**Descripción de la Empresa** Ubicada a 70 km de la Ciudad de México, la planta de Bosch en Toluca (TlP) ha fabricado una amplia gama de productos y soluciones para el negocio automotriz durante más de 58 años. Únete a nuestro equipo para trabajar, liderar y ganar \#LikeABosch **Descripción del Puesto** **Objetivo Principal:** Responsable de liderar un equipo de alto rendimiento, asegurando la ejecución eficiente y estratégica de las áreas de compensación, beneficios, reclutamiento, selección, atracción de talento y capacitación, mediante una gestión eficaz de recursos, la implementación de mejoras continuas basadas en el análisis de datos y el diseño de estrategias competitivas. **¿Cuáles serán tus desafíos?** * Gestionar, liderar, motivar y reconocer al equipo de Recursos Humanos bajo tu responsabilidad, asegurando su formación y desarrollo mediante las herramientas proporcionadas por la empresa. * Promover la implementación y/o modificación de procesos y/o proyectos que impulsen la mejora continua o la eficiencia de indicadores, mediante el análisis de métricas clave de Recursos Humanos, identificando tendencias y oportunidades de mejora en las áreas bajo tu responsabilidad. * Diseñar estrategias de compensación, beneficios, reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo que permitan a la empresa mantenerse competitiva en la atracción, retención y desarrollo de los mejores talentos. * Supervisar los procesos de reclutamiento, selección, compensación, beneficios, capacitación y desarrollo para garantizar su ejecución conforme a los indicadores y estándares definidos por el área. * Capacitación y desarrollo del personal: identificar necesidades de formación y organizar programas para mejorar las habilidades de los empleados y su progresión profesional. * Asegurar la disponibilidad de la documentación necesaria de las áreas bajo tu responsabilidad durante auditorías internas y/o externas. **Requisitos** **¿A quién buscamos?** * Al menos 5 años de experiencia relacionada * Se requiere nivel avanzado de inglés * Valoramos mentalidad analítica, pensamiento estratégico y resolución de problemas **Conocimientos Técnicos** * Experiencia en procesos de RR.HH. como capacitación, reclutamiento, gestión de personal y compensaciones * Experiencia liderando personas y construyendo redes con otras plantas * Excelentes habilidades de comunicación **Información Adicional** "Bosch está ampliando constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fortalezas. Continuamente promovemos el crecimiento de nuestros más de 17.000 colaboradores, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas de tecnología de mayor calidad. Valoramos el equilibrio entre la vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros colaboradores."