




Resumen del Puesto: Apoyar en la ejecución de procesos administrativos y operativos de Recursos Humanos, asegurando el control de información del personal y el cumplimiento de políticas. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en procesos administrativos y operativos de RRHH 2. Responsabilidad en control de información y seguimiento de incidencias 3. Contribuye al bienestar del personal y al funcionamiento del área **Objetivo:** Apoyar en la ejecución de los procesos administrativos y operativos del área de Recursos Humanos, asegurando el correcto control de la información del personal, seguimiento a incidencias, reclutamiento y cumplimiento de políticas internas, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área y al bienestar del personal. **1\. ÁREAS DE RESPONSABILIDAD** **TIEMPO QUE DEDICA A CADA UNA** Control documental 30% Nóminas 10% Seguimiento a planes internos de R.H 30% Administración del Personal e incidencias 20% Reclutamiento y Selección 10% **1\. PERFIL DEL PUESTO** Género: Indistinto Lugar de residencia: Guadalajara, Jalisco Edad: 22\-45 Estado Civil: Indistinto Disponibilidad de horario: Sí Horario de trabajo: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:00 pm Sueldo: A partir de $3,400\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial


