




Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia en administración, enfocado en crear experiencias nuevas, gestionar relaciones laborales y el desarrollo de Capital Humano. Puntos Destacados: 1. Gestionar relaciones laborales y asegurar cumplimiento normativo 2. Desarrollar e implementar políticas de Capital Humano 3. Impulsar el reclutamiento, selección y onboarding ¡UNETE A NUESTRO EQUIPO DE TRABAJO! **Si tu carrera profesional se ha formado mediante:** * Licenciatura en Administración, * 3 a 4 años como Coordinador de Recursos Humanos **Te invitamos a Crear Experiencias Nuevas, buscamos….** * Comunicación efectiva * Compromiso y ética * Trabajo en equipo * Visión de éxito * Atención y servicio al cliente * Enfoque a resultados * Crear buenos momentos * Creativo **Actividades:** * Ejecutar el proceso de reclutamiento, selección y onboarding de la empresa * Gestionar las relaciones laborales (Retroalimentaciones, amonestaciones, desvinculaciones) conforme a la Ley Federal de Trabajo y Reglamento Interno de Trabajo * Medir los indicadores clave de desempeño de recursos humanos, elaborar planes de reforzamiento y/o mejora conforme a resultados * Coordinar programas y actividades relacionadas a la salud, seguridad e higiene * Administración general de personal * Manejo de pre\-nómina * Relaciones laborales, finiquitos, negociaciones * Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con Capital Humano * Desarrollo e implementación de políticas de Capital Humano * Mantener registros y archivos de empleados * Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales


