experiencia en atención al cliente
* Disponibilidad de tiempo
* Orientada a cumplimiento de metas.
* Facilidad para relacionarse.
* Gusto por el trabajo con niños y niñas.
Ofrecemos:
* Prestaciones de ley ( aguinaldo proporcional a 15 días de trabajo, prima vacacional al 30% y seguro social).
* Bonos: Productividad $500 y puntualidad $200\.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $9,000\.71 \- $9,500\.00 al mes
Experiencia:
* Marketing: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Adolfo López Mateos 1520, Delegación San Mateo Oxtotitlán, 50100 San Mateo Oxtotitlán, Méx., Mexico
9,000 MXN/mes

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Accountant II
**Date:** Dec 8, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes.
A Day In The Life
Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.
Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.
Aplicar política integral de Hubbell.
Solicitud de Estudios de crédito.
Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas.
Depuración de cuentas.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas.
4 años en credito y cobranza o finanzas.
Manejo de SAP, Excel alto
Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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BANAMEX Asesor Previsional de Afore
**Descubre tu futuro en Citi**
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Trabajar en Citi es mucho más que simplemente un empleo. Una carrera con nosotros significa unirte a un equipo de más de 230 000 personas dedicadas de todo el mundo. En Citi, tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, contribuir a tu comunidad y generar un impacto real.
**Resumen del puesto**
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El puesto de pasante es de nivel inicial en Citi, donde el estudiante adquirirá los conocimientos y la formación fundamentales necesarios para contribuir como un recurso valioso en Citi. Los pasantes desempeñan funciones administrativas y utilizan este puesto como punto de partida para su carrera. Las asignaciones se centran en adquirir competencias clave en cualquiera de las cuatro funciones principales de Citi: Funciones Globales, Grupo de Clientes Institucionales, Banca Global para Consumidores y Operaciones y Tecnología Empresarial.
**Responsabilidades:**
* Realiza tareas/asignaciones básicas y rutinarias.
* Trabaja bajo supervisión directa, siguiendo procedimientos detallados.
* Puede atender un número muy limitado de productos/servicios.
* Aplica conocimientos sobre los procedimientos rutinarios del área de trabajo.
* Realiza actividades estandarizadas.
* Intercambia información básica con otros compañeros de trabajo.
* Resuelve problemas relacionados con las tareas en situaciones sencillas.
* Selecciona entre un número limitado de opciones claramente definidas.
* Evalúa adecuadamente los riesgos al tomar decisiones comerciales, prestando especial atención a la reputación de la empresa y a la protección de Citigroup, sus clientes y sus activos, cumpliendo con las leyes, normas y regulaciones aplicables, adheriéndose a las políticas internas, aplicando un juicio ético sólido respecto al comportamiento personal, la conducta y las prácticas comerciales, y escalando, gestionando y reportando con transparencia los temas relacionados con los controles.
**Requisitos:**
* Promedio académico (GPA) de 3,3 o superior.
* Habilidades analíticas demostradas.
* Comunicación escrita y verbal clara y concisa, demostrada consistentemente.
* Cooperación y enfoque en el logro de los objetivos grupales y de los clientes.
* Innovación y creatividad para resolver problemas.
* Capacidad de pensamiento rápido y orientación al detalle.
**Formación académica:**
* Graduado con licenciatura/título universitario o experiencia equivalente, o maestría, el próximo año.
Esta descripción de puesto ofrece una revisión general de los tipos de trabajo realizados. Otras tareas relacionadas con el puesto pueden asignarse según sea necesario.
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**Grupo de familias profesionales:**
Programas de desarrollo gerencial
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**Familia profesional:**
Pasante
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**Tipo de jornada:**
Tiempo completo
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**Habilidades más relevantes**
Consulte los requisitos enumerados anteriormente.
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**Otras habilidades relevantes**
Para habilidades complementarias, consulte lo anterior y/o comuníquese con el reclutador.
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*Citi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.*
*Si usted es una persona con discapacidad y necesita una adaptación razonable para utilizar nuestras herramientas de búsqueda y/o postularse a una oportunidad laboral, revise* *Accesibilidad en Citi*.
*Consulte la* *Declaración de política de igualdad de oportunidades de empleo (EEO) de Citi* *y el cartel* *Conozca sus derechos*.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gestor de Marketing Digital Junior – Aprendizaje Seguro
Este puesto es ideal para quienes desean iniciar su carrera profesional coordinando procesos administrativos, apoyando al área de RH y desarrollando habilidades de gestión.
Responsabilidades
Coordinar actividades administrativas generales del área de Recursos Humanos.
Organizar agendas, archivos, reportes y documentación interna.
Dar seguimiento a solicitudes internas a través de plataformas digitales.
Apoyar en la elaboración de reportes básicos y bases de datos.
Requisitos
Bachillerato concluido o estudios profesionales en curso (administración, RH o afines deseable, no obligatorio).
Manejo básico de herramientas digitales (correo, hojas de cálculo, documentos en línea).
Interés por aprender sobre coordinación administrativa y procesos de RH.
Ofrecemos
Mas info al ,7,2,0,8,3,2,0,2,8,2, con Sarahi Portillo
Contratación formal y prestaciones de ley.
Desarrollo profesional dentro del área administrativa y de RH.
Acompañamiento y entrenamiento continuo.
Ambiente profesional y colaborativo.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Jefe de Mkt Digital
OPORTUNIDAD Jefe de Mkt Digital Start up
Requisitos:
Ubicación
Edad: 25 en adelante sin limite de edad
Horario de L a V de 9 a 6 Sábados ocasionales
Educación mínima: Educación superior \- Licenciatura
5 años de experiencia
Zona de Trabajo: Toluca
¿Eres un líder estratégico en Marketing y buscas un rol donde puedas impulsar marca, crecimiento y posicionamiento?
Esta vacante es ideal para un perfil con visión, liderazgo y alta capacidad de ejecución.
Responsable de dirigir la estrategia integral de marketing:
Construcción y fortalecimiento de marca
Dirección de campañas y tácticas comerciales
Coordinación con agencias externas
Gestión y liderazgo de equipo
Desarrollo de propuestas, promociones y estrategias 360°
Un rol clave para acelerar el crecimiento y presencia de la empresa.
Responsabilidades de Alto Impacto
Diseño y ejecución del Plan Integral de Mercadotecnia
Medición, mejora y optimización de resultados
Dirección de eventos, activaciones y comunicación corporativa
Creación de propuestas comerciales y campañas de mailing
Análisis y seguimiento mediante CRM
Supervisión de imagen corporativa, materiales visuales y fichas técnicas
Coordinación con agencias y proveedores estratégicos
NOTA: ME PONDRE EN CONTACTO DE UN NÚM DE IRAPUATO, LA VACANTE ES EN TOLUCA
Ofrecemos $30000 libres negociables de acuerdo a experiencia
Esquema mixto
Pago Quincenal
Prestaciones de Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
20,000-30,000 MXN/año

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VENDEDOR DE CAMBACEO
Importante Agencia de Marketing solicita Vendedores de Cambaceo para la Zona de Toluca y al rededores, deberán acercarse a clientes potenciales para ofrecer nuestros productos y servicios.
**Actividades:**
\-Prospectar y captar clientes: Identificar oportunidades de venta y establecer relaciones con personas interesadas en los productos o servicios de la empresa.
\-Promoción y cierre de ventas: Presentar los beneficios del producto o servicio, negociar condiciones y cerrar acuerdos con los clientes.
\-Seguimiento y atención al cliente: Mantener una comunicación constante con los clientes para resolver dudas, dar seguimiento a sus pedidos y asegurar su satisfacción.
Cumplimiento de metas: Trabajar para alcanzar objetivos de ventas establecidos por la empresa.
**Requisitos:**
* Nivel académico requerido: Secundaria/sec. técnica
* Experiencia: 6m \- 1 año en VENDEDOR DE CAMBACEO
* Conocimiento(s) y herramienta(s):
* VENTAS
* ATENCIÓN AL CLIENTE
Habilidad(es) y competencia(s):
* Trabajo en equipo
* Autonomía
* Orientación al cliente
* Comunicación
* Orientación a resultados
* Compromiso
* Negociación
La empresa ofrece
* SUELDO ATRACTIVO
* PRESTACIONES DE LEY
* UNIFORMES
* Contrato por tiempo indeterminado
Interesados postularse por este medio
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado, Por temporada, Aprendiz
Beneficios:
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Representante de Ventas
**Date:** Nov 26, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Encargado de ejecutar las estrategias de ventas para cumplir con los objetivos asignados; para mantener e incrementar la participación de mercado de la compañía.
A Day In The Life
Desarrollar nuevos clientes.
Búsqueda, seguimiento y cierre de ventas.
Impartir capacitación y asesoría técnica a nuestros usuarios finales, distribuidores y fuerza de ventas.
Conducirse en base a políticas, procedimientos y código de ética de la empresa.
Desarrollo de segmentación de mercado.
Análisis, cruce y cierre de ventas para conversión y cobertura de marca.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Ingeniería industrial, eléctrica o afín.
Experiencia en ventas en el sector eléctrico y/o telecomunicaciones y/o construcción (5 años mínimo).
Disponibilidad para viajar.
Inglés técnico.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Distrito de Postventa - América Central y Caribe
**Descripción del trabajo**
**Propósito**
Responsable de impulsar el rendimiento del servicio, el crecimiento de ventas de piezas y el desarrollo general del negocio en toda la red de distribuidores (tanto concesionarios GM como distribuidores mayoristas) en la región de América Central y el Caribe, con un fuerte enfoque comercial, desarrollando estrategias de producto y fortaleciendo el desempeño en la región.
**Experiencia/Educación**
* Título universitario en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing o experiencia similar
* Experiencia en postventa, ventas de repuestos, mercado secundario independiente o gestión de distribuidores
* Experiencia en la industria automotriz de aproximadamente 3\-4 años
* Este puesto requiere viajar a Centroamérica y el Caribe
* Se requiere una ISA válida
**Tareas y Responsabilidades del Puesto**
**Crecimiento de Ventas de Piezas**
* Impulsar el rendimiento regional de ventas de piezas tanto para distribuidores GM/ACDelco
* Implementar estrategias comerciales, programas de ventas e iniciativas de producto para aumentar el volumen y la cuota de mercado
* Apoyar a los distribuidores en la expansión de cobertura, mejora del surtido de productos y ejecución de ventas
* Monitorear precios, competitividad y oportunidades de mercado por línea de producto
**Gestión de la Red de Concesionarios**
* Apoyar a los concesionarios GM y distribuidores independientes para cumplir con los KPI comerciales y operativos
* Realizar revisiones estructuradas del negocio y planes de acción para abordar brechas en el rendimiento de servicio y piezas
* Asegurar la alineación con las estrategias de producto y las directrices de marca
* Desarrollar relaciones con los principales distribuidores en toda la región
**Operaciones de Postventa y Experiencia del Cliente**
* Mejorar los procesos de servicio para maximizar la satisfacción del cliente
* Apoyar la implementación de programas de servicio
* Monitorear los KPI clave de servicio, como retención de clientes y puntaje neto del promotor
**Inventario, Previsión y Disponibilidad de Productos**
* Trabajar con los distribuidores para optimizar los niveles de inventario y tasas de llenado
* Mejorar la disciplina de pronóstico y patrones de pedido
* Identificar brechas en disponibilidad y coordinar con las áreas de cadena de suministro y desarrollo de productos
**Desarrollo de Mercado**
* Identificar oportunidades de crecimiento por país y línea de producto
* Proporcionar información y recomendaciones a la dirección para la toma de decisiones estratégicas
**Colaboración Interfuncional**
* Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Técnico, Cadena de Suministro y Finanzas para ejecutar la estrategia comercial regional
* Coordinar capacitaciones técnicas y de producto
* Actuar como enlace principal para la región con GM y los concesionarios
**Conocimientos**
* Comprensión sólida de las operaciones de postventa y del mercado secundario independiente
* Estrategias comerciales, precios y productos
* Operaciones de concesionario, procesos de servicio y métricas de satisfacción del cliente
* Conocimientos de gestión de inventario, previsión y planificación de piezas
* Dominio de Excel, Power BI
* Inglés fluido
**Habilidades**
* Fuerte orientación comercial
* Habilidades de comunicación y construcción de relaciones
* Pensamiento analítico
* Fuertes habilidades de presentación, negociación y seguimiento
* Capacidad para gestionar mercados y partes interesadas diversos
* Mentalidad estratégica
General Motors está comprometida a crear un entorno laboral que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente relacionada con la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.
Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su empleo, por favor indíquelo al reclutador
\&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que se espera que el candidato seleccionado acuda a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {u otra frecuencia dictada por su gerente}.\&\#xa;\&\#xa;El candidato seleccionado deberá viajar regularmente (25\-50%) para este puesto.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa;
**Acerca de GM**
Nuestra visión es un mundo sin accidentes, sin emisiones y sin congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará que nuestro mundo sea mejor, más seguro y más equitativo para todos.
**Por qué Unirse a Nosotros**
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar un cambio significativo a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Todos los días queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.
**No discriminación e Igualdad de Oportunidades de Empleo**
General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y la pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y calificaciones de cada puesto y aplicar a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los solicitantes en el proceso de reclutamiento pueden requerir, cuando sea aplicable, completar con éxito evaluación(es) relacionada(s) con el puesto y/o una verificación previa a la contratación antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .
**Adaptaciones**
General Motors ofrece oportunidades a todos los buscadores de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudarle en su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
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Diseñador Industrial
**Uso de Software**
° Paquetería Office
° SolidWorks.
Photoshop, illustrator
° Autocad
\- Creación de planos 3D
\- Excelente ejecución de renderizado
\- Interpretación y manejo de planos
\- Uso de herramientas de medición estándar
\- Tareas administrativas y de control
\- Levantamiento de medidas en campo para la elaboración de planos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes
Tipo de jornada:
* lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Job Types: Full\-time, Contract, Permanent
Contract length: 3 months
Pay: $10,000\.00 \- $12,000\.00 per month
Work Location: In person

Av. Revolucion, Avenida De Las Partidas, Carretera Cerrillo-Arbolito 26, La Constitucion Totoltepec, 50236 La Constitución Toltepec, Méx., Mexico
8,000-12,000 MXN/año

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Analista de Cobranza
**Date:** Nov 18, 2025
**Location:** Toluca, MEX, MX, 50200
**Company:** Hubbell Incorporated
Job Overview
Será responsable de las cuentas por cobrar de la empresa, velar por que los clientes paguen en el tiempo estipulado, realizar cobros vía telefónica, supervisar los ingresos bancarios y aplicar los pagos a las facturas correspondientes.
A Day In The Life
Conciliación de cuentas de clientes, seguimiento a saldos vencidos, elaboración de reportes.
Elaboración de facturas, notas de crédito y requisiciones por conceptos.
Aplicar política integral de Hubbell.
Solicitud de Estudios de crédito.
Elaboración, control y gestión de archivo de pólizas.
Depuración de cuentas.
What will help you thrive in this role?
Estudios: Lic. En Contaduría y/o areas administrativas.
4 años en credito y cobranza o finanzas.
Manejo de SAP, Excel alto
Disponibilidad de tiempo.**Hubbell Incorporated**
Hubbell creates critical infrastructure solutions that power our customers, communities, people and the planet. Our company is strategically aligned around enabling grid modernization and electrification. As more products plug in to an aging grid, Hubbell solutions enable the transition to a more reliable, resilient and efficient energy infrastructure. Founded in 1888 our innovation has made us a leading global manufacturer of high quality electrical and utility solutions enabling customers to operate critical infrastructure reliably and efficiently.
The company operates in two segments. Hubbell Utility Solutions (HUS) enable the grid to conduct, communicate and control energy across utility applications and Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. Our vertical market solutions can be applied to markets including Data Centers, Renewables, Commercial Buildings, Industrial, Telecom and Transportation. Supporting both of our business segments is our corporate and Hubbell Unified Business Solutions teams that provide consistent process, tools technologies across our businesses.
We are committed to operating sustainably and ethically while promoting an inclusive and supportive culture for our people to grow and develop in their careers. Our employees proudly work and serve our communities from our headquarters in Shelton, CT, across the United States and around the globe.
**Hubbell Electrical Solutions**
Hubbell Electrical Solutions (HES) are essential to managing power across a wide range of industries and applications. HES provides the critical components that allow operators of buildings, factories and other industrial infrastructure to connect, protect, wire and manage power.
Hubbell Incorporated, its subsidiaries and affiliates, is an EO Employer AA: M/F/Veteran/Disability. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or any other protected class.
The above summary of position responsibilities and requirements is not intended, and should not be construed, to be an exhaustive list of duties, skills, efforts, physical requirements, or working conditions associated with the position. It is intended to be an accurate reflection of those principal position elements essential for making decisions related to position performance, employee development, and compensation.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Operaciones, Operaciones Mundiales
**DESCRIPCIÓN**
---------------
Los Gerentes de Operaciones son responsables de todos los objetivos presupuestarios, de desarrollo del personal y de operaciones de un área funcional del Centro de Clasificación (Entrada, Clasificación, Salida) como Cambio de Operaciones. Las responsabilidades adicionales incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento, fomentar relaciones positivas con los empleados y fortalecer la capacidad directiva dentro del Centro de Cumplimiento.
Ø Impulsa la creación de planes de dotación de personal, horarios, iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de proceso y otras iniciativas de Cambio/Six Sigma para permitir que su área funcional y, finalmente, el SC cumplan y superen el Plan de Negocios. Establece/clarifica los requisitos y expectativas para los Gerentes de Área.
Ø Mide el desempeño, proporciona retroalimentación y exige responsabilidad a los Gerentes de Área por su desempeño y el de sus departamentos.
Ø Aprovecha a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional.
Ø Toma medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red.
Ø Trabaja estrechamente con funciones asociadas (Gerente PXT, Gerente Financiero, Gerente de Instalaciones, Gerente LH, Gerente S\&LP, otros Gerentes de Operaciones, Gerente de TI) para desarrollar y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas en su área, así como para proporcionar el apoyo y recursos necesarios para iniciativas de otros equipos.
Ø Capaz de abordar problemas operativos y personales que afecten al área funcional.
Ø Presenta problemas con potencial de afectar múltiples áreas funcionales, junto con ideas de soluciones, al equipo de Operaciones, Gerente General y/o Recursos Humanos.
Responsabilidades principales del trabajo
* Liderar y supervisar un equipo de Gerentes de Área y asociados en operaciones de salida, clasificación o entrada dentro del Centro de Clasificación.
* Responsable de la seguridad general, calidad, rendimiento y experiencia del cliente del turno.
* Realizar responsabilidades de supervisión de acuerdo con las políticas y procedimientos de la organización.
* Responsabilidad de cumplir y superar los objetivos operativos.
* Planificación estratégica y pronósticos; evaluar el desempeño; resolver problemas; y atender necesidades de personal.
* Capacitar, formar y desarrollar compañeros de equipo para el progreso profesional y el aprendizaje.
* Capacidad para desarrollar y compartir las mejores prácticas entre los turnos y la red.
Este puesto requiere un candidato con capacidad comprobada para impulsar mejoras en los procesos y mantener el ritmo de nuestro crecimiento explosivo, al tiempo que motiva a otros a enfrentar los retos de un entorno extremadamente basado en plazos.
Un día en la vida
Partes interesadas internas \- Entrada, Salida, PS, Clasificación, L\&D, LP, Calidad y Equipo PXT.
Clientes \- Última milla para cualquier escalamiento relacionado con el cliente, Agencias centrales como ACES, S\&OP, Equipo CF.
Se espera que este puesto tenga una buena gestión de partes interesadas con las agencias mencionadas anteriormente, trabajando hacia el objetivo común de mejorar la experiencia del cliente.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* Título universitario o equivalente, o 2\+ años de experiencia en Amazon (credencial azul/FTE)
* Trabajar en horarios flexibles/turnos/áreas de trabajo, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos
* 3\+ años de experiencia en gestión de empleados y rendimiento
* 2 años de sólida experiencia en Gestión de Operaciones con dominio en análisis de datos
* 5\+ años de experiencia en Gestión de Operaciones en entornos de fabricación, producción, distribución o industrias relacionadas
* Responsabilidad de supervisión de un mínimo de 100 empleados por horas
* Se requieren habilidades en Excel.
* Dominio del idioma inglés
**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**
----------------------------
* Título universitario en negocios, ingeniería, operaciones, cadena de suministro, logística de transporte
Nuestra cultura inclusiva empodera a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Especialista en Prevención de Pérdidas, Seguridad y Prevención de Pérdidas
**DESCRIPCIÓN**
---------------
En Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocibles del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros clientes fieles.
El Especialista en Prevención de Pérdidas (LPS) es un puesto clave de nivel superior por horas en los Centros de Cumplimiento de Amazon (FC). En este rol, liderará los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un FC designado. Reportará al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación, y lo ayudará a apoyar al equipo operativo del FC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.
Principales responsabilidades del trabajo
* Mejorar, supervisar y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras en el desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de forma oportuna
* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área
* Asistir en investigaciones de robos y fraudes internos y externos y realizar entrevistas cuando sea apropiado
* Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad
* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente
* Cumplir o superar sus objetivos que estén alineados con el modelo de servicios de seguridad
* Identificar, promover e implementar las mejores prácticas de seguridad en un FC designado
* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad para la gestión de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento
* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras en los procesos y aumentar la eficiencia
* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios de seguridad actuales y futuros, procesos e iniciativas
* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples FC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas
**CALIFICACIONES BÁSICAS**
------------------------
* 2 o más años de experiencia en cualquier combinación de los siguientes: marcos de seguridad de aplicaciones, controles de identidad y acceso, respuesta a incidentes, seguridad móvil, computación en la nube y seguridad, seguridad de IA, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración
* Conocimiento de los productos y aplicaciones de Microsoft Office (especialmente Excel)
* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés
* Título universitario
\- \-Se requerirá trabajar en turnos, potencialmente incluyendo noches, fines de semana y festivos.**CALIFICACIONES PREFERIDAS**
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* Conocimiento de Lean Six Sigma
* Conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL y ETL Manager, y experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos
* Experiencia realizando trabajos de investigación, incluyendo entrevistas a reclamantes, testigos y empleados bajo investigación, análisis de datos investigativos y elaboración de documentación investigativa
* Experiencia en un centro de distribución, logística o entorno de fabricación
* Experiencia manteniendo la confidencialidad en asuntos relacionados con seguridad y personal en el lugar de trabajo
* Experiencia con sistemas de control de seguridad física y vigilancia
* Experiencia trabajando de forma proactiva e independiente, cumpliendo plazos y entregando proyectos y tareas
* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con la alta dirección y clientes
* Experiencia trabajando en un entorno dinámico similar al de una startup de alta tecnología
* Experiencia desarrollando y ejecutando una visión analítica para resolver problemas relevantes para el negocio
Nuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\-we\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Técnico de Calidad
Técnico de Calidad
**Ubicación:** Gestamp Toluca II, MX, Gestamp To
**Fecha:** 10 nov 2025
Descripción larga
*Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y buscamos contratar al mejor candidato independientemente de su edad, creencias, discapacidad, etnia, género u orientación sexual.*
Sobre nosotros
Somos una empresa multi-tecnológica presente en más de 20 países y nuestro equipo de más de 40.000 personas está formado por 90 nacionalidades diferentes. Son la fuerza impulsora de nuestra empresa, que diseña, desarrolla y produce piezas para más de 900 modelos de los principales fabricantes de vehículos, permitiéndonos ser uno de los principales proveedores a nivel mundial.
**¿Tienes lo necesario para construir el futuro de la movilidad con nosotros?**
* Formarás parte de un grupo internacional líder en el sector automotriz con un firme compromiso con la innovación, pionero en la Industria 4.0 y comprometido con los criterios ESG (ambientales, sociales y de gobernanza).
* Esta es una oportunidad para construir una carrera en un entorno global con muchas posibilidades de crecer tanto profesional como personalmente mediante la participación y liderazgo de proyectos innovadores e internacionales.
* Encontrarás un entorno solidario y amigable donde se valora el trabajo en equipo, la mejora continua, la confianza, el espíritu dinámico y el pensamiento fuera de lo convencional, así como la pasión por hacer bien el trabajo.
* Trabajarás junto a profesionales altamente cualificados ya que Gestamp se compromete con la formación continua de nuestros equipos.
**¡Únete al equipo de Gestamp!**
Aplica ahora

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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MEX Ingeniero I
**Declaración de Marketing de la Organización**
Parker Hannifin es el fabricante diversificado líder mundial en tecnologías y sistemas de movimiento y control, proporcionando soluciones de alta precisión para una amplia variedad de mercados móviles, industriales y aeroespaciales, con ventas anuales de 14.300 millones de dólares. La empresa tiene operaciones en 50 países de todo el mundo. Parker ha aumentado sus dividendos anuales pagados a accionistas durante 63 ejercicios fiscales consecutivos, entre los cinco registros de aumento de dividendos más largos en el índice S&P 500.
**Resumen del Puesto**
Lidera programas de introducción de nuevos productos de extremo a extremo, acelera y coordina los esfuerzos de planificación, participación con proveedores, desarrollo de proveedores y desarrollo de procesos para entregar productos a tiempo, al costo y con la calidad requeridos. Este puesto coordina actividades multifuncionales, establece planes de etapas y puertas (stage-gate), impulsa la preparación para la fabricación y garantiza las capacidades del proveedor y de la planta para lograr lanzamientos exitosos y un rendimiento sostenido.
**Responsabilidades**
Liderar proyectos NPI a través del proceso stage-gate, desde el concepto hasta el lanzamiento y escalado.
Gestionar cartas del proyecto, control de cambios y comunicaciones con los interesados.
Supervisar hitos y coordinar acciones para eliminar obstáculos que afecten las rutas críticas.
Acelerar, supervisar y coordinar los esfuerzos del flujo de valor para la introducción de nuevos productos.
Planificar producciones piloto, pruebas de validación, PPAP/APQP (según corresponda) y el escalado hacia volumen completo.
Apoyar la coordinación de ingeniería para utillajes, dispositivos, preparación de equipos y validación de procesos.
Actuar como enlace entre diferentes entidades y roles para impulsar la preparación para la fabricación.
Coordinar muestras, pruebas y programación entre el equipo de producción y otros interesados.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Supervisor de Mantenimiento
Cumplimiento de los sistemas de normas de Seguridad, Energía, Medio Ambiente y Calidad Corporativa. Liderar las actividades de mantenimiento para fabricar nuestro producto con excelente calidad y alta disponibilidad, cumpliendo los objetivos de entrega y productividad basados en el programa de mantenimiento y su mejora continua, dentro de los objetivos de costos y ahorros, enfocado en el desarrollo del especialista y su salud y seguridad, trabajando mediante protocolos de salud y seguridad. Utilizando la Metodología del Dominio de Mantenimiento SPW.
* Controlar la planificación del mantenimiento y quién ejecuta cada actividad. En caso de que la corrección no finalice durante su turno, coordina para continuar en los siguientes turnos, selecciona y desarrolla los oficios de mantenimiento para intervenir en una actividad correctiva o preventiva.
* Verificar y asegurar el cumplimiento de las actividades de mantenimiento de calidad.
* Definir y asegurar la calibración de equipos críticos.
* Supervisión de las condiciones básicas del equipo.
* Realizar evaluaciones y análisis de riesgos para las operaciones diarias de su equipo. Actualización de crucero verde \& pirámide de Heinrich. Gestionar visitas médicas preventivas. Consultar y programar visitas médicas en el sistema.
Requisitos:
3 años de experiencia
Requisitos especiales:
* Experiencia en trabajo de chapa metálica
* Experiencia en ajustes de carrocería
* Alto conocimiento en sistemas neumáticos, hidráulicos, eléctricos y automatización.
* Conocimientos preferentes en la implementación del Stellantis Production Way
* Desarrollo de proyectos
* Conocimiento de SAP
Inglés 80%,
Conocimientos técnicos: Robots Nachi, Robots Fanuc, Redes Ethernet, Transportadores aéreos para líneas de transporte, Herramientas de torque, Implementación de Industria 4\.0, PLC Siemens, PLC Allen Bradley, Comunicación Flex I/O.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Indeed
Tecnico De Mantenimiento
**¡Es divertido trabajar en una empresa donde la gente realmente CREE en lo que está haciendo!**
Freón, Uso de amoníaco
Si te gusta el crecimiento acelerado y trabajar con personas colaborativas y entusiastas sobresalientes, ¡disfrutarás tu carrera con nosotros!
Forma parte de nuestros valores y código de conducta de Emergent Cold proporcionar igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas independientemente de la edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, situación respecto a la asistencia pública, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Además, Emergent Cold proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades.

State of Mexico, Mexico
Salario negociable

Indeed
Ingeniería de Lanzamiento de Diseño - Eléctrica
**Descripción del puesto**
A este nivel se espera que opere con un alto nivel de discernimiento independiente y generalmente sea responsable de implementar la estrategia funcional, administrar y coordinar programas, asesorar y orientar a la gerencia.
Como colaborador individual completamente calificado que tiene un conocimiento y comprensión completos de todos los aspectos de la función, proporcionará juicios y análisis expertos para el diseño, desarrollo e implementación de productos y sistemas técnicos.
Resolverá problemas técnicos altamente complejos y realizará investigaciones avanzadas.
Recomendará modificaciones al desarrollo y diseño para mejorar la calidad de los productos y/o procedimientos.
Tendrá habilidades y competencia en una variedad de conceptos, prácticas y procedimientos del campo.
Dependerá principalmente de su amplia experiencia personal y discernimiento para planificar y alcanzar objetivos.
Realizará múltiples tareas. Liderará y probablemente dirigirá el trabajo de otros. Se espera un amplio grado de creatividad y autonomía.
**Cualificaciones requeridas:**
* Título universitario en ingeniería (mecánica, electromecánica o similar)
* Nivel avanzado de inglés
* Experiencia de 5 años en un puesto similar, experiencia en modos de falla para arneses de cableado eléctrico, conectores eléctricos, protección de arneses de cableado (slaves), proceso de fabricación de arneses de cableado.
* Recuerde adjuntar su CV al postularse para esta vacante.
Puesto híbrido: 3 días en la oficina, 2 días trabajando desde casa
**Responsabilidades:**
Trabajar con equipos multifuncionales para crear soluciones de ingeniería para sistemas de cableado en aplicaciones automotrices.
Este puesto incluye liderar revisiones técnicas con partes interesadas clave: diseño, proveedores e ingeniería de manufactura; las soluciones de ingeniería deben incluir las últimas directrices recomendadas y ser robustas para el proceso de ensamblaje. El ingeniero de DRE de cableado creará planes sólidos de ejecución para desarrollar las soluciones de ingeniería, teniendo en cuenta los hitos generales del programa y eventos de construcción.
**NO SE APOYA PATROCINIO:** “GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto; no solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro”
Si necesita algún ajuste razonable para continuar con su proceso, infórmelo a su reclutador.
No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo
General Motors está comprometida a mantener un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y pertenencia. Respetamos y valoramos cada contribución individual a nuestro equipo, incluyendo su origen, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación y discapacidad. Creemos que nuestra capacidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global está estrechamente vinculada a la diversidad e inclusión que experimentamos dentro de General Motors.
\&\#xa;\&\#xa;GM no proporciona patrocinio relacionado con inmigración para este puesto. No solicite este puesto si necesitará patrocinio migratorio de GM ahora o en el futuro.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto se clasifica como híbrido. Esto significa que el candidato seleccionado deberá presentarse a una ubicación específica al menos 3 veces por semana {o con otra frecuencia determinada por su gerente}.\&\#xa;\&\#xa;Este puesto no es elegible para beneficios de reubicación. Cualquier costo de reubicación será responsabilidad del candidato seleccionado.\&\#xa;\&\#xa;
**Acerca de GM**
Nuestra visión es un mundo con Cero Accidentes, Cero Emisiones y Cero Congestión, y asumimos la responsabilidad de liderar el cambio que hará nuestro mundo mejor, más seguro y más equitativo para todos.
**Por qué unirse a nosotros**
Creemos que todos debemos tomar una decisión cada día –individual y colectivamente– para impulsar cambios significativos a través de nuestras palabras, acciones y cultura. Cada día, queremos que cada empleado sienta que pertenece a un solo equipo General Motors.
**No discriminación e igualdad de oportunidades de empleo**
General Motors está comprometida a ser un lugar de trabajo que no solo esté libre de discriminación ilegal, sino que verdaderamente fomente la inclusión y pertenencia. Creemos firmemente que ofrecer un entorno inclusivo crea las condiciones en las que nuestros empleados pueden prosperar y desarrollar mejores productos para nuestros clientes.
Animamos a los candidatos interesados a revisar las responsabilidades clave y cualificaciones de cada puesto y postularse a cualquier posición que coincida con sus habilidades y capacidades. Los candidatos en el proceso de reclutamiento pueden tener que completar, cuando corresponda, evaluaciones relacionadas con el puesto y/o exámenes preempleo antes de comenzar el empleo. Para obtener más información, visite **Cómo contratamos** .
**Acomodaciones**
General Motors ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidas personas con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para ayudar con su búsqueda de empleo o solicitud, **envíe un correo electrónico** o llámenos al 800\-865\-7580\. En su correo electrónico, incluya una descripción de la adaptación específica que está solicitando, así como el título del puesto y el número de requisición para el cual está solicitando.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Concierge
City/Cities
Toluca
Country
Mexico
Working Schedule
Full\-Time
Work Arrangement
In Office
Relocation Assistance Available
No
Posted Date
22\-Oct\-2025
Job ID
13215
### **Description and Requirements**
*Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora \# 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.*
Estamos buscando **Concierge**para construir juntos un futuro más seguro. **PROPÓSITO O MISIÓN DEL ROL**: atención a la recepción de clientes, así como la administración de los turnos. **PRINCIPALES RESPONSABILIDADES*** Recepción y Bienvenida de Clientes.
* Apoyo en la generación y entrega de turno de atención.
* Validación de documentación.
* Información sobre los requisitos para los tramites.
* Mensajería
**REQUISITOS Y CALIFICACIONES*** Preparatoria o Universidad Trunca Económico\-Administrativas
* Al menos un año de experiencia en financieras (seguros y bancos)
* Inglés básico
* Excel básico
* Office (Excel y Word). Excel básico
**PERFIL INTERPERSONAL*** Responsable
* Puntual
* Trabajo en equipo
* Proactivo
* Empatía con cliente
* Extrovertido
Proyecto: permanente
Esquema de trabajo: Presencial
Ubicación: Toluca centro
Horario: Lunes a Viernes 8am a 5\.30pm *En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.*
**Beneficios que Ofrecemos**
Nuestros beneficios están diseñados para cuidar su bienestar holístico con programas para la salud física y mental, el bienestar financiero y el apoyo para las familias. Ofrecemos seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida en combinación con un paquete de compensación competitivo junto con bonificaciones por rendimiento, fondo de ahorro y plan de pensiones. También ofrecemos permisos parentales y de adopción ampliados, así como beneficios adicionales como tiempo libre de voluntariado, días libres por su cumpleaños y el Día del Patrimonio Cultural, eventos culturales y deportivos, ¡y mucho más!
**Acerca de MetLife**
Reconocida en la lista de la revista Fortune de las "Empresas más admiradas del mundo" de 2025 y en la lista de los 25 mejores lugares para™ trabajar en el mundo de Fortune para 2024, MetLife, a través de sus subsidiarias y afiliadas, es una de las principales empresas de servicios financieros del mundo; proporcionando seguros, anualidades, beneficios para empleados y gestión de activos a clientes individuales e institucionales.
Nuestro propósito es simple: ayudar a nuestros colegas, clientes, comunidades y al mundo en general a crear un futuro más seguro. Unidos por un propósito y guiados por la empatía, nos inspiramos para transformar el próximo siglo en los servicios financieros. En MetLife, es \#AllTogetherPossible ¡Únete a nosotros!
At MetLife, we are committed to fostering diversity among employees, through non\-discriminatory treatment for reasons of gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, nationality, marital status, disability, physical or economic condition, HIV and embarrassment as a requirement for entry, permanence or ascension and there is equal employment opportunities.

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

Indeed
Comprador, planificador de materiales y trabajo
*Cuando sea aplicable, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.*
#### **¿Por qué unirse a nosotros?**
En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos las aeronaves de máximo rendimiento del mundo para las personas, empresas, gobiernos y fuerzas militares más exigentes. Hemos tenido éxito en establecer los estándares más altos al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir la excelencia juntos.
Trabajar en Bombardier significa operar al nivel más alto. Cada día formas parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, expandiendo los límites de lo posible en nuestra industria y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo del empleado, capacitamos a todos para alcanzar su máximo potencial a su manera, porque el mejor trabajo ocurre cuando puedes ser tú mismo y compartir tu experiencia única.
#### **Nuestras prestaciones**
Con el bienestar de nuestros empleados como prioridad, ofrecemos un programa integral y competitivo de beneficios, que incluye lo siguiente:
* Planes de seguros *(médico, seguro de vida y otros)*
* Programa de asistencia al empleado
* Salario base competitivo
### **¿Cuál será tu aporte al equipo?**
* Crear órdenes de compra conformes
* Desarrollar y mantener una relación respetuosa y profesional con los proveedores
* Analizar y monitorear diariamente los indicadores de rendimiento logístico en LeanDNA y/o Eclipse según corresponda (faltantes, líneas de orden de compra retrasadas, mensajes de excepción, incidencias, RNC)
* PFEP (Planificación para cada pieza): Construir estructuras de comunicación y compra con un proveedor (estructura de orden de compra, estrategia de pedido de compra, etc.)
* Aplicar y mantener la estrategia de niveles de inventario por familia de productos relevantes para MRP
* Controlar y mantener los costos de lista técnica conforme a contratos aplicables, presupuesto autorizado para cambios o justificar diferencias presupuestarias para aprobación
* Analizar, apoyar e integrar planes de implementación de gestión de cambios para una familia de productos determinada
* Actuar sobre no conformidades y fallos en el flujo de trabajo de forma oportuna y apoyar la implementación de acciones correctivas con el proveedor si es necesario
* Comprender la posición de instalación en la línea de producción, tiempos de entrega de proveedores y programación maestra de su portafolio
* Gestionar y negociar retrasos en fechas de entrega durante la revisión de órdenes de compra abiertas, comprendiendo los impactos y retrasos en la línea de producción y comunicándolos a los proveedores junto con las medidas contractuales en caso de incumplimientos graves
* Preparar gráficos de cobertura y presentarlos al liderazgo inmediato cuando sea necesario (ej: 4 bloqueadores)
* Desempeñar un papel de apoyo en la resolución de problemas
* Aplicar decisiones/soluciones adecuadas
* Apoyar y participar en el proceso de toma de decisiones
### **¿Cómo destacar en este puesto?**
* Debes tener un título universitario en cadena de suministro, ingeniería industrial, logística, administración de empresas, comercio internacional, administración de negocios o campo relacionado y/o experiencia relevante.
* Debes tener más de 2 años de experiencia como comprador directo.
* Debes tener conocimientos generales de tráfico, aduanas y compras.
* Debes tener experiencia gestionando un ERP en el área de compras directas, preferiblemente SAP.
* Debes tener un nivel intermedio-avanzado en Excel.
* Debes tener un nivel intermedio-avanzado de inglés y ser capaz de mantener una conversación fluida.
* Debes poseer las siguientes tres habilidades interpersonales: habilidades analíticas, trabajo en equipo y negociación.
**Ahora que te puedes ver en este puesto, ¡postúlate y únete al equipo de Bombardier!**
Ten en cuenta: ¡No necesitas *todas* las competencias, conocimientos ni experiencia enumerados para postularte a esta posición! No estamos buscando al candidato perfecto, estamos buscando gran talento y personas apasionadas.
Bombardier es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, estatus migratorio, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a postularse.
**Puesto** Planificador de materiales y trabajo
**Ubicación principal** Aerospace México (B.A.M)
**Organización** Aerospace México (B.A.M)
**Turno** Jornada diurna
**Estado del empleado** Regular
**Monto de referencia** $12,000\.00
**Requisición** 9382 Comprador, planificador de materiales y trabajo

State of Mexico, Mexico
12,000 MXN/año

Indeed
Gerente de Éxito del Cliente Escalado
**Descripción del trabajo:**
**Únete a nuestro equipo en Gainsight**
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**Quiénes somos**
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Gainsight no es solo una empresa de software; somos la fuerza impulsora detrás del movimiento de Éxito del Cliente. Nuestra innovadora plataforma ayuda a las empresas a mantener a sus clientes satisfechos y exitosos, impulsando el crecimiento y la lealtad. Atendemos con orgullo a cientos de empresas en todo el mundo y hemos ganado nuestra reputación como "La empresa de Éxito del Cliente". Nuestro enfoque centrado en las personas ha sido reconocido incluso en escenarios importantes: obtuvimos el primer lugar como el Mejor Lugar para Trabajar en Glassdoor en 2023. En resumen, creemos que las empresas pueden triunfar poniendo a las personas primero, y lo demostramos cada día. Este puesto es presencial en la Ciudad de México.
***Descripción del trabajo***
Como Gerente de Éxito del Cliente Escalado, apoyarás una cartera de entre 75 y 150+ clientes en el segmento Escalado de Gainsight. Las prioridades clave incluyen aprovechar la automatización y procesos escalables para gestionar riesgos, impulsar la adopción y asegurar resultados del cliente que conduzcan a renovaciones, expansión y defensa de la marca.
*Lo que harás*
* Establecer relaciones efectivas con los clientes, ofreciendo experiencias escalables e impactantes
* Comunicar de manera constante el valor y los resultados a los clientes durante todo el ciclo de vida del cliente
* Actuar como recurso de confianza del cliente para las mejores prácticas de Gainsight en un entorno escalado y automatizado
* Utilizar la tecnología de Gainsight para capturar y gestionar objetivos, metas y métricas de éxito del cliente a gran escala
* Monitorear métricas de salud del cliente, identificando proactivamente riesgos y abordándolos eficientemente
* Colaborar transversalmente dentro de Gainsight para gestionar eficazmente las interacciones con los clientes a gran escala
* Identificar y elevar oportunidades potenciales de expansión y renovación a los interesados internos correspondientes
* Proporcionar retroalimentación valiosa sobre las necesidades de los clientes internamente, colaborando estrechamente con equipos internos para mejorar el éxito del cliente
* Representar profesionalmente a Gainsight en las interacciones con los clientes y en comunidades en línea
***Qué estamos buscando***
* Esto
**Por qué perteneces aquí**
Perteneces a Gainsight si deseas que tu trabajo tenga sentido y que tu lugar de trabajo inspire alegría y crecimiento. Aquí tendrás la libertad para innovar, el apoyo para desarrollar tu carrera y la oportunidad de tener un impacto real en miles de empresas y sus clientes. Aceptamos personas talentosas de todos los orígenes: ya sea que desarrolles productos, cierres tratos, deleites a clientes o impulses estrategias, encontrarás una puerta abierta y una comunidad que te respalda. Si eres ambicioso, curioso y estás listo para dar lo mejor de ti en el trabajo, ven a dejar tu huella con nosotros. Construyamos algo especial juntos.
En Gainsight, capacitamos a las empresas para ofrecer experiencias excepcionales al cliente e impulsar un crecimiento sostenible. Nuestra suite de soluciones ayuda a las empresas a conectarse con sus clientes en cada etapa de su recorrido:
* Éxito del Cliente (Gainsight CS): herramientas que ayudan a los equipos de éxito del cliente a impulsar la retención, ampliar relaciones y convertir a los clientes en defensores de por vida.
* Inteligencia Relacional (Staircase AI, de Gainsight): información que permite a los equipos fortalecer proactivamente las relaciones con los clientes y prevenir la deserción.
* Experiencia del Producto (Gainsight PX): soluciones que ayudan a los equipos de producto a mejorar la incorporación, impulsar la adopción de funciones y crear experiencias de usuario que encanten a los clientes.
* Comunidades de Clientes: espacios dinámicos donde los clientes pueden conectarse, colaborar y encontrar los recursos que necesitan para tener éxito.
* Educación para Clientes y Socios (Skilljar de Gainsight): plataformas educativas escalables que ayudan a las empresas a incorporar, capacitar e involucrar a sus clientes y socios.
En cada paso, ayudamos a las empresas a crear conexiones más profundas, ofrecer más valor y lograr un mayor crecimiento.
**Nuestra cultura**
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Nuestra cultura es lo que realmente nos distingue: creemos que puedes ganar en los negocios siendo humano primero y nunca diciendo no a un momento de alegría infantil. Eso significa que ponemos a las personas en el centro de todo lo que hacemos, tratándonos mutuamente con empatía, abrazando la diversidad y divirtiéndonos en el camino. Cinco valores fundamentales nos guían: Regla de Oro (trata a los demás como quieres ser tratado), Éxito para Todos (ganar juntos), Alegría Infantil (trae tu niño interior al trabajo), Shoshin (mente de principiante, siempre aprendiendo) y Sigue Teniendo Sed (sigue apuntando más alto). Estos valores no son solo carteles en una pared; los vivimos diariamente, moldeando cómo creamos productos, apoyamos a nuestros clientes y celebramos nuestros éxitos. En Gainsight, trabajamos duro, reímos mucho y nos apoyamos mutuamente en cada paso del camino.
**Resumen de la descripción del trabajo**
Como Gerente de Éxito del Cliente Escalado, apoyarás una cartera de entre 75 y 150+ clientes en el segmento Escalado de Gainsight. Las prioridades clave incluyen aprovechar la automatización y procesos escalables para gestionar riesgos, impulsar la adopción y asegurar resultados del cliente que conduzcan a renovaciones, expansión y defensa de la marca.

State of Mexico, Mexico
Salario negociable

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Customer Success Manager (Inglés hablado)
**Descripción del trabajo:**
**Únete a nuestra familia en crecimiento en Gainsight como Gerente de Éxito del Cliente**
Nos complace presentar Gainsight™ a profesionales talentosos en México, mientras continuamos expandiendo nuestra familia global. Gainsight es una empresa tecnológica de rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo que está revolucionando el Éxito del Cliente para empresas en todo el mundo. Nuestra plataforma integral de extremo a extremo para el Éxito del Cliente permite a las organizaciones crecer más rápido al reducir la deserción, aumentar las oportunidades de venta cruzada y fomentar una sólida defensa por parte de los clientes.
Nuestra plataforma líder en la industria permite a las empresas gestionar eficazmente las relaciones con sus clientes, monitorear la salud del cliente y transformar la forma en que las organizaciones priorizan a sus clientes. Confiada por grandes empresas como Box, Adobe y Workday, Gainsight es la opción preferida para empresas líderes que buscan optimizar sus estrategias de Éxito del Cliente.
Estamos orgullosos de ser reconocidos por Forbes como una de las 100 principales empresas privadas de cloud a nivel mundial, celebrados por Inc. Magazine como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos y distinguidos por Fortune Magazine como uno de los mejores lugares de trabajo en tecnología.
En Gainsight, ponemos un fuerte énfasis en la diversidad y la inclusión dentro de nuestros valores fundamentales. Fomentamos una cultura que celebra la individualidad y la inclusividad, dando la bienvenida a todas las personas sin importar raza, género, orientación sexual, estado familiar, religión, etnia, origen nacional, capacidad física, condición de veterano o edad.
Invitamos a profesionales talentosos de toda México a unirse a nuestro dinámico equipo, con oficinas ubicadas en varios países, incluyendo EE. UU., India, Alemania, Israel, Reino Unido y más. ¡Sé parte de nuestro viaje hacia un crecimiento e innovación extraordinarios en Gainsight, donde tu carrera y desarrollo personal pueden prosperar juntos!
**Descripción del trabajo**
El Gerente de Éxito del Cliente o Gerente de Resultados del Cliente (COM) se unirá a nuestro equipo de Éxito del Cliente EMEA de rápido crecimiento, responsable de entregar un valor significativo a nuestros clientes ubicados en todo el mundo. A diario, el COM gestiona los compromisos con los clientes y trabaja estrechamente con ellos para:
Establecer una dirección estratégica en el uso que el Cliente hace de Gainsight para abordar desafíos empresariales mediante un enfoque prescriptivo del Éxito del Cliente y las mejores prácticas de configuración de Gainsight
Facilitar el establecimiento de resultados y objetivos medibles con el Cliente ("criterios de éxito")
Responsabilizar al Cliente y a Gainsight de cumplir con los criterios de éxito
Interactuar a través de la organización del Cliente y colaborar transversalmente dentro de Gainsight para identificar oportunidades y riesgos, y presentar recomendaciones y soluciones
Facilitar conversaciones con los Clientes mediante diversas tácticas, incluyendo la metodología Challenger, para asegurar que el cliente avance hacia obtener el máximo valor del producto Gainsight
Asumir la responsabilidad sobre los resultados, incluyendo gestión y mitigación de riesgos, realización del valor para el cliente y el éxito mutuo entre el Cliente y Gainsight
***Lo que harás***
* Consultoría al cliente
+ Trabajar con clientes nuevos y existentes de Gainsight para proporcionar incorporación, integración, capacitación y documentación que impulsen el éxito y valor a largo plazo con Gainsight
+ Configurar, probar, documentar y capacitar estratégicamente tanto a los recursos de Gainsight como del Cliente en el diseño del sistema para garantizar el éxito a largo plazo
+ Recomendar casos de uso según las mejores prácticas basadas en el conocimiento del negocio del cliente, casos de uso, criterios de éxito para obtener valor y datos
* Gestión de resultados y riesgos
+ Mantenerse actualizado sobre las funciones del producto Gainsight y casos de uso desarrollados para impulsar a los clientes hacia estándares de mejores prácticas
+ Escalar proactivamente a clientes en riesgo y asegurar visibilidad interna mediante actualizaciones regulares, estado y próximos pasos de forma periódica a través de Chatter y correo electrónico, así como en reuniones semanales individuales con tu gerente
* Documentación
+ Producir mejores prácticas internas e historias de usuario del cliente para fortalecer el proceso de implementación para el segmento de clientes corporativos
* Colaboración
+ Colaborar estrechamente con el equipo postventa tanto en EE. UU. como en India
+ Colaborar estrechamente con equipos multifuncionales para apoyar el éxito de tus clientes, incluyendo Ventas, Marketing para Clientes y otras funciones postventa
+ Mantener una lista de tareas altamente organizada y precisa, visible para la gestión de proyectos y otros recursos involucrados en el proyecto
***Qué estamos buscando***
* Dominio avanzado o fluido del idioma inglés (escritura, lectura y habla)
* Título universitario licenciatura o equivalente
* Se requiere experiencia técnica reciente de 3+ años utilizando tecnologías como Salesforce u otros CRM y manejando casos de soporte técnico para una empresa B2B SaaS, etc.
* Experiencia reciente de 4+ años en Servicios Profesionales/Consultoría/Éxito del Cliente
* Experiencia trabajando con equipos multifuncionales dentro de una organización cliente para apoyar un resultado conjunto
* Demostrada capacidad de comunicación efectiva por medios orales y escritos; habilidades en PowerPoint y Excel son imprescindibles
* Pasión por el éxito y la excelencia del cliente
***Habilidades adicionales***
* Entusiasmo por los valores de Gainsight: Regla de Oro, Éxito para Todos y Alegría Infantil
* Desempeño en un entorno acelerado con capacidad para priorizar y realizar múltiples tareas sobre la marcha
* Recursos, creatividad y pensamiento estratégico para resolver problemas
* Automotivación y autodirección; aprendizaje rápido
* Fuertes habilidades de comunicación y documentación en inglés
* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico donde los requisitos no siempre están bien definidos y las prioridades cambian frecuentemente
* Gran atención al detalle y documentación
* Comodidad al apoyar y trabajar con clientes globales en múltiples zonas horarias
**Beneficios del trabajo**
En Gainsight, no creemos en hacer las cosas como un "medio para un fin". La vida es demasiado corta como para no tener un entorno laboral alegre en el que creamos firmemente. Consideramos que la elección entre "trabajo vs. vida" es falsa, creada por expertos, cínicos y consultores. También creemos que cualquier comunidad (como una empresa) necesita mucha diversidad y muy pocos elementos que nos unan.
*Aquí están nuestros 5 valores fundamentales*
* Regla de Oro: Intentamos practicar la Regla de Oro ("Trata a los demás como quieres que te traten", y ese tipo de cosas), ejerciendo fiabilidad, confianza y devolviendo a nuestra comunidad.
* Éxito para Todos: Creemos que el éxito para nuestras partes interesadas—ya sean compañeros de equipo, clientes o accionistas—viene con un enfoque sincero en el aprendizaje continuo, enseñanza desinteresada y marcar la diferencia en las vidas de los demás.
* Alegría Infantil: Aspiramos a experimentar alegría infantil en nuestro trabajo y vidas, inyectando un espíritu de pasión, optimismo y risa en todo lo que hacemos.
* Shoshin: Creemos en una mente de principiante. No te rodees de personas como tú—la diversidad fomenta la creatividad.
* Mantente sediento, amigos míos: Creemos en una búsqueda totalmente interna de la grandeza. La solución es pensar más, no hacer más.
***Por qué te encantará estar aquí***
* Nuestra actitud: Hemos creado una nueva industria desde cero, ¡y estamos en la senda rápida!
* Nuestro liderazgo: Ofrecemos la solución tecnológica líder para impulsar el Éxito del Cliente.
* Nuestro retorno de inversión: Reducción de la deserción de clientes, aumento de ventas cruzadas y mejora de la satisfacción del cliente.
* Nuestra tecnología: Integraciones profundas con Salesforce.com, analítica predictiva e interfaz de usuario atractiva.
* Nuestro impacto: Ayudamos a nuestros clientes a generar millones de dólares más por año.
* Nuestros clientes: Grandes empresas como Box, Adobe, Marketo y muchas otras.
* Nuestro equipo: Estrellas tecnológicas de Facebook, Box y otras (¡y firmas de consultoría líderes como BCG y McKinsey!)
* Nuestros valores: Son únicos —Regla de Oro, Éxito para Todos, Alegría Infantil, Shoshin y Mantente sediento, amigos míos
* Nuestras oficinas: Si aparecieras un día, podrías encontrar desde actuaciones de karaoke hasta campeonatos de minigolf.
La posición es remota en México. Es posible que se solicite a los candidatos reunirse personalmente con nuestro equipo en la Ciudad de México como parte de nuestro proceso de contratación.
Gainsight es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.
**Resumen de la descripción del trabajo**
El Gerente de Éxito del Cliente o Gerente de Resultados del Cliente (COM) se unirá a nuestro equipo de Éxito del Cliente EMEA de rápido crecimiento, responsable de entregar un valor significativo a nuestros clientes ubicados en todo el mundo. A diario, el COM gestiona los compromisos con los clientes y trabaja estrechamente con ellos para:
Establecer una dirección estratégica en el uso que el Cliente hace de Gainsight para abordar desafíos empresariales mediante un enfoque prescriptivo del Éxito del Cliente y las mejores prácticas de configuración de Gainsight
Facilitar el establecimiento de resultados y objetivos medibles con el Cliente ("criterios de éxito")
Responsabilizar al Cliente y a Gainsight de cumplir con los criterios de éxito
Interactuar a través de la organización del Cliente y colaborar transversalmente dentro de Gainsight para identificar oportunidades y riesgos, y presentar recomendaciones y soluciones
Facilitar conversaciones con los Clientes mediante diversas tácticas, incluyendo la metodología Challenger, para asegurar que el cliente avance hacia obtener el máximo valor del producto Gainsight
Asumir la responsabilidad sobre los resultados, incluyendo gestión y mitigación de riesgos, realización del valor para el cliente y el éxito mutuo entre el Cliente y Gainsight

State of Mexico, Mexico
Salario negociable

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DRE- Cierres
**Descripción de la empresa** **Amplíe su campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrá la oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y moldear el futuro dentro de una empresa para la cual la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, fábricas del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15.000 talentos ingeniosos en más de 30 países.**
**Ya sea estudiante, recién graduado o con experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrará la oportunidad que dará un nuevo sentido a su carrera. ¡Adelante, únete a nosotros!**
**Descripción del puesto**
* Responsable de la ingeniería, diseño, desarrollo, planificación y lanzamiento de sistemas de chapa metálica y bisagras para los cierres de carrocería. Desarrollo y validación de los componentes asignados, así como comunicación al management del estado técnico del producto y análisis comparativo con la competencia.
* El candidato será responsable de coordinar el alojamiento (packaging) con todos los departamentos adyacentes (electromecánico, eléctrico, iluminación, acabados interiores).
* Responsable de colaborar con los grupos de validación virtual para garantizar el cumplimiento de la hoja de evaluación CAE y la viabilidad de fabricación.
* Responsable de mantener y actualizar el DVP\&R y el DFMEA.
* Responsable de apoyar y gestionar a los proveedores en acciones de calidad y actividades VO.
* El ingeniero deberá estar disponible durante el horario laboral de América del Norte y colaborar estrechamente con los equipos locales de ingeniería, arquitectura/conceptos de vehículo, equipos científicos del programa y PDO mediante modelos iterativos para alinearse con todos los requisitos de packaging, objetivos funcionales y del sistema.
**Requisitos**
* Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o equivalente.
* 3\+ años de experiencia relevante.
* Conocimientos en el uso de Unigraphics NX y Teamcenter.
* Nivel intermedio a avanzado de experiencia en diseño/desarrollo de ingeniería en carrocería blanca, cierres o sistemas exteriores.
* Conocimientos y experiencia con materiales compuestos y procesos de producción de compuestos.
* Conocimientos y experiencia con procesos de conformado de acero/aluminio.
* Experiencia en lanzamientos dentro de planta de BIW (deseable, no imprescindible).
* Experiencia con Análisis de Modos de Fallo y sus Efectos en el Diseño (DFMEA).
* Experiencia con Plan de Verificación y Reporte de Diseño (DVP\&R).
* Conocimientos sobre aceros de alta resistencia, parámetros de soldadura y GD\&T.
**Información adicional** **Ubicación:** Toluca, Estado de México
**\*Todos los candidatos DEBEN residir y estar legalmente autorizados para trabajar en México\***
*En SEGULA Technologies, la diversidad, la equidad y la inclusión son fundamentales en nuestra política de recursos humanos. Nuestras ofertas de empleo están abiertas a todos, independientemente del género, origen social y cultural, orientación sexual, creencias religiosas o discapacidad.*

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable

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Ingeniero, Ingeniería de Proyectos
Descripción del trabajo
**¿Estás listo para hacerlo realidad en Mondelēz International?**
**Únete a nuestra misión de liderar el futuro de los bocadillos. Hazlo con orgullo.**
Planificarás, desarrollarás y ejecutarás proyectos de capital apoyando desarrollos técnicos, perspectivas de viabilidad de actividades relacionadas con ingeniería en la cadena de suministro y la ejecución de proyectos de gastos de capital para respaldar el crecimiento, la fabricación de clase mundial y la productividad con los más altos niveles de calidad, seguridad y requisitos medioambientales. Seguirás los procesos comerciales e innovadores de Mondelēz en gestión de proyectos y te asegurarás de que se cumplan los estándares de Mondelēz.
**Cómo contribuirás**
Para garantizar que se entreguen presupuestos precisos, planes y soluciones técnicas adecuadas al propósito, trabajarás con partes interesadas clave para definir y entregar las agendas técnicas y de capital durante las fases de desarrollo de proyectos de inversión de capital. Desarrollarás presupuestos de capital según el contrato y flujos de efectivo previstos, asegurarás que se implementen los desarrollos y estándares de ingeniería, y apoyarás el desarrollo e implementación de procesos y estrategias de equipos de última generación para optimizar recursos, armonizar activos y desplegar mejores prácticas. En este puesto, apoyarás la ejecución de proyectos de capital y serás responsable de la calidad y resultados de dichos proyectos según los estándares de Mondelēz y nuestros procesos comerciales e innovadores en gestión de proyectos.
**Lo que aportarás**
El deseo de impulsar tu futuro y acelerar tu carrera. Aportarás experiencia y conocimientos en:
* Habilidades en gestión de proyectos
* Liderazgo para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales e influir en partes interesadas
* Experiencia técnica de alto nivel en diversas disciplinas de ingeniería
**Más sobre este puesto**
**Lo que necesitas saber sobre esta posición:**
**Qué ingredientes adicionales aportarás:**
**Educación / Certificaciones:**
**Requisitos específicos del puesto:**
**Requisitos de viaje:**
**Horario de trabajo:**
No hay apoyo disponible para reubicación
Resumen de la unidad de negocio
Mondelez México lleva presente en el país desde 1927 y actualmente emplea a 6,000 maravillosas personas. Nuestro diverso portafolio incluye marcas globales icónicas y deliciosas como *Trident*, *Oreo*, *Philadelphia*, y joyas locales como *Clorets* y *Bubbaloo*. Somos líderes en la producción de queso crema, bebidas en polvo y confitería; de hecho, producimos siete de cada diez chicles consumidos por los mexicanos. Nuestro crecimiento se basa en nuestras instalaciones de fabricación de vanguardia, como nuestra Planta Puebla y el HUB de Nuevo León, que son las fábricas de chicles, dulces y galletas más grandes del mundo en términos de volumen. Nuestros productos se pueden adquirir en 900,000 puntos de venta en México. También albergamos uno de los 11 centros tecnológicos que Mondelēz International tiene en todo el mundo, una instalación especializada en chicles y dulces que nos coloca a la vanguardia de la innovación y el desarrollo en el país, impulsando nuestro propósito de liderar el futuro de los bocadillos. Somos pioneros en el país en prácticas de equilibrio entre trabajo y vida personal, como licencias de maternidad extendidas, espacios abiertos, trabajo remoto y horarios flexibles.
Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por ley.
Tipo de empleo
Indefinido
Ingeniería de Proyectos
Ciencia y Ingeniería

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
Salario negociable
Indeed
Demostradora/Demostrador
**Solicito Demostradora/Demostrador**
**Se trabaja en Bodega Aurrera**
**SABADO Y DOMINGO**
Horario de trabajo:
10:30am a 7:00pm (1 hora de comida)
**Sueldo por dia $400 netos, pago 100% nomina BBVA**
Requisitos:
Edad 19 a 48 años
Experiencia mínima de 1 año
Escolaridad Secundaria terminada
Contar con el código de vestimenta
Zonas disponible
**BODEGA AURRERA JILOTEPEC**
Código de vestimenta:
Pantalón de vestir color negro recto
Camisa de manga larga Blanca de Puño
Zapato bajo cerrado negro o Botas negras (NO TENIS)
Para mayor información comunícate vía Whatsap al 5517982148 a la area Atracción al Talento.

WC8M+QM Ejido de Jilotepec, Méx., Mexico
400 MXN/semana

Indeed
Coordinador de eventos
**Objetivo del Puesto:**
Planear, coordinar y ejecutar eventos estratégicos alineados con los objetivos comerciales, de posicionamiento de marca y cultura organizacional de la empresa. Asegurar experiencias memorables que fortalezcan el vínculo con clientes, aliados y colaboradores en los distintos segmentos.
**Funciones Principales**
* Diseñar, planear y ejecutar eventos según el calendario anual y los objetivos comerciales.
* Coordinar logística, proveedores, staff y recursos necesarios.
* Supervisar el montaje, ejecución y desmontaje de eventos.
* Gestionar presupuestos y garantizar la rentabilidad de cada evento.
* Colaborar con las áreas de marketing, ventas y operaciones para asegurar alineación estratégica.
* Participar en la creación de activaciones de marca, lanzamientos de productos y eventos corporativos.
* Medir resultados post\-evento y generar reportes de evaluación y mejora continua.
* Asegurar la implementación de procesos internos y buenas prácticas operativas.
* Fomentar una cultura organizacional orientada al servicio, innovación y eficiencia.
**Requisitos**
**Escolaridad:** Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Administración, Turismo, Relaciones Públicas o afín.
**Experiencia:**
* 2 años mínimo en coordinación de eventos, banquetes, activaciones o logística.
* Experiencia trabajando con marcas, presupuestos y equipos multidisciplinarios.
* Deseable experiencia en más de uno de los siguientes sectores: eventos sociales, moda, retail, o ferretería.
**Habilidades técnicas:**
* Manejo de herramientas de gestión de eventos y CRM.
* Conocimientos básicos de marketing digital y branding.
* Microsoft Office / Google Workspace (intermedio\-avanzado).
* Deseable: manejo de software de diseño o presentación (Canva, PowerPoint, etc.)
**Habilidades blandas:**
* Organización y atención al detalle
* Liderazgo y trabajo en equipo
* Comunicación efectiva
* Resolución de problemas
* Capacidad de negociación
* Trabajo bajo presión y orientación a resultados
Sueldo base de $8,500 mas comisiones por eventos culminados.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $8,000\.00 \- $8,500\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de gimnasio
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fray Buenaventura Merlin 207, Barrio de San Bernardino, 50080 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
8,000-8,500 MXN/mes

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Business Development Representative
Descripción del Puesto
Buscamos un Business Development Representative (BDR) altamente proactivo y motivado, con experiencia en ventas y habilidades excepcionales de comunicación. Su principal responsabilidad será identificar oportunidades de negocio, generar leads calificados y agendar reuniones con clientes potenciales. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento de la empresa y abrir nuevas oportunidades comerciales.
Responsabilidades Principales
* Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diferentes canales (llamadas en frío, email, LinkedIn, eventos, etc.).
* Contactar y mantener comunicación efectiva con prospectos para entender sus necesidades y generar interés en nuestros productos/servicios.
* Calificar leads de acuerdo con criterios establecidos y preparar la información necesaria para que el equipo de ventas pueda dar seguimiento.
* Coordinar y agendar reuniones entre prospectos calificados y el equipo de ventas.
* Alcanzar y superar objetivos mensuales de generación de oportunidades y reuniones.
* Mantener actualizado el CRM con información precisa de clientes y prospectos.
* Colaborar con el equipo de marketing para optimizar estrategias de prospección.
Requisitos
* Experiencia mínima de 1 año en ventas, prospección o desarrollo de negocio (deseable experiencia en entornos B2B).
* Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita en español.
* Conocimientos intermedios/avanzados de inglés (capaz de comunicarse en llamadas y correos).
* Proactividad, energía y habilidades de negociación.
* Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos claros.
* Manejo de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Lo Que Ofrecemos
* Trabajo 100 % remoto, con horario flexible.
* Oportunidad de integrarte a un equipo de ventas dinámico y en crecimiento.
* Capacitación en Spark para Equipos y en los procesos internos de comunicación.
* Remuneración competitiva acorde a la experiencia.
Envía tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para este puesto.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $10,648\.55 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo remoto

State of Mexico, Mexico
10,648-18,000 MXN/año

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TECNICO DE SERVICIO XPRES
**Objetivo General:**
Efectuar reparaciones y servicios con calidad, apegándose a los instructivos de reparación y procedimientos proporcionados por VWM para el personal de la Red de Concesionarios, tanto en los sistemas de diagnóstico como en la literatura técnica y comunicados técnicos.
**Nivel de Estudios:**
Carrera Técnica Automotriz.
**Licencia de Manejo indispensable**
**Conocimientos:**
Manejo de herramienta manual y especial de uso en el taller; manejo de equipo de cómputo, herramientas de diagnóstico por computadora; medidas de seguridad e higiene en el trabajo
**Experiencia:**
Al menos de 1 año en el puesto como técnico mecánico o ayudante técnico en la MARCA VOLKSWAGEN
**Comportamientos esperados:**
Tiene habilidad para realizar variedad de tareas, especialmente las que requieren exactitud.
Se preocupa por la perfección y no le gusta cometer errores.
Se orienta más al manejo de recursos físicos que al trato con la gente.
Prefiere el trabajo que involucre cambio y variedad.
Puede trabajar como miembro de un equipo, aunque se siente mejor trabajando solo.
**Funciones Principales:**
* Colocar los protectores en el interior del vehículo (cubre asientos y cubre volante), así como en la zona del motor (protector delantero) para mantener en todo momento el cuidado y limpieza del auto.
* Trasladar y colocar los vehículos en la rampa de Service Xpress.
* Recibir del personal del área de refacciones las piezas nuevas para mantener el stock necesario para la realización de los servicios Xpress estimados para el día.
* Realizar los trabajos encomendados de acuerdo con las instrucciones de la Hoja de Inspección Multipuntos (MPI), en el tiempo determinado para ello.
* Informar al Asesor de Service Xpress sobre dificultades en la realización de los trabajos.
* Registrar las operaciones efectuadas una vez ejecutadas en las Hoja de Inspección Multipuntos (MPI).
* Registrar en la MPI sobre defectos o necesidades adicionales detectados durante la reparación y así mismo dar aviso al Asesor de Service Xpress.
* Conservar las piezas desmontadas en bolsas transparentes cerradas y colocarlas en la cajuela, a excepción de residuos peligrosos, para su entrega al cliente.
* Mantener su lugar de trabajo limpio y ordenado, así como su apariencia personal.
* Es responsable de mantener el control y orden del gabinete de refacciones a su cargo.
* Es responsable de mantener siempre su herramienta en perfectas condiciones e informar al Jefe de Taller sobre herramienta en mal estado y reportar cualquier pérdida.
* Asistir a la escuela interna y mantenerse al día de los cambios del producto.
* Asistir a cursos y entrenamientos convocados por VWM para el personal de la Red de Concesionarios, asimismo a cursos internos proporcionados por la Concesionaria.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,894\.24 \- $6,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Uniformes gratuitos
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Paseo Tollocan 1535, Nueva Oxtotitlán, 50100 Toluca de Lerdo, Méx., Mexico
5,894-6,000 MXN/mes

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CAJA VOLANTE
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**Fecha:** 10 sep. 2025
**Ubicación:** Estado de México, MX
**Empresa:** AFIRME
En Afirme Grupo Financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.
**Responsabilidades:**
* + Atención directa a nuestros clientes
+ Manejo de efectivo y valores en operaciones bancarias.
+ Promoción en ventanilla de productos bancarios
**Requisitos:**
* + Profesionales egresados o estudiantes últimos semestres de carreras económico\-administrativas con disponibilidad de horario completo, gusto por la atención al cliente, ventas y con deseos de hacer carrera dentro de Banca Afirme.
+ Enfoque en los detalles, organizado, dinámico, proactivo, con excelente actitud de servicio
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