Nominista

Descripción

Resumen del Puesto: Este rol se enfoca en el cálculo integral de nóminas, gestión de sistemas como SUA, IDSE e INFONAVIT, y la conciliación de información para asegurar la correcta dispersión y cobro. Puntos Destacados: 1. Experiencia indispensable en nómina para más de 200 empleados 2. Conocimientos avanzados en LFT, LISR, IMSS, INFONAVIT, FONACOT 3. Oportunidad de desarrollo profesional **Descripción del trabajo** Lic. Concluida en Administración, contabilidad, recursos humanos, afín Experiencia Indispensable 2 años como Nominista headcount mayor a 200 empleados Excelente presentación. **CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES** Conocimiento de LFT Conocimiento de LISR Conocimiento en temas de IMSS, INFONAVIT, FONACOT Cálculo de percepciones y deducciones Control de incidencias Análisis de información Nominaq **OBJETIVO DEL PUESTO** Realizar el cálculo de percepciones y deducciones de las nóminas de los colaboradores, a través del sistema, asegurando que las dispersiones y cobros se ejecuten correctamente. **RESPONSABILIDADES** **1 Cálculo de nómina** Realizar el cálculo integral de nóminas semanales, quincenales o mensuales. Integrar percepciones, deducciones, variables, horas extras, bonos y comisiones. Validar ISR, cuotas IMSS, INFONAVIT y demás contribuciones patronales. Ejecutar el timbrado de recibos de nómina y generar reportes para dirección o auditorías. **2 Gestión en sistema SUA** Registrar movimientos afiliatorios, modificaciones salariales y pagos de cuotas. Validar bases salariales, importes de cuotas y archivos de pago. Ejecutar actualizaciones bimestrales o correcciones derivadas de revisiones. **3 Conciliaciones Nómina vs SUA vs IDSE** Conciliar la información entre los diferentes sistemas y plataformas. Detectar discrepancias y realizar ajustes oportunos antes de cierres mensuales o bimestrales. **4 Plataforma IDSE** Enviar movimientos afiliatorios altas, bajas, modificaciones. Descargar acuses de recepción y mantener evidencia de cumplimiento. **5 Portal Empresarial INFONAVIT** Revisar y atender avisos de retención, modificaciones y bajas. Generar reportes de amortización y verificar su correcta aplicación en nómina. **6 Buzón IMSS** Monitorear de forma continua el buzón institucional. Dar seguimiento a invitaciones, oficios o requerimientos emitidos por la autoridad. **7 Generación del ISN** Calcular el Impuesto Sobre Nóminas conforme a la legislación estatal. Elaborar los pagos mensuales y resguardar comprobantes y reportes. **8 Determinación de Prima de Riesgo de Trabajo** Analizar información de accidentes e incapacidades. Calcular y presentar la prima anual conforme al procedimiento del IMSS. **9 Trámites ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT** Gestionar registros patronales, aclaraciones y movimientos administrativos. Atender inspecciones, auditorías o requerimientos documentales. **10 Cálculo de percepciones variables** Determinar variables de comisiones, bonos, incentivos u otros conceptos variables. Elaborar reportes mensuales de integración ante el IMSS. **11 Informativas SISUB e ICSOE** Preparar, validar y enviar las informativas mensuales o bimestrales. Mantener control y respaldo de acuses, XML y archivos enviados **OFRECEMOS** Sueldo 15,000 a 18,000 netos mensuales, según experiencia Prestaciones de Ley Caja de Ahorro Oportunidad de desarrollo Horario 7:00 am a 16:30 hrs lunes a viernes Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro Lugar de trabajo: Empleo presencial