Resumen: Diseña y prepara informes, paneles de control y resúmenes con fines de análisis estadístico y planificación, analizando problemas comerciales mediante datos para brindar información útil a los tomadores de decisiones. Aspectos destacados: 1. Analiza problemas comerciales utilizando datos internos y externos 2. Elabora informes y paneles de control para la toma de decisiones comerciales fundamentadas 3. Comunica datos complejos de manera comprensible ¿Quiénes somos? En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora de tecnología y proveedora de soluciones, incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados a ayudar al éxito de nuestros clientes de todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Trabajamos de forma colaborativa y con integridad, haciendo negocios de la manera correcta. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a alcanzar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Descubre lo que viene a continuación en Avnet! Resumen del puesto: Diseña y prepara informes, paneles de control y resúmenes con fines de análisis estadístico y planificación. Analiza problemas comerciales mediante datos procedentes de fuentes internas y externas para brindar información útil a los tomadores de decisiones. Identifica e interpreta tendencias y patrones. Principales responsabilidades:* Recopila, compila y analiza datos procedentes de diversas bases de datos y realiza análisis estadísticos para grupos de clientes internos. * Elabora informes y/o crea paneles de control que proporcionen información financiera necesaria para la toma de decisiones comerciales fundamentadas. * Diseña, crea e implementa plantillas para recopilar, mostrar y analizar datos relacionados con los proyectos asignados. * Comunica datos complejos de manera comprensible. Evalúa información procedente de múltiples fuentes e indica claramente la calidad del análisis final. * Elabora informes y otras herramientas para entregar información interna de la empresa que permita a los usuarios comerciales tomar decisiones fundamentadas. * Recopila, agrupa, modela y analiza información procedente de múltiples fuentes externas sobre el desempeño financiero de la empresa, conocimientos sobre los clientes, perfiles de competidores, amenazas competitivas, posibles expansiones de productos o tecnológicas, tendencias del sector y otros aspectos relacionados con la inteligencia comercial. * Establece estándares y procedimientos para diversos procesos, llevando a cabo análisis comerciales que resulten en la creación y mantenimiento detallados de mapas de procesos comerciales, documentación de requisitos y materiales de capacitación. * Puede participar en equipos de proyectos o liderarlos. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Otras funciones según se asignen. Especificaciones por nivel del puesto:* Conocimientos fundamentales de disciplinas especializadas, prácticas y estándares del sector, adquiridos mediante instrucción académica y/o experiencia laboral equivalente. * Desarrolla soluciones para tareas, asignaciones y proyectos definidos. Pueden resolverse mediante la aplicación de conocimientos fundamentales especializados, utilizando enfoques y soluciones existentes. * El trabajo generalmente se realiza de forma independiente y requiere el ejercicio de criterio y discreción. Recibe orientación inicial, aunque su trabajo puede ser revisado para verificar su exactitud y calidad. * Colabora con la gerencia inmediata y con los miembros del equipo dentro del departamento o función correspondiente. * Las acciones normalmente afectan sus propias asignaciones de trabajo y al departamento. Decisiones erróneas o la falta de cumplimiento de las tareas pueden requerir cierta asistencia o recursos para su corrección. Experiencia laboral:* Normalmente menos de 2 años con título universitario o equivalente. Educación y certificaciones:* Título universitario o experiencia equivalente que permita adquirir conocimientos y habilidades laborales comparables. Características distintivas:* El puesto puede requerir la capacidad de viajar. ¿Qué ofrecemos? Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde tiempo libre y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad.* Tiempo libre remunerado generoso * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo de los empleados * Programas de bienestar de los empleados, desarrollo del liderazgo y mentoría * Bono anual * Cupones para alimentos Los beneficios mencionados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se realiza. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados siempre que dicha adaptación no implique una carga excesiva para la empresa. Si desea postularse para un empleo en Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para presentar su solicitud a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888) 994-7669.