Descripción
Resumen del Puesto:
Buscamos un Jefe de Recursos Humanos con experiencia en capacitación, desarrollo humano y reclutamiento para fortalecer el talento y clima organizacional.
Puntos Destacados:
1. Dirige procesos de reclutamiento, selección y desarrollo de personal.
2. Implementa programas de capacitación y comunicación interna.
3. Coordina inducción, evaluaciones de desempeño y mejora del clima laboral.
**En Grupo Mofeg, estamos en búsqueda de tu talento.**
**JEFE DE RECURSOS HUMANOS (Capacitación y Desarrollo Humano)**
**Ubicación:** Zapopan, Jalisco
**Área:** Administrativa / Recursos Humanos
**Modalidad:** Presencial – Lunes a viernes tiempo completo
**Descripción del puesto**
Estamos en búsqueda de un **Jefe de Recursos Humanos** con experiencia en **capacitación, desarrollo humano y reclutamiento**, que contribuya al fortalecimiento del talento y clima organizacional de la empresa.
El objetivo principal del puesto es **dirigir los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desarrollo del personal**, asegurando la implementación de programas de capacitación y comunicación interna que impulsen la cultura organizacional.
**Responsabilidades**
* Reclutamiento, selección y contratación de personal de nuevo ingreso.
* Elaboración de perfiles y descripciones de puesto.
* Coordinación de inducción y procesos de onboarding.
* Detección de necesidades de capacitación y elaboración del plan anual de formación.
* Ejecución de evaluaciones de desempeño y programas de desarrollo.
* Implementación de acciones para mejorar el clima laboral y la comunicación interna.
* Administración de incidencias, vacaciones, finiquitos y tabuladores salariales.
* Control y actualización de expedientes del personal.
* Organización de campañas de integración y responsabilidad social.
**Requisitos**
* **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración o Recursos Humanos (deseable con diplomados en Desarrollo Organizacional).
* **Experiencia:** Mínimo 2 años en puestos de jefatura o coordinación de Recursos Humanos, especialmente en capacitación y desarrollo.
* **Edad:** 30 a 45 años.
* **Conocimientos:**
* Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Evaluaciones psicométricas.
* Normatividad laboral y procesos administrativos de personal.
* **Competencias:**
* Planeación y organización.
* Comunicación efectiva.
* Liderazgo.
* Actitud de servicio.
* Trabajo en equipo.
* Indispensable fácil acceso a Col. La Estancia (Plaza Galerías).
**Ofrecemos**
* Sueldo entre $18,000 y $20,000 nominales.
* Prestaciones de ley.
* Fondo de ahorro 5%.
* Jornada de trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm.
* **Interesados, postularse por este medio o enviar CV actualizado indicando el nombre de la vacante.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,000\.00 \- $19,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial