Resumen: Este puesto implica garantizar la integridad del inventario financiero y físico mediante la investigación de discrepancias, ajustes, auditorías y participación en la mejora de procesos. Aspectos destacados: 1. Garantiza la integridad del inventario financiero y físico 2. Participa en la mejora de procesos y procedimientos 3. Trabaja de forma independiente con supervisión mínima **¿Quiénes somos?:** En Avnet, las relaciones importan. Somos una empresa global distribuidora y proveedora de soluciones tecnológicas, incluida en la lista FORTUNE® 500, que ofrece experiencia en diseño, cadena de suministro y logística a clientes en todas las etapas del ciclo de vida de un producto. Nuestros empleados tienen acceso privilegiado a las últimas innovaciones que están moldeando el mundo en que vivimos y el futuro que compartimos. Estamos impulsados por ayudar al éxito de nuestros clientes de todo el mundo, lo cual logramos ganándonos la confianza de algunas de las marcas más importantes del sector tecnológico. Trabajar en Avnet significa formar parte de un equipo global. Colaboramos de manera conjunta y con integridad, haciendo negocios correctamente. Durante más de un siglo, hemos colaborado para ayudar a nuestros clientes, proveedores y compañeros de trabajo a concretar las posibilidades transformadoras de la tecnología. ¡Experimente lo que viene a continuación en Avnet! ### **Resumen del Puesto:** Garantiza la integridad del inventario financiero y físico. ### **Responsabilidades Principales:** * Identifica e investiga discrepancias entre el inventario financiero y el físico. * Realiza ajustes, auditorías y envía correcciones contables. * Evalúa los niveles de existencias y el estado de reabastecimiento. * Participa y asegura la precisión en los conteos periódicos y especiales de inventario. Puede conciliar discrepancias entre los inventarios financieros y los conteos físicos. * Asegura que la documentación esté completa, sea precisa y se procese adecuadamente para servir como respaldo de auditoría de inventario, incluyendo la revisión, actualización y mantenimiento de los tiempos de entrega y registros de envío y débito. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo métricas clave de desempeño. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras tareas asignadas. ### **Especificaciones del Nivel del Puesto:** * Ha adquirido y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, prácticas y procedimientos para ser competente en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad ocasional de soluciones alternativas. * El trabajo se realiza de forma independiente, con supervisión mínima. Capaz de establecer prioridades y gestionar el tiempo para completar el trabajo. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos. Puede responder frecuentemente a solicitudes internas o externas. * Las decisiones pueden afectar al departamento. Los errores pueden resultar en pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. ### **Experiencia Laboral:** Normalmente se requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. ### **Educación y Certificaciones:** Diploma de secundaria o equivalente. ### **Características Distintivas:** * Puede requerirse certificación para montacargas y/o equipos industriales motorizados (PIT). * Se requiere conocimiento básico de Excel. * Puede requerirse estar de pie por períodos prolongados; agacharse, inclinarse, ponerse en cuclillas, girar; levantar hasta 11 kg con frecuencia y hasta 23 kg ocasionalmente; subir escaleras, bancos o escalerillas; trabajar a alturas superiores a 4\.5 metros; uso frecuente de equipo de protección personal (EPP). **Resumen del Puesto:** Garantiza la integridad del inventario financiero y físico. **Responsabilidades Principales:** * Identifica e investiga variaciones entre el inventario financiero y el físico. * Realiza ajustes, auditorías y envía correcciones de asientos contables. * Evalúa los niveles de stock y el estado de reposición. * Participa en los conteos periódicos y especiales de inventario y garantiza su exactitud. Puede conciliar discrepancias entre los inventarios financieros y los conteos físicos. * Asegura que la documentación esté completa, sea precisa y se procese adecuadamente para servir como pista de auditoría de inventario, incluida la revisión, actualización y mantenimiento de los plazos de entrega de inventario y los registros de envío y débito. * Identifica, investiga y participa en oportunidades para mejorar procesos y procedimientos, incluyendo diversas métricas clave de desempeño. * Mantiene y actualiza los sistemas según sea necesario. * Otras funciones asignadas. **Especificaciones del Nivel del Puesto:** * Ha adquirido y aplica conocimientos prácticos sobre la organización, el puesto, las prácticas y los procedimientos para desempeñarse con competencia en todos los aspectos del trabajo. * Realiza funciones de naturaleza semi\-rutinaria y reconoce la necesidad ocasional de soluciones alternativas. * El trabajo se realiza de forma independiente, con supervisión mínima. Es capaz de establecer prioridades y gestionar el tiempo para finalizar las tareas. * Puede requerirse colaboración con otros departamentos o equipos para desempeñar el puesto. Puede responder con frecuencia a solicitudes provenientes de otras áreas, ya sean internas o externas. * El impacto de las decisiones puede afectar al departamento. Los errores pueden ocasionar pérdida de tiempo, recursos y/o satisfacción del cliente. **Experiencia Laboral:** * Normalmente requiere un mínimo de dos años de experiencia relacionada. **Educación y Certificaciones:** * Diploma de escuela secundaria o equivalente **Características Distintivas:** * Puede requerirse certificación para montacargas y/o equipos industriales motorizados (PIT) * Se requiere conocimiento básico de Excel. * Puede requerirse permanecer de pie durante períodos prolongados; doblarse, agacharse, agacharse hasta cuclillas, girar; levantar hasta 25 libras con frecuencia y hasta 50 libras ocasionalmente; subir escaleras, taburetes y escaleras de mano; trabajar a alturas superiores a 15 pies; uso frecuente de equipo de protección personal (EPP) **Lo que ofrecemos:** Nuestros empleados trabajan arduamente para vivir nuestros valores y ayudarnos a crecer. Nuestra estrategia integral de recompensas respalda la capacidad de Avnet para atraer, comprometer, desarrollar y recompensar a nuestros empleados, al tiempo que promueve un entorno diverso e inclusivo. Ofrecemos programas competitivos de compensación y beneficios: desde licencias remuneradas y modalidades flexibles de trabajo hasta programas que apoyan el bienestar de los empleados y oportunidades para contribuir con su comunidad. * Licencias remuneradas generosas * Fondo de ahorro * Días festivos remunerados * Seguro médico, dental, visual y de vida * Asistencia educativa * Recursos para el desarrollo profesional de los empleados * Programas de bienestar para empleados, desarrollo de liderazgo y mentoría * Bonificación anual * Cupones para alimentos Los beneficios enumerados anteriormente pueden variar según la naturaleza de su relación laboral con Avnet. Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que se está realizando. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades. Avnet es un Empleador de Igualdad de Oportunidades comprometido a brindar igualdad de oportunidades a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción por raza, color, religión, ascendencia, origen nacional, sexo (incluido el embarazo), edad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley. Esta política de no discriminación también se aplica a las prácticas religiosas de vestimenta y aseo personal. Avnet dará cabida a los estándares religiosos de vestimenta y aseo personal de los empleados que no impliquen una carga excesiva para la empresa. Si está interesado en solicitar un empleo con Avnet y necesita asistencia especial o una adaptación para postularse a una vacante publicada, comuníquese con nuestro Centro de Servicios de Recursos Humanos al (888\) 994\-7669\.
Juan García
Indeed · HR
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