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Supervisor Estratégico de Materiales

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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Este puesto híbrido en Control de Materiales y Logística combina la custodia de los datos maestros con capacidades analíticas para impulsar la excelencia operativa y la toma de decisiones. Aspectos destacados: 1. Desarrollar, diseñar e implementar procesos y estrategias de control de inventarios. 2. Mantener datos maestros de alta calidad y transformarlos en conocimientos accionables. 3. Apoyar las iniciativas de transformación digital y mejora continua. RESUMEN DEL PUESTO / RESUMEN DE LA POSICIÓN Desarrollar, diseñar e implementar procesos y estrategias para el control de inventarios. Identificar las causas fundamentales de las discrepancias de inventario y reducir su impacto. Este puesto híbrido en el equipo de Control de Materiales y Logística combina la custodia de los datos maestros con capacidades analíticas. El especialista en datos maestros y analista es responsable de mantener datos maestros de alta calidad en todos los sistemas y de transformar dichos datos en conocimientos accionables mediante informes estructurados y visualizaciones. El puesto apoya la excelencia operativa, la toma de decisiones y la transformación digital al garantizar la integridad de los datos y entregar análisis significativos. FUNCIONES PRINCIPALES / FUNCIONES ESENCIALES Actividades: * Comprender el nivel de inventario de materias primas con el que cerraremos cada mes. * Proponer estrategias adicionales para agilizar la rotación del inventario. * Gestionar los artículos obsoletos y excedentes (E&O). * Investigar las discrepancias recurrentes de inventario. * Desarrollar paneles de control que nos permitan mejorar la operación. * Incrementar las capacidades del sistema y de los informes, y generar confianza en ellos. * Eliminar las inconsistencias en los datos maestros de materiales que están afectando la planificación y la ejecución. * Normalizar los datos para eliminar errores recurrentes. * Implementar procesos y normalizar las decisiones que habitualmente se toman sin aprovechar los datos. * Automatizar procesos y eliminar soluciones manuales —especialmente en GoRhino— que están ralentizando las operaciones y aumentando los riesgos. * Analizar y mejorar continuamente los procesos relacionados con las escaseces recurrentes de materiales que están afectando las entregas a los fabricantes originales de equipos (OEM). * Implementar procesos de planificación y mejoras. La resolución reactiva de emergencias se ha convertido en la norma, desplazando la planificación proactiva. Esto también ha provocado un aumento de los costos por envíos exprés. * Definir estrategias óptimas de materiales para reducir el inventario. * Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el control de inventarios. * Coordinarse con los equipos de almacenamiento y control de inventarios para definir los métodos más eficaces de control de transacciones, asegurando así la exactitud del sistema. Proponer la aplicación de tecnología e implementar la gestión visual. * Documentar los procesos definidos e incorporarlos al Sistema de Gestión de Calidad de la planta. * Estrategias, control y definición del nivel de DSI (Días de Ventas de Inventario). * Controlar las órdenes de trabajo. * Mantener y gestionar los registros de datos maestros (materiales, ficha técnica de artículos, proveedores) en los sistemas empresariales. * Garantizar la calidad de los datos mediante auditorías, validaciones y actividades de limpieza. * Colaborar con las unidades comerciales para definir estándares de datos y resolver problemas relacionados con ellos. * Diseñar y entregar informes y visualizaciones que respalden las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas. * Analizar tendencias de datos y proporcionar conocimientos que impulsen mejoras de procesos y desempeño. * Apoyar las migraciones de datos, las implementaciones de sistemas y las iniciativas de mejora continua. REQUISITOS / CALIFICACIONES Y REQUISITOS * 5 a 8 años de experiencia. * Experiencia comprobada en la implementación de Kaizen (capacidad para implementar iniciativas de mejora de procesos). * Capacidad para utilizar herramientas de resolución de problemas (Ishikawa, 5 porqués, PDCA, metodología Kaizen). * Experiencia práctica guiando equipos multidisciplinarios en la implementación de automatizaciones. * Conocimientos deseables de Kaizen y SAP. * Conocimiento de Power BI. * Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar personal. * Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales). * Fuertes habilidades de pensamiento crítico y negociación. * Capacidad sólida para la toma de decisiones y la resolución de problemas. * Capacidad para trabajar de forma independiente.

Parte del contenido se ha traducido automáticamente

Publicado por

Juan García

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Ubicación

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