Resumen del Puesto: Profesional de RH para gestionar procesos clave, asegurar el bienestar del personal, cumplimiento legal y buen clima laboral. Puntos Destacados: 1. Gestiona procesos clave de RH para asegurar bienestar del personal 2. Responsable del cumplimiento legal y el buen clima laboral 3. Maneja reclutamiento, nómina, administración de personal y D.O. **Escolaridad:** LAE, LA o Psicologo Titulado. **Objetivo del Puesto:** Gestionar y ejecutar los procesos clave de RH para asegurar el bienestar del personal, el cumplimiento legal y el buen clima laboral. **Actividades Principales:** Reclutamiento y Selección de personal, Onboarding, Nómina y compensaciones, Administración de Personal, D.O , Comunicación internavy Reporte para Indicadores. **Experiencia mínima** :de 3 años comprobable. **Habilidades:** Comunicación efectiva, confidencialidad y organización. **Horario:** De Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00 hrs. Sueldo: $28,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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