Auxiliar de Recursos Humanos

Descripción

Resumen del Puesto: Brindar apoyo operativo y administrativo al departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de procesos de reclutamiento, administración de personal y capacitación. Puntos Destacados: 1. Apoyo clave en la administración de personal y control documental. 2. Participación activa en procesos de capacitación y desarrollo. 3. Colaboración en la gestión de incidencias y prenómina. **Objetivo del puesto:** Brindar apoyo operativo y administrativo al departamento de Recursos Humanos, asegurando la correcta ejecución de procesos relacionados con reclutamiento, administración de personal, atención al colaborador, capacitación y control documental. Funciones y Actividades Principales 1\. Administración de Personal * Integrar y actualizar expedientes físicos y digitales del personal. * Recabar documentación de ingreso de nuevos colaboradores. * Controlar contratos laborales, renovaciones y documentos internos. * Apoyar en altas, bajas y modificaciones de personal. * Mantener actualizada la base de datos de empleados. * Elaborar constancias laborales y cartas administrativas. 2\. Control de Incidencias y Nómina * Recabar incidencias de asistencia, retardos, permisos y vacaciones. * Llevar control de incapacidades y faltas. * Apoyar en la validación de información para prenómina. * Dar seguimiento a firmas de recibos y documentación relacionada. 3\. Capacitación y Desarrollo * Apoyar en la logística de capacitaciones internas. * Controlar listas de asistencia y evidencias de capacitación. * Dar seguimiento a constancias DC\-3 y expedientes de capacitación. * Coordinar actividades de integración y desarrollo organizacional. Requisitos del PuestoEscolaridad * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín (terminada o en curso). Experiencia * Deseable experiencia mínima de 6 meses a 1 año en Recursos Humanos o áreas administrativas. Conocimientos * Reclutamiento y selección. * Administración de expedientes. * Manejo básico de nómina (NOMIPAQ) e incidencias. * Paquetería Office (Excel, Word, Outlook). * Conocimiento básico de LFT y procesos de RH. * Conocimiento en portales de IMSS (SUA, IDSE, ESCRITORIO VIRTUAL) * Conocimiento deseable en portales de Infonavit y Fonacot Sueldo: $14,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Beneficios: * Días por enfermedad * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial