Descripción
Resumen del Puesto:
Liderar la estrategia de capital humano para asegurar los objetivos organizacionales mediante la gestión del talento, el desarrollo cultural y la optimización de procesos.
Puntos Destacados:
1. Liderazgo en estrategia de capital humano
2. Gestión integral de talento y cultura interna
3. Optimización de procesos administrativos y legales
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* **WhatsApp:** 3315871018
* **Ubicación:** Santa Anita
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
Liderar la estrategia de capital humano, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales a través de la gestión del talento, el desarrollo de la cultura interna y la optimización de los procesos administrativos y legales.
1\-Supervisar el trabajo del personal a cargo
2\-Mantener relaciones con el sindicato y autoridades
3\-Supervisar el cumplimiento del Reglamento Interno de Trabajo, objetivos y descripciones de los puestos
4\-Dirigir, controlar y gestionar un sistema de compensaciones y beneficios adecuado para el personal del club.
5\-Supervisar y autorizar los procesos de nóminas y desarrollo organizacional
6\-Contratación de personal gerencial, jefaturas y administrativos
7\-Dar Seguimiento en procesos de contratación
8\-Atención al empleado
9\-Realizar análisis de sueldos.
10\-Vigilar el cumplimiento del presupuesto anual.
### **Requisitos:**
* Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales o afín.
* Experiencia previa en gerencias o coordinaciones senior (preferible en sector servicios o clubes).
* Habilidades de negociación, liderazgo empático y resolución de conflictos.
### **Paquete de Beneficios:**
* Sueldo competitivo acorde a experiencia.
* **Prestaciones Superiores:** Vales de despensa, comedor subsidiado etc.
* **Servicios Incluidos:** Comedor gratuito, uniformes y seguro de vida.
* **Apoyo Familiar:** Programas de apoyo escolar para hijos de colaboradores.
* Estabilidad y crecimiento en un entorno de alto nivel.