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Resumen: Gestiona todas las actividades de planificación para una célula de trabajo dedicada y capacita a los planificadores de producción y a los coordinadores de documentos, garantizando entregas puntuales y una utilización eficiente de la capacidad. Aspectos destacados: 1. Gestionar todas las actividades de planificación para una célula de trabajo dedicada 2. Capacitar a los planificadores de producción y a los coordinadores de documentos 3. Garantizar una entrega puntual del 100 % y la preparación para la fabricación En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por implementar procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el mundo. RESUMEN Gestionar todas las actividades de planificación para la célula de trabajo asignada y capacitar a los planificadores de producción y a los coordinadores de documentos dentro de dicha célula. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES * Garantizar una entrega puntual del 100 %. * Establecer la preparación para la fabricación. * Mantener la eficiencia de la capacidad y el dimensionamiento del cliente. * Mantener una previsión precisa de ingresos. * Mantener el control de materiales y la responsabilidad asociada. * Elaborar el programa maestro de producción (MPS) e introducirlo en el sistema ERP de Jabil, incluida la cobertura de órdenes de compra (PO). * Conciliar semanalmente el MPS con la cobertura de las órdenes de compra del cliente para garantizar que Jabil no asuma riesgos superiores a dicha cobertura ni a otra demanda autorizada por el cliente. * Asegurar que el MPS siempre sea 100 % preciso y realista. * Alcanzar y mantener la meta del 95 % para el MPS. * Tener la responsabilidad principal de la planificación de la producción, de las listas de materiales (BOM) y del control de documentos, con o sin apoyo adicional. * Analizar los requisitos de materiales y capacidad y comunicar las limitaciones a la célula de trabajo y al cliente, basándose en una demanda del cliente precisa. * Mantener el modelo de planificación de capacidad de la célula de trabajo; impulsar la resolución de desigualdades en la utilización de la capacidad que permitan a Jabil centrarse en el cliente mientras utiliza eficientemente los recursos de fabricación. * Reunirse diariamente con la célula de trabajo y el equipo de fabricación para evaluar los programas de producción (ajustándolos según sea necesario en función de los resultados de producción), optimizar las cantidades de fabricación y minimizar los cambios de configuración para lograr una entrega puntual del 100 %. * Mantener siempre actualizado el contrato más reciente del cliente y conocer sus términos y condiciones respecto a la responsabilidad del cliente en la planificación de materiales y la programación de la producción. Esto incluye la ventana de responsabilidad para la emisión de órdenes de compra de materiales por parte de Jabil, el precio de compra de los componentes y la responsabilidad por cualquier material interno (adquirido y fabricado). * Ser el «experto» de la célula de trabajo en todas las actividades de planificación, apoyando el objetivo del planificador de producción de nunca iniciar la fabricación de un producto sin contar con una orden de compra válida, cantidades adecuadas de materiales, una lista de materiales (BOM) precisa y una ruta de fabricación precisa. * Liderar a la célula de trabajo en la creación de listas de materiales (BOM) y rutas de fabricación que permitan un seguimiento preciso de los ensambles en proceso (WIP) y transacciones precisas de movimiento de inventario. * La gestión del fin de vida útil (EOL) debe incluir presidir una reunión 30 días antes de la última fecha planificada de fabricación para establecer tácticas que respalden la estrategia de EOL. El planificador principal será responsable del programa de fabricación, de las correcciones y la conciliación del MPS con la demanda del cliente, de las tácticas planificadas sobre plazos para los ensambles procedentes de distintas áreas de producción, del plazo para el último envío y del plan de apoyo para posibles devoluciones de mercancía (RMA). * Gestionar el proceso de purga interno de Jabil para la célula de trabajo. * Cumplir con todas las normas y regulaciones de seguridad y salud relacionadas con este puesto y según lo indique el supervisor. * Cumplir y seguir todos los procedimientos establecidos en la política de seguridad de la empresa. RESPONSABILIDADES DE GESTIÓN Y SUPERVISIÓN * Normalmente reporta a la dirección. Los títulos de cargo típicos del supervisor directo incluyen: Gerente de Planificación. * Este puesto NO tiene responsabilidad directa en la gestión de otros empleados (por ejemplo, contratación/cese y/o decisiones salariales, gestión del desempeño). REQUISITOS DEL PUESTO REQUISITOS DE CONOCIMIENTO * Competencias avanzadas en el uso de PC, incluida la formación y conocimientos sobre los paquetes de software de Jabil. Capacidad para leer e interpretar documentos como normas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes y correspondencia rutinarios. Capacidad para expresarse con eficacia ante grupos de clientes o empleados de la organización. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para dibujar e interpretar gráficos de barras. * Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con una variedad de variables concretas en situaciones donde existe una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o en forma de cronograma. REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA * Diploma de escuela secundaria o equivalente obligatorio. * Título universitario obligatorio. * También se prefiere la certificación APICS y experiencia como supervisor. * Conocimiento exhaustivo de los sistemas MRP, los tiempos de entrega para tipos específicos de componentes, las tasas internas de fabricación, los tiempos de desarrollo de pruebas, los tiempos de programación de máquinas y una comprensión completa de la secuencia cronológica de eventos necesarios para fabricar un producto. * Experiencia de 8 años en actividades de planificación, de los cuales 1,5 años como planificador principal. * O una combinación equivalente de educación, formación o experiencia. TENGA CUIDADO CON EL FRAUDE: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil están disponibles únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación, como el número de seguro social, el acta de nacimiento, información de institución financiera, el número de licencia de conducir o información del pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que está siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtelo a la policía en los siguientes números y repórtelo en el sitio web donde lo encontró. Llame al: 911 o 089. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para personas con discapacidad** =============================== Si usted es una persona calificada con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a este correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relativas a solicitudes de adaptaciones razonables. #dondepertenece
