




Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación, mejorando las competencias del equipo y la cultura empresarial. Puntos Destacados: 1. Diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación. 2. Contribuir al crecimiento profesional y fortalecer la cultura empresarial. 3. Enfoque estratégico en desarrollo profesional. PROSIC es una empresa orgullosamente Mexicana con más de 29 años de experiencia en Renta y Venta de Maquinaría de elevación, carga y energía para la construcción. Estamos en busca de Analista de Capacitación y Desarrollo Organizacional para unirse a nuestro equipo en PROMOTORA DE SERVICIOS INTEGRALES PARA LA CONSTRUCCION. En esta posición, serás responsable de diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación para el personal, asegurando que estén alineados con los objetivos estratégicos de la empresa. Tu capacidad de respuesta y habilidad para capacitar serán fundamentales para mejorar las competencias del equipo y promover un ambiente de aprendizaje continuo. Deberás trabajar en conjunto con los líderes de equipo para identificar las necesidades de capacitación y diseñar programas de capacitación y desarrollo. Además, tu experiencia en desarrollo organizacional te permitirá contribuir al crecimiento profesional de nuestros empleados y al fortalecimiento de la cultura empresarial. Requisitos mínimos incluyen una sólida formación en recursos humanos o áreas afines, experiencia comprobada en la planificación y ejecución de programas de capacitación y un profundo conocimiento de las mejores prácticas en desarrollo organizacional, así como procesos en la STPS. El puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación completa para asegurar el éxito de los programas de capacitación implementados. Si tienes un enfoque estratégico y una pasión por el desarrollo profesional, este podría ser el lugar ideal para ti. Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de PROMOTORA DE SERVICIOS INTEGRALES PARA LA CONSTRUCCION.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura 2 años de experiencia Edad: A partir de 25 años Conocimientos: Capacidad de análisis, Atracción de talento, Selección de personal Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador
