




Resumen del Puesto: Buscamos un talento para implementar programas de retención y engagement, desarrollo de personal, y alinear la estrategia de talento con objetivos de negocio. Puntos Destacados: 1. Gestiona la cultura, el desempeño y el cambio organizacional. 2. Diseña programas para mejorar la eficiencia y el liderazgo. 3. Impulsa el crecimiento de la empresa a través del talento. En Smart Bamboo, marca líder en soluciones de descanso premium con presencia nacional y operación multicanal, buscamos un talento que implemente programas de retención y engagement y el desarrollo del personal. Objetivo del puesto Alinear la estrategia de talento con los objetivos de negocio, gestionando la cultura, el desempeño y el cambio. Su función clave es diseñar programas para mejorar la eficiencia organizacional, el liderazgo y el desarrollo del talento, impulsando el crecimiento de la empresa Responsabilidades principales: 1\. Gestión del Cambio y Cultura * Diagnósticos Internos * Gestión del Cambio * Transformación Cultural 2\. Gestión del Talento y Desempeño * Evaluación del Desempeño * Planes de Sucesión y Carrera * Programas de Engagement 3\. Aprendizaje y Desarrollo * Desarrollo de Lideres * Capacitación Estratégica 4\. Efectividad de Equipos * Construcción de equipos de alto desempeño 5\. Mejora de Procesos Humanos * Programas de Clima Laboral 6\. Indicadores Clave de Desempeño (KPIs) de su proceso Requisitos: * Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o afín * \+ 3 años de experiencia en procesos de DO y su medición * Experiencia en retail deseable Ofrecemos: Salario mensual competitivo Prestaciones de Ley y Superiores Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional Ubicación: Zapopan, Jalisco En Smart Bamboo creemos que la excelencia impulsa el crecimiento sostenible. Si estás listo(a) para liderar la estrategia de una empresa en plena expansión, queremos conocerte.


