Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Este puesto implica liderar la gobernanza corporativa, la planificación financiera, la estrategia de recursos humanos y la alineación de los objetivos estratégicos mediante una comunicación efectiva y una innovación impulsada por los datos. Aspectos destacados: 1. Liderar la gobernanza corporativa y la alineación estratégica entre organizaciones. 2. Impulsar la estrategia financiera y de recursos humanos con alineación de la alta dirección. 3. Facilitar talleres y utilizar datos para la toma de decisiones basada en evidencia. *Cuando corresponda, Bombardier promueve políticas de trabajo flexibles e híbridas.* #### **¿Por qué unirte a nosotros?** En Bombardier diseñamos, construimos y mantenemos las aeronaves de máximo rendimiento del mundo para las personas y empresas, gobiernos y fuerzas armadas más exigentes del mundo. Hemos tenido éxito al establecer los más altos estándares al colocar a nuestras personas en el centro de todo y definir, juntos, la excelencia. Trabajar en Bombardier significa operar al más alto nivel. Cada día formas parte de un equipo que ofrece experiencias y productos superiores, desafiando los límites de lo posible en nuestro sector y más allá. Al priorizar el crecimiento y desarrollo de los empleados, empoderamos a cada persona para alcanzar su máximo potencial a su manera, porque el mejor trabajo se logra cuando eres libre de ser tú mismo y compartir tu experiencia única. #### **Nuestros beneficios** Con el bienestar de nuestros empleados como máxima prioridad, ofrecemos un Programa Integral y Competitivo de Beneficios, que incluye lo siguiente: * Planes de seguro *(médico, de vida y otros)* * Programa de Asistencia al Empleado * Salario base competitivo ### **¿Cuál es tu contribución al equipo?** * Liderazgo en gobernanza: Gestionar eficazmente la gobernanza corporativa en múltiples organizaciones mediante la planificación, coordinación y apoyo a reuniones y actividades clave, incluida la gestión del Plan Maestro y los Indicadores Clave de Desempeño (KPI). * Liderazgo financiero: Planificación y gestión del presupuesto de ingeniería, incluidos los ejercicios anuales de planificación y de reprevisión trimestral. * Liderazgo en estrategia de recursos humanos: Garantizar la planificación estratégica de recursos humanos y su alineación con las prioridades de ingeniería y desarrollo de productos. * Alineación de la alta dirección: Colaborar con el equipo directivo de Ingeniería Corporativa y Desarrollo de Productos para orientar e influir en la alineación hacia objetivos estratégicos comunes. * Comunicación ejecutiva: Elaborar documentación y presentaciones claras, concisas e impactantes dirigidas a audiencias de alto nivel. * Liderazgo en talleres estratégicos: Preparar y facilitar talleres con equipos multidisciplinarios para validar, perfeccionar e implementar planes estratégicos corporativos. * Liderazgo basado en datos: Garantizar la correcta recopilación, análisis e interpretación de datos para respaldar la toma de decisiones basada en evidencia y la implementación de estrategias. * Liderazgo en innovación: Liderar o apoyar el desarrollo de herramientas, paneles de control e informes innovadores para mejorar el análisis de datos y el seguimiento del desempeño. ### **¿Cómo destacar en este puesto?** * Poseer una licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín. * Contar con una maestría en Estrategia, Gestión de Proyectos o MBA constituye una ventaja. * Tener 3+ años de experiencia relevante en coordinación de proyectos y funciones de analista. * Preferentemente, contar con experiencia en la industria de aeronaves comerciales o aviación. * Contar con sólidas capacidades estratégicas, de gestión de proyectos, financieras y analíticas. * Ser una persona decidida, orientada a resultados y que demuestre liderazgo e iniciativa. * Tener excelentes habilidades organizativas y de priorización, con mentalidad proactiva. * Dominar las aplicaciones de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Power BI). * Contar con experiencia demostrable en la participación y alineación de partes interesadas multifuncionales (Ingeniería, Gestión de Programas, RR.HH., Finanzas, etc.) dentro de una organización grande y matricial. * Poseer excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. * Tener capacidad para sintetizar y presentar información compleja ante audiencias ejecutivas. * Tener un alto grado de discreción al manejar información confidencial. **Ahora que te ves desempeñando este rol, ¡postúlate y únete al equipo de Bombardier!** Nota: ¡No necesitas tener *todos* los conocimientos, habilidades y experiencia enumerados para postularte a este puesto! No buscamos al candidato perfecto, sino talento excepcional y personas apasionadas. Bombardier es un empleador que practica la igualdad de oportunidades y anima a personas de cualquier raza, religión, etnia, identidad de género, orientación sexual, edad, condición migratoria, discapacidad u otras características legalmente protegidas aplicables a postularse. **Puesto** Coordinador de Control de Programas y Proyectos **Ubicación principal** Aerospace México (B.A.M) **Organización** Aerospace México (B.A.M) **Turno** **Condición laboral** Indefinido **Número de solicitud** 10591 Coordinador de Control de Programas y Proyectos
