Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: El Gerente de Nómina es un líder operativo práctico responsable del procesamiento global de nómina de extremo a extremo y de la administración de programas de beneficios en Norteamérica e internacionales. Aspectos destacados: 1. Liderar la redefinición de la optimización de ingresos con soluciones innovadoras 2. Trabajar en un entorno diverso, colaborativo e innovador 3. Desbloquear su potencial en un entorno de apoyo En Varicent, no solo transformamos el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia empoderan a los líderes de ingresos en todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación, reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2\.* Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T\-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperará en Varicent: * **Innovar con propósito: Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.** * **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.** * **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.** * **Crecer juntos: Desbloquear su potencial en un entorno de apoyo.** ¡Únase a nosotros en Varicent, donde su talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**Acerca del puesto** ---------------------- El **Gerente de Nómina** es un líder operativo altamente práctico dentro del equipo de Operaciones de Personas, responsable del procesamiento global de nómina de extremo a extremo en Norteamérica, EMEA, LATAM y APAC, así como de la administración de programas de beneficios en Norteamérica e internacionales. Reportando al Director Senior de Operaciones de Personas, este es un **verdadero puesto de especialista en nómina**. Usted será directamente responsable de ejecutar ciclos de nómina, no solo de supervisarlos. El candidato ideal posee una profunda experiencia práctica en el **procesamiento de nómina en Canadá y Estados Unidos**, y prospera en un entorno orientado al detalle y centrado en la ejecución. **Responsabilidades clave** ------------------------ ### **Ejecución de nómina global (práctica)** * **Ejecutar personalmente el procesamiento de nómina de extremo a extremo**, con un enfoque principal en la nómina de Canadá y Estados Unidos * Procesar ciclos de nómina en múltiples regiones, garantizando precisión y puntualidad * Gestionar entradas, cálculos, ajustes y conciliaciones de nómina * Apoyar las actividades globales de cierre anual de nómina, presentaciones fiscales y reportes ### **Administración de beneficios en Norteamérica e internacionales** * Administrar beneficios en Canadá y Estados Unidos, incluyendo salud, odontología, discapacidad, vida, planes de jubilación, programas de bienestar y licencias * Administrar beneficios internacionales en colaboración con proveedores globales y corredores locales en EMEA, LATAM y APAC * Procesar inscripciones, eventos vitales, terminaciones y actualizaciones de beneficios a nivel global * Mantener datos precisos de beneficios en los sistemas de nómina, HRIS y proveedores * Garantizar el cumplimiento de las regulaciones regionales sobre beneficios ### **Cumplimiento, controles y gobernanza** * Garantizar el cumplimiento de la legislación federal, provincial, estatal e internacional en materia de nómina * Mantener la confidencialidad y precisión de los datos de nómina y beneficios * Apoyar auditorías y mantener controles internos * Supervisar e implementar cambios en las regulaciones globales de nómina y beneficios ### **Apoyo a empleados y colaboración** * Actuar como punto de escalación para consultas sobre nómina y beneficios * Brindar apoyo claro, preciso y oportuno a los empleados * Colaborar con los equipos de RR.HH., Finanzas y proveedores externos a nivel global ### **Sistemas y reportes** * Gestionar y optimizar sistemas de nómina como UKG, Workday, CloudPay, ADP o similares * Mantener la integridad del sistema, auditar integraciones y apoyar mejoras * Generar reportes y análisis para la dirección, presupuestación y planificación de la fuerza laboral **Quién es usted** --------------- ### **Especialista experimentado en nómina (obligatorio)** * **Más de 10 años de experiencia en nómina, incluidos al menos 3 años en un puesto de Líder o Gerente de Nómina** * **Obligatorio: Experiencia práctica en el procesamiento de nómina en Canadá y Estados Unidos (no solo supervisión)** * Experiencia comprobada como **especialista en nómina que ejecuta activamente ciclos de nómina** * Se prefiere experiencia en nómina global (EMEA, LATAM, APAC) * Experiencia en la administración de beneficios en Norteamérica e internacionales ### **Analítico y orientado al detalle** * Fuertes habilidades numéricas con alto nivel de precisión * Habilidades avanzadas en Excel (por ejemplo, tablas dinámicas, funciones BUSCARV) ### **Organizado y confiable** * Capacidad para gestionar múltiples zonas horarias, plazos y datos complejos * Alto nivel de confidencialidad y atención al detalle ### **Conocedor de la tecnología y enfocado en la mejora** * Experiencia con sistemas de nómina/HRIS (UKG, Workday, CloudPay, ADP, etc.) * Mentalidad de mejora continua centrada en la eficiencia y la precisión **Habilidades y calificaciones** ---------------------------- * Licenciatura o título técnico en RR.HH., Administración de Empresas, Contabilidad o campo relacionado * Certificación en nómina obligatoria (PCP, CPM, CPP o equivalente) * Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales * Dominio del inglés; conocimientos adicionales de otros idiomas son un valor añadido **Éxito en este puesto** ------------------------ ### **Primeros 1–3 meses: Aprendizaje y fundamentos** * Conocer los sistemas, flujos de trabajo y procesos globales de nómina * Comenzar a procesar ciclos de nómina con enfoque en Canadá y Estados Unidos * Apoyar la administración de beneficios y las consultas de los empleados ### **Meses 4–6: Ejecución independiente** * Gestionar de forma independiente la nómina completa de Canadá y Estados Unidos * Procesar nóminas internacionales * Liderar actividades de administración de beneficios y conciliaciones * Apoyar la preparación de la nómina de cierre anual ### **7+ meses: Responsabilidad total y optimización** * Asumir la responsabilidad total de las operaciones globales de nómina y beneficios de extremo a extremo * Liderar el cumplimiento, las auditorías y el procesamiento de cierre anual * Impulsar mejoras de procesos e iniciativas de automatización * Actuar como experto en materia de nómina y beneficios **Proceso de entrevista** --------------------- * Los candidatos realizarán una **evaluación/prueba práctica de nómina** para evaluar sus conocimientos prácticos y precisión en nómina * Las etapas de la entrevista incluirán una selección inicial por parte del reclutador, una evaluación técnica y entrevistas con partes interesadas Varicent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesita algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, envíe un correo electrónico a accomodations@varicent.com Varicent también se compromete al cumplimiento de todas las prácticas justas de empleo respecto a la ciudadanía y el estado migratorio. Al postularse para un puesto en Varicent y/o al utilizar este portal, usted declara y confirma que ha leído y acepta nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información proporcionada por usted como parte de su solicitud es verdadera y completa, y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hecho
