Resumen: Este puesto apoya al área de Marketing mediante la recopilación, interpretación y análisis de conjuntos de datos complejos para orientar decisiones estratégicas, crear tableros de control y fomentar la colaboración interdepartamental. Aspectos destacados: 1. Influir en los especialistas en marketing y las partes interesadas para optimizar el rendimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) 2. Generar y presentar información significativa y aplicable 3. Colaborar con distintos departamentos y con el equipo de ingeniería de datos **Finalidad del puesto:** Este puesto satisface las necesidades del área de Marketing y consiste en recopilar, interpretar y analizar conjuntos de datos complejos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que orienten las decisiones estratégicas. Apoya la creación de tableros de control, informes y visualizaciones mediante herramientas como PowerPoint y Tableau, garantizando al mismo tiempo la exactitud, integridad y coherencia de los datos. Fomenta la colaboración entre departamentos para alinear las iniciativas de datos con las necesidades empresariales y colabora con el equipo de ingeniería de datos para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los datos. **Responsabilidades laborales:** * Asesorar e influir en los especialistas en marketing y otras partes interesadas durante todo el ciclo de campañas para adoptar estrategias y metodologías que optimicen el rendimiento de los indicadores clave de desempeño (KPI) * Colaborar estrechamente con las partes interesadas del área de Marketing para comprender los objetivos, tácticas, estrategias y KPI de las campañas * Desarrollar estrategias de medición y evaluar el desempeño de las campañas; generar y presentar, de forma convincente, información significativa y aplicable que los especialistas en marketing puedan utilizar para impulsar el rendimiento de los KPI * Recopilar, interpretar y analizar conjuntos de datos complejos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades que informen las decisiones estratégicas * Apoyar el desarrollo de tableros de control, informes y visualizaciones mediante herramientas como PowerPoint y Tableau * Garantizar la exactitud, integridad y coherencia de los datos utilizados para el análisis * Fomentar la colaboración con otros departamentos para comprender sus necesidades y asegurar que las iniciativas de datos sean pertinentes e impactantes * Colaborar con el equipo de ingeniería de datos para garantizar que nuestros datos estén disponibles y sean precisos * Otras funciones laborales asignadas según el enfoque del puesto **Formación académica:**Licenciatura en Estadística, Economía o Matemáticas, preferiblemente, o combinación equivalente de estudios y experiencia laboral relacionada. **Experiencia:**3 a 5 años de experiencia en un puesto o campo relevante **Competencias técnicas y conocimientos** * Competencia en SQL y técnicas de manipulación de datos * Competencia en Excel y PowerPoint * Experiencia con herramientas de visualización de datos * Capacidad analítica sólida, habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle ***Tenga en cuenta que este es un puesto híbrido que requiere acudir a la oficina de Guadalajara de 3 a 4 veces por semana.*** ***Si está interesado, por favor envíe su currículum en inglés*** En IHG Hotels \& Resorts trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad con propósito a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentará nuestra cultura única y colegas excepcionales que lo apoyarán e inspirarán. Con una amplia variedad de oportunidades corporativas entre las que elegir, independientemente de dónde se encuentre en su trayectoria profesional y de lo que desee lograr, hay espacio para usted en IHG. En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el desempeño y mantener nuestro enfoque constante en el crecimiento, con el fin de ser la compañía hotelera preferida por huéspedes y propietarios. Somos, ante todo, una empresa de hospitalidad y valoramos las conexiones; estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido único de pertenencia que también apoya la productividad. Por eso, en IHG brindamos flexibilidad y equilibrio a nuestros colegas: trabajamos de forma híbrida, combinando el trabajo presencial y remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada puesto es distinto; por ello, los líderes trabajan con los equipos para determinar cómo y cuándo colaboran. Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen descuentos impresionantes en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado a lo largo del año. Mediante nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar su bienestar en materia de salud, estilo de vida y entorno laboral. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia. Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos en los que celebremos las diferencias y animemos a los colegas a ser auténticos en su lugar de trabajo. IHG Hotels \& Resorts ofrece oportunidades de empleo iguales a solicitantes y empleados sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre damos la bienvenida a distintos orígenes, experiencias y perspectivas. ¿No cumple del todo con todos los requisitos, pero aún cree que sería un excelente candidato para el puesto? Nunca lo sabremos a menos que pulse el botón «Aplicar». Comience su trayectoria con nosotros hoy mismo.