Resumen: Buscamos un Ingeniero Principal de Software experimentado para liderar las iniciativas de Introducción de Nuevos Productos y Beta, actuando como guía técnica para lanzamientos exitosos de productos y garantizando la alineación técnica en todas las fases. Aspectos destacados: 1. Liderar los esfuerzos de Introducción de Nuevos Productos (NPI) y las estrategias de integración. 2. Actuar como orientador técnico, identificando obstáculos y recomendando soluciones. 3. Influir en la dirección ejecutiva y brindar orientación al personal con menos experiencia. Ingeniero Principal de Software Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**Quiénes somos:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de borde a nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectar, proteger, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene a continuación. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza positiva. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** Buscamos un ingeniero de software altamente experimentado para liderar las iniciativas de Introducción de Nuevos Productos (NPI) y Beta, y actuar como guía técnica para lanzamientos exitosos de productos. Este puesto colabora estrechamente con la gestión de programas, la gestión de productos, la ingeniería, los servicios y otros equipos de la cadena de valor para garantizar la alineación técnica en todas las fases de la NPI. El candidato ideal contará con experiencia en diseño de sistemas de software, soluciones de nube híbrida y un historial comprobado de impulso a la innovación y entrega de soluciones complejas en entornos dinámicos. **Principales responsabilidades** * Liderar los esfuerzos de Introducción de Nuevos Productos (NPI) mediante el diseño e implementación de arquitecturas a nivel de producto y estrategias de integración que permitan lanzamientos exitosos de productos. * Colaborar con la gestión de programas, la gestión de productos, la ingeniería, los servicios y otros socios de la cadena de valor para garantizar la alineación técnica y la ejecución fluida en todas las fases de la NPI. * Revisar y evaluar diseños y actividades del proyecto para asegurar el cumplimiento de las directrices y estándares de desarrollo; proporcionar comentarios prácticos para mejorar la calidad del producto y mitigar riesgos. * Actuar como orientador técnico durante los lanzamientos de productos, identificando proactivamente obstáculos y recomendando rutas alternativas para mantener los plazos y la calidad. * Influenciar las decisiones de la dirección ejecutiva, socios externos y grupos de estándares industriales mediante experiencia reconocida en el dominio y visión estratégica. * Brindar orientación y tutoría a miembros del personal con menos experiencia, fomentando la innovación y la excelencia en el diseño de sistemas de software. ***Educación y experiencia requeridas:*** * Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o equivalente. * Normalmente, 10+ años de experiencia. ***Conocimientos y habilidades:*** * Experiencia especializada en el diseño e implementación de arquitecturas a nivel de producto y estrategias de integración para la introducción de nuevos productos (NPI). * Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para anticipar y mitigar riesgos técnicos durante los lanzamientos de productos. * Amplia experiencia en el diseño de sistemas de software en múltiples plataformas, incluidos entornos de nube híbrida. * Excelentes habilidades de redes, incluida la comprensión de la arquitectura de redes, los protocolos y la integración con entornos basados en la nube y virtualizados. * Competencia en Soluciones de Nube Híbrida, incluidas: + Morpheus VM Essentials + PCBE (ProLiant Compute Blade Essentials) + HPE SimpliVity + Herramientas de gestión basadas en la nube (GLP y DSCC) * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y comunicarse a niveles ejecutivos. **Habilidades adicionales:** Arquitecturas de nube, conocimiento transversal de dominios, pensamiento de diseño, fundamentos de desarrollo, DevOps, computación distribuida, dominio de microservicios, desarrollo full stack, mentalidad centrada en la seguridad, diseño de soluciones, pruebas y automatización, experiencia de usuario (UX)**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por brindar a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un completo paquete de beneficios que respalde su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera, porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos diseñados para ayudarlo a alcanzar cualquier meta profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Trabajamos de forma incondicionalmente inclusiva y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza positiva. **Mantengámonos conectados:** Siga @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Ingeniería**Nivel del puesto:** TCP\_05 HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género u otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que refleje a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la continuidad del servicio o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es un Veterano Protegido por EEO / Persona con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso de ausencia de tarifas y exención de fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, mediante el cual estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, y sus agencias o proveedores de reclutamiento autorizados* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Los candidatos deben verificar las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme trabajar con HPE para la contratación de talento, y los candidatos serán los únicos responsables de realizar dicha verificación. Cualquier candidato o individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dichas comunicaciones.