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Resumen del Puesto: Responsable de la producción en línea para asegurar la continuidad del negocio y reducir pérdidas, o dar soporte necesario para la ejecución de actividades productivas. Puntos Destacados: 1. Asegurar la calidad y operación correcta de la maquinaria. 2. Realizar mantenimiento y saneamiento de equipos. 3. Monitorear y asegurar la continuidad de la producción. Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco **Job ID** 115580 **Job Category** Warehouse **Job Level** Individual Contributor **Position Type** Full\-Time **Descripción del trabajo:** Ser el responsable de la producción según la línea de trabajo en la que esté asignado para asegurar la continuidad del negocio y reducción de pérdidas operativas o bien, dar el soporte necesario al titular de la máquina para la ejecución correcta de las actividades productivas. **Robobox L1:** \* Asegura que el estibado del producto esté en especificación de calidad. \* Asegurar el correcto codificado de botella. \* Mantenimiento de la máquina y correcta operación, así como el saneamiento de la máquina. \* Conciliación del producto entregado a embarques. **Robobox L3:** \* Asegura que el estibado del producto esté en especificación de calidad. \* Mantenimiento de la máquina y correcta operación, así como el saneamiento de la máquina. \* Conciliación del producto entregado a embarques. **Cermex L3:** \*Asegurar que los paquetes vayan con la especificación adecuada de calidad. \* Mantenimiento y saneamiento de su equipo. \* Correcta operación de la máquina. **Etiquetaadora L3:** \* Asegurar que el etiquetado del producto cumpla las especificaciones de calidad. \* Asegurar el saneamiento y saneamiento del equipo. \* Correcta operación de la máquina. \* Encargado del monitoreo adecuado de la botella. **Llenadora L2:** \* Realizar las pruebas de especificaciones del producto. \* Programa cambios de sabor y ejecuta los mismos. \* Realizar saneamientos y mantenimiento autónomo de su máquina. \* Asegura la operación y continuidad de la producción. \*Encargado del monitoreo del codificado del producto. **Recompensas totales:** * Fondo de ahorro del 10% * Vales de despensa del 10% * 31 días de aguinaldo * Seguro de vida * Servicio de comedor * Servicio de transporte * Descuentos preferenciales para empleado **Requisitos:** **Escolaridad:** Bachillerato concluido (deseable) **Experiencia:** Deseable experiencia en operación de maquinaria o en puestos de producción. Para posiciones de mantenimiento, experiencia previa en el área. **Conocimientos:** Conocimientos básicos de mecánica o neumática. Para electromecánicos: electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. En áreas de calidad: manejo de equipo de laboratorio y análisis de producto. Conocimiento básico de SAP (para posiciones de almacén o materiales). **Habilidades:** Organización Trabajo en equipo Liderazgo Escucha activa Enfoque a resultados **Descripción de la empresa:** Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones. Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A\&W®, Peñafiel®, GHOST®, 7UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de caféindividual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta. Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento profesional, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo. Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros? Keurig Dr Pepper es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y contrata a solicitantes calificados, además de promover el desarrollo laboral de sus empleados sin importar raza, color religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, discapacidad o asociación con una persona con discapacidad, condición médica, información genética, origen étnico o nacional, estado civil, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley.
