Desarrollador de Software JR. (Junior)

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador de Software JR. para colaborar en equipos, resolver problemas complejos, adaptarse a cambios tecnológicos y comprometerse con proyectos exigentes. Puntos Destacados: 1. Colaborar en equipos y resolver problemas complejos 2. Adaptabilidad a cambios tecnológicos y nuevos proyectos 3. Iniciativa para mejorar el código y soluciones técnicas Posición de Desarrollador de Software JR. (Junior) (solo cdmx) Carrera: Técnico en cómputo, Ingeniería en sistemas, licenciatura en sistemas o similares Lugar: solamente aplicantes que vivan en CDMX (Ciudad de Mèxico) Salario: 10k \- 20k (Dependiendo de aptitudes) Modalidad: 100% presencial Lugar: CDMX \- Tlalpan \- Coapa Horarios: L\-V de 8:30am a 4pm, 9:30am a 5pm, 10:30 a 6pm Empresa: Alpha Consultoría de Servicios (ALCONSE) Sitio web: https://alconse.mx/ Interesados mandar correo a: Correo: info@alconse.mx Habilidades Técnicas: 1\. Lenguajes de Programación (Java y/o Angular): Dominio de Java para el desarrollo de aplicaciones backend. Familiaridad con arquitecturas de microservicios y APIs RESTful. y/o Conocimiento en Angular para la creación de interfaces frontend dinámicas y modernas. Familiaridad con arquitecturas de microservicios y APIs RESTful. 2\. Desarrollo Backend y/o Frontend: Backend: Experiencia en diseño de bases de datos, optimización de rendimiento, y manejo de servidores. y/o Frontend: Habilidad para desarrollar interfaces de usuario interactivas, adaptativas y optimizadas para distintas plataformas. 3\. Control de Versiones (Git): Conocimiento en el uso de Git para gestionar versiones de código, colaborar con equipos, y realizar revisiones de código. Habilidades Opcionales: 1\. Inglés básico a intermedio: Comprensión y producción a nivel técnico para lectura de documentación y comunicación con posibles clientes internacionales o equipos de desarrollo. Habilidades Blandas: 1\. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar de manera efectiva con otros desarrolladores y miembros de diferentes áreas del equipo. 2\. Resolución de Problemas: Pensamiento analítico y creativo para solucionar problemas complejos en el desarrollo de software. 3\. Adaptabilidad: Flexibilidad para adaptarse a cambios tecnológicos o nuevos proyectos en un entorno dinámico. 4\. Proactividad: Capacidad para identificar problemas antes de que ocurran y tomar medidas preventivas. Iniciativa para mejorar el código y las soluciones técnicas sin necesidad de supervisión constante. 5\. Compromiso: Dedicación para cumplir con plazos y metas establecidos. Capacidad para trabajar bajo presión en proyectos exigentes y mantener un alto nivel de calidad. Sueldo: $10,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Días por enfermedad * Horarios flexibles Lugar de trabajo: Empleo presencial