Descripción
Resumen:
Este puesto híbrido en Control de Materiales y Logística combina la custodia de los datos maestros con capacidades analíticas para impulsar la excelencia operativa y la toma de decisiones.
Aspectos destacados:
1. Desarrollar, diseñar e implementar procesos y estrategias de control de inventarios.
2. Mantener datos maestros de alta calidad y transformarlos en conocimientos accionables.
3. Apoyar las iniciativas de transformación digital y mejora continua.
RESUMEN DEL PUESTO / RESUMEN DE LA POSICIÓN
Desarrollar, diseñar e implementar procesos y estrategias para el control de inventarios.
Identificar las causas fundamentales de las discrepancias de inventario y reducir su impacto.
Este puesto híbrido en el equipo de Control de Materiales y Logística combina la custodia de los datos maestros con capacidades analíticas. El especialista en datos maestros y analista es responsable de mantener datos maestros de alta calidad en todos los sistemas y de transformar dichos datos en conocimientos accionables mediante informes estructurados y visualizaciones. El puesto apoya la excelencia operativa, la toma de decisiones y la transformación digital al garantizar la integridad de los datos y entregar análisis significativos.
FUNCIONES PRINCIPALES / FUNCIONES ESENCIALES
Actividades:
* Comprender el nivel de inventario de materias primas con el que cerraremos cada mes.
* Proponer estrategias adicionales para agilizar la rotación del inventario.
* Gestionar los artículos obsoletos y excedentes (E&O).
* Investigar las discrepancias recurrentes de inventario.
* Desarrollar paneles de control que nos permitan mejorar la operación.
* Incrementar las capacidades del sistema y de los informes, y generar confianza en ellos.
* Eliminar las inconsistencias en los datos maestros de materiales que están afectando la planificación y la ejecución.
* Normalizar los datos para eliminar errores recurrentes.
* Implementar procesos y normalizar las decisiones que habitualmente se toman sin aprovechar los datos.
* Automatizar procesos y eliminar soluciones manuales —especialmente en GoRhino— que están ralentizando las operaciones y aumentando los riesgos.
* Analizar y mejorar continuamente los procesos relacionados con las escaseces recurrentes de materiales que están afectando las entregas a los fabricantes originales de equipos (OEM).
* Implementar procesos de planificación y mejoras. La resolución reactiva de emergencias se ha convertido en la norma, desplazando la planificación proactiva. Esto también ha provocado un aumento de los costos por envíos exprés.
* Definir estrategias óptimas de materiales para reducir el inventario.
* Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el control de inventarios.
* Coordinarse con los equipos de almacenamiento y control de inventarios para definir los métodos más eficaces de control de transacciones, asegurando así la exactitud del sistema. Proponer la aplicación de tecnología e implementar la gestión visual.
* Documentar los procesos definidos e incorporarlos al Sistema de Gestión de Calidad de la planta.
* Estrategias, control y definición del nivel de DSI (Días de Ventas de Inventario).
* Controlar las órdenes de trabajo.
* Mantener y gestionar los registros de datos maestros (materiales, ficha técnica de artículos, proveedores) en los sistemas empresariales.
* Garantizar la calidad de los datos mediante auditorías, validaciones y actividades de limpieza.
* Colaborar con las unidades comerciales para definir estándares de datos y resolver problemas relacionados con ellos.
* Diseñar y entregar informes y visualizaciones que respalden las operaciones comerciales y las iniciativas estratégicas.
* Analizar tendencias de datos y proporcionar conocimientos que impulsen mejoras de procesos y desempeño.
* Apoyar las migraciones de datos, las implementaciones de sistemas y las iniciativas de mejora continua.
REQUISITOS / CALIFICACIONES Y REQUISITOS
* 5 a 8 años de experiencia.
* Experiencia comprobada en la implementación de Kaizen (capacidad para implementar iniciativas de mejora de procesos).
* Capacidad para utilizar herramientas de resolución de problemas (Ishikawa, 5 porqués, PDCA, metodología Kaizen).
* Experiencia práctica guiando equipos multidisciplinarios en la implementación de automatizaciones.
* Conocimientos deseables de Kaizen y SAP.
* Conocimiento de Power BI.
* Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar personal.
* Excelentes habilidades comunicativas (escritas y verbales).
* Fuertes habilidades de pensamiento crítico y negociación.
* Capacidad sólida para la toma de decisiones y la resolución de problemas.
* Capacidad para trabajar de forma independiente.