Resumen: Este puesto implica desarrollar, impartir y mejorar programas de formación alineados con las políticas corporativas, las necesidades operativas y los requisitos de cumplimiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Supervisar el diseño y la ejecución de estrategias de desarrollo del talento 3. Liderar y orientar a un pequeño equipo centrado en formación y desarrollo Flex es el socio fabricante diversificado de elección que ayuda a marcas líderes en el mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, le animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario.**Resumen del puesto** --------------- Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un **Gerente de Formación** ubicado en **Guadalajara, Norte.** Bajo la supervisión del Gerente de Formación Operativa, el Gerente de Formación será responsable de desarrollar, impartir y mejorar continuamente programas de formación alineados con las políticas corporativas, las necesidades operativas y los requisitos de cumplimiento, con especial énfasis en entornos de formación manufacturera y técnica.**Qué hace típicamente durante un día:* * Supervisar el diseño y la ejecución de estrategias de desarrollo del talento, garantizando su alineación con los objetivos empresariales y fomentando el crecimiento continuo en toda la organización. * Establecer y mantener relaciones sólidas con universidades y socios externos (gubernamentales y privados), creando oportunidades de colaboración y visibilidad. * Colaborar con partes interesadas clave para vincular las iniciativas formativas con las necesidades actuales y futuras de talento de la organización. * Representar a la empresa en eventos educativos y ferias de empleo, fortaleciendo la marca empleadora y manteniéndose informado sobre las tendencias en materia de talento. * Apoyar los procesos internos de desarrollo promoviendo programas de aprendizaje y conectando a los empleados con oportunidades relevantes de crecimiento. * Liderar y orientar a un pequeño equipo centrado en la ejecución de formación y desarrollo. * Supervisar y evaluar las estrategias de aprendizaje, asegurando su alineación con las competencias requeridas y su impacto real en los resultados empresariales. * Fomentar una cultura del aprendizaje, destacando historias de éxito internas y garantizando experiencias de desarrollo coherentes en todos los niveles. **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:* * Licenciatura/Bachelor/MBA o experiencia laboral equivalente. * Experiencia sólida en formación, aprendizaje y desarrollo o recursos humanos dentro de entornos manufactureros o de montaje superficial (SMT). * Experiencia en la creación de módulos formativos y en la impartición de formación técnica. * Experiencia en el desarrollo e impartición de ejercicios DNS. * Conocimientos sólidos de los procesos SMT y de ensamblaje. * Preferible: experiencia en el apoyo o participación en auditorías ISO y de clientes. * Competencia en Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. * Preferible: experiencia en el uso de herramientas de inteligencia artificial. * Nivel de inglés: Avanzado. * Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. * Disponibilidad para viajar según sea necesario. **Qué recibirá a cambio del excelente trabajo que desempeñará:* * Salario competitivo. * Seguro de vida y médico. * Bono navideño. * Vales de comida. * Fondo de ahorro. MG61**Categoría del puesto** ---------------- Recursos Humanos Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de contratación se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Nos complace brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitarles el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los siguientes pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a brindar asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).