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\nMantener carpetas de seguridad actualizadas y disponibles para inspecciones. \nCoordinar y facilitar cursos de inducción en seguridad. \nEmitir y controlar permisos de trabajo para tareas específicas. \nSupervisar el correcto uso y control de Equipos de Protección Personal (EPP). \nRealizar pláticas de 5 minutos para concientizar sobre riesgos y procedimientos. \nRealizar, mantener y actualizar Listas Únicas de Peligros (LUPS).\n\n**OFRECEMOS:** \nPrestaciones de ley \nSueldo fijo \nHorario de Lunes a Viernes.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $2,300\\.00 a la semana\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,300 $MXN/mes","unit":"per 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Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6453708549516912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Personal de Limpieza","content":"¡Únete a nuestro equipo como Ayudante de Limpieza y forma parte de una empresa líder en el sector! \n\n\n\n \n\nRequisitos:\n\n* Experiencia: Mínima de 1 año en limpieza\n* Escolaridad: Primaria terminada\n* Edad: 25 a 58 años\n\n \n\nActividades:\n\n* Limpieza de paredes y estructuras de nave\n* Limpieza de barandales y escaleras de nave\n* Realizar inspecciones de las instalaciones hidráulicas\n\n \n\nOfrecemos:\n\n* Prestaciones superiores a las de Ley.\n* Vales de despensa.\n* Fondo de Ahorro.\n* Premio de puntualidad\n* Apoyo para útiles escolares\n* Seguro de vida\n\n \n\nESTAMOS UBICADOS EN: PARQUE INDUSTRIAL LA LUZ, CUAUTITLAN IZCALLI, MEXICO. (POR EL RESTAURANTE LA FINCA)\n\n\nSi cumples con los requisitos y te identificas con nuestra cultura organizacional, ¡esperamos tu postulación! Envía tu CV actualizado por este medio.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219582000","seoName":"personal-de-limpieza","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jilotepec-de-molina-enriquez/cate-construction01/personal-de-limpieza-6453708549516912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cf18c45e-2119-4fd7-b919-08e2d2b45ada","sid":"fe7e726c-1d84-4fa9-b202-11fb2121630c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cleaning of walls and structures"," Cleaning of railings and stairs"," Inspection of hydraulic installations"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1764195980431,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"C. Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6453708533683312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Monitorista GPS / CCTV","content":"### **¡Únete a nuestro equipo!**\n\n**Empresa líder en Seguridad Privada** por expansión se encuentra en búsqueda de:\n\n**MONITORISTA GPS / CCTV**### **Requisitos / Habilidades**\n\n* Bachillerato concluido (deseable Licenciatura en Logística, Administración o afín)\n* Sexo indistinto\n* Vivir cerca de la zona\n* Disponibilidad de horarios\n* Experiencia mínima de 1 año en puestos similares\n* Manejo de paquetería Office (Excel intermedio)\n* Alta capacidad de observación, análisis y atención al detalle\n* Generación de reportes\n\n### **️** **Funciones principales**\n\n* Monitoreo en tiempo real de unidades\n* Planificación y verificación de rutas\n* Comunicación y seguimiento a custodios\n* Detección oportuna de anomalías\n* Elaboración de reportes diarios\n\n### 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CONSTRUCTOR INDUSTRIAL.\n\n\nBuscamos un profesional con habilidades excepcionales en comunicación, ventas y presentación.\n\n\nTu capacidad para expresarte con facilidad y tu gusto por las ventas serán fundamentales para el éxito en este rol.\n\n**REQUISITOS INDISPENSABLE**\n\n* Ing. industrial, civil a fin\n* Ingles Fluido\n* Facilidad de palabra\n* Gusto por las ventas\n* Excelente prestación\n\nEn GRUPO CONSTRUCTOR INDUSTRIAL, valoramos tu capacidad para conectar con clientes y partners, así como tu habilidad para presentar proyectos de manera convincente.\n\n\nTu bilingüismo será una ventaja significativa, permitiéndote interactuar con una amplia gama de clientes y socios.\n\n\nTu rol implicará la gestión de proyectos de construcción, donde tu capacidad de presentación y habilidades de ventas serán clave para asegurar el éxito de cada proyecto.\n\n\nAdemás, trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para garantizar la entrega de proyectos en tiempo y 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Entonces, el puesto de reducción de Pérdidas de Red (NL) es esa oportunidad. El alcance del impacto abarca los mercados del Resto del Mundo (RoW), centrado en la reducción de las pérdidas de red derivadas de merma, daños, concesiones o una combinación de estas en las operaciones a lo largo de la cadena de suministro y en estrecha colaboración con los Centros de Cumplimiento (FC), operaciones de transporte, Sistemas de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES), Seguridad y Prevención de Pérdidas (SL&P), Productos, Servicio al Cliente (CS) y socios comerciales de Resoluciones CX (RCX).\n\n \n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo y constantemente buscamos formas de mejorar. Nuestro equipo impulsa la innovación mientras apoya la mejora operativa continua. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Para tener éxito, necesitarás excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia para generar consenso entre múltiples partes interesadas. Interactuamos con todas las áreas de Operaciones, CS, el equipo de Productos y los equipos comerciales de CBW para identificar y ejecutar soluciones que mejoren la experiencia del cliente mediante la reducción de desperdicios y pérdidas en las operaciones.\n\n \n\nEsta oportunidad requiere excelentes habilidades de diagnóstico, resolución de problemas y la capacidad de tener éxito en un entorno técnico, rápido y ambiguo. La responsabilidad sobre el trabajo es extremadamente importante, y los candidatos deben tener un historial comprobado de llevar a cabo operaciones, correcciones de procesos e iniciativas estratégicas hasta su finalización. El candidato ideal está motivado, es optimista y ágil, y posee sólidas habilidades de gestión del tiempo.\n\n \n\nResponsabilidades principales del puesto\n\nDesarrollar una comprensión profunda y experiencia práctica en los procesos operativos a través de la cadena de suministro.\n\nProfundizar y analizar datos operativos para identificar las causas raíz de las pérdidas; inventar o replicar soluciones a dichas causas raíz y medir su impacto.\n\nMejorar los procesos operativos mediante la estandarización de métricas, procesos y procedimientos operativos estándar (SOP) en los mercados del Resto del Mundo (RoW) relacionados con las pérdidas de red.\n\nImpulsar la implementación de productos en operaciones y/o soluciones de procesos operativos para eliminar pérdidas.\n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* 5+ años de experiencia en operaciones/mejora de procesos y reducción directa de desperdicios.\n* Experiencia en el uso de datos y métricas para determinar y promover mejoras en las operaciones. 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Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6433998594637012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos, Logística Inversa, Sistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES)","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nAcerca de Amazon \n\nEn Amazon, estamos trabajando para ser la empresa más centrada en el cliente del mundo. Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. Amazon es una de las marcas más reconocidas del mundo y distribuimos millones de productos cada año a nuestros fieles clientes.\n \n\n \n\nOperaciones de Amazon\n \n\nLas operaciones son el corazón del negocio de Amazon. Somos conocidos por nuestra rapidez, precisión y servicio excepcional. Nuestros centros entregan decenas de miles de productos a cientos de países en todo el mundo cada día. En estos roles clave, usted ayudará a superar nuestras metas de productividad y cumplir nuestras promesas a los clientes. Nuestra escala es amplia y nuestra presencia sigue creciendo. Nuestro objetivo es sencillo: ofrecer la selección de productos y servicios más grande del mundo con la mejor experiencia al cliente del planeta. \n\n \n\nEl puesto\n \n\nAmazon México Fulfillment Operations busca un Ingeniero de Procesos (PE) para trabajar en el equipo ACES (Amazon Customer Excellence Systems).\n \n\n \n\nEl equipo PE es un grupo de líderes operativos que impulsa la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua en la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es fundamental para establecer un rendimiento de clase mundial en todas las rutas de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer el conocimiento técnico y de procesos de los líderes operativos en toda la red de centros de cumplimiento (FC). A medida que Amazon México continúa creciendo rápidamente su infraestructura de FC e incorpora nuevos talentos a la organización, necesitamos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para entregar con éxito los beneficios esperados de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos en toda la red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento promedio, con el resultado de minimizar la variación entre turnos, centros y regiones, para lograr un fuerte desempeño operativo. El equipo trabajará estrechamente con otros colegas de ACES, equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME) para mejorar las métricas de entrada de cada una de las rutas de proceso priorizando y canalizando recursos para abordar brechas en estas métricas. Este puesto requiere la capacidad de exigir los más altos estándares en la ejecución de procesos, interpretar datos y liderar mediante la influencia para obtener resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad, eficiencia y reducción de costos en toda la súper región. \n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\nComo Ingeniero de Procesos, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de plazos estrictos asignados. Este puesto requiere la capacidad de demostrar propiedad sobre sus iniciativas, comprenderlas en detalle e influir para obtener resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen:\n \n\n* Evaluar objetivos y métricas de rendimiento en toda la red para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos dentro de su ruta de proceso asignada\n* Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar detallados para apoyar las operaciones diarias dentro de la ventana operativa optimizada para cada proceso de cumplimiento\n* Colaborar con líderes operativos dentro de los FC para ejecutar la implementación de mejoras de procesos, impulsando la estabilización y estandarización en toda la red\n* Brindar capacitación e información sobre la ruta de proceso a líderes operativos en toda la red relacionada con su ruta de proceso específica, para apoyar la reducción de variaciones en los estándares de proceso y brechas de conocimiento dentro de la red de FC\n* Ejecutar, medir y apoyar la comunicación de los impactos del proyecto en colaboración con los líderes del sitio responsables de las operaciones diarias\n* Trabajar con equipos multifuncionales como Ingeniería, Aprendizaje y Desarrollo de Talento y Mejora Continua (CI) para entregar proyectos de desarrollo de capacidades\n* Colaborar con colegas de ACES para revisar entradas críticas, nueva capacitación, intercambio de mejores prácticas y documentación para impulsar un rendimiento de referencia.\n\n \n\n \n\n \n\nUn día en la vida \n\n* Evaluar métricas de rendimiento para identificar proactivamente oportunidades de mejora de procesos\n* Auditar, enseñar e impulsar la ejecución según los estándares de referencia\n* Colaborar con líderes operativos para ejecutar el trabajo estandarizado y las mejoras de procesos\n* Colaborar con equipos multifuncionales para implementar iniciativas a nivel de red\n* Desarrollar e implementar informes de KPI para programas y proyectos\n* Viajar hasta un 40% del tiempo a diversos sitios en todo el país\n\n \n\nAcerca del equipo \n\nSistema de Excelencia al Cliente de Amazon (ACES) \n\nPrincipios de ACES MX: \n\n1\\.\\- Modelamos el comportamiento y los métodos que enseñamos. \n\n2\\.\\- Establecemos nuestras prioridades basándonos en Brilliant Basics. Cuando existe un conflicto entre dos de ellos, un BB de nivel inferior solo puede priorizarse mediante una decisión empresarial (por ejemplo, Costo sobre Calidad), considerando las iniciativas por sus beneficios a largo plazo. \n\n3\\.\\- No asumimos; investigamos, desarrollamos, documentamos y compartimos estándares que construyen una base sólida y sostenible para las operaciones, siempre respaldados por datos. \n\n4\\.\\- Estandarizamos antes de innovar (¡No reinventemos la rueda!). Se busca la innovación cuando el estándar actual ha sido explotado al máximo. Cuestionar un estándar nunca será lo mismo que no seguirlo. \n\n5\\.\\- Valoramos la diversidad y creamos equipos inclusivos como factor clave para la estandarización y la innovación, rompiendo silos organizacionales. \n\n \n\nVisión de ACES MX \n\nConvertirnos en referencia de Operaciones Mundiales impulsando la Excelencia Operacional \n\n \n\nMisión de ACES MX \n\nPromover la cultura de innovación y excelencia de Amazon influyendo en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen e implementen mecanismos y soluciones escalables que optimicen recursos y logren los objetivos comerciales.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o superior\n* 5\\+ años de experiencia impulsando mejoras de procesos\n* Título universitario, o 5\\+ años de experiencia como gerente en un centro de cumplimiento/centro de distribución supervisando empleados por hora y con salario fijo\n* Conocimiento de herramientas Six Sigma, técnicas Lean, PMP o estándares similares preferido\n\n\n\\- \\-Excelentes habilidades verbales y escritas en inglés y español (nivel C1\\+)\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en análisis de datos (incluyendo Excel avanzado y análisis de bases de datos)\n* Experiencia en negociación de alto nivel y gestión exitosa de relaciones internas y externas\n* 4\\+ años de experiencia en entrega de proyectos multifuncionales, o certificación PMP y 4\\+ años de experiencia en gestión de programas o proyectos\n* Certificación Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt\n* Experiencia en resolución de problemas complejos y en entornos con plazos ajustados\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluido soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. Si el país/región en el que está solicitando no aparece en la lista, comuníquese con su socio de reclutamiento.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762656144000","seoName":"process-engineer-reverse-logistics-amazon-customer-excellence-system-aces","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jilotepec-de-molina-enriquez/cate-construction01/process-engineer-reverse-logistics-amazon-customer-excellence-system-aces-6433998594637012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b771865e-5a2c-463a-8c52-1330c5b0b6a5","sid":"fe7e726c-1d84-4fa9-b202-11fb2121630c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Impulsar mejoras en los procesos en toda la red de cumplimiento","Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOP) para operaciones optimizadas","Viajar hasta un 40% a nivel nacional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762656140205,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"C. 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A medida que Amazon México sigue creciendo rápidamente en infraestructura de FC e incorpora nuevos talentos a la organización, necesitamos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para entregar con éxito los beneficios esperados de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos a nivel de red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento promedio, con el objetivo de minimizar las variaciones entre turnos, zonas y regiones, para lograr un sólido rendimiento operativo (OP). El equipo trabajará estrechamente con el PM de ACES, los equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME) para mejorar las métricas de entrada de cada una de las rutas de proceso mediante la priorización y canalización de recursos para abordar las brechas en estas métricas.\n\nLa ubicación puede ser Toluca o CDMX; sin embargo, el puesto requiere viajes frecuentes entre ambas localidades.\n\n \n\nResponsabilidades principales \n\nResponsabilidades principales \n\nComo PE, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de un plazo estricto asignado. Este puesto requiere la capacidad de demostrar propiedad sobre sus iniciativas, comprender detalladamente la iniciativa e influir para entregar resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las responsabilidades clave del puesto incluyen: \n\n* Liderar iniciativas estratégicas de mejora de procesos en múltiples FC\n* Diseñar e implementar proyectos de estandarización a nivel de red\n* Desarrollar y optimizar SOPs para maximizar la eficiencia operativa\n* Impulsar la toma de decisiones basada en datos mediante análisis avanzado\n* Colaborar con los líderes de FC para ejecutar estrategias de mejora\n* Capacitar y desarrollar a los equipos operativos en excelencia de procesos\n* Liderar proyectos interfuncionales con equipos de Ingeniería, Aprendizaje y Operaciones\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n* Título universitario en Ingeniería o campo relacionado\n* 5\\+ años de experiencia en funciones cuantitativas (ingeniería, reingeniería de procesos, aseguramiento de calidad)\n* Experiencia en mejora de procesos empresariales, Lean o Six Sigma\n* Experiencia en entornos de fabricación de alto volumen\n* Hablar, escribir y leer fluidamente en inglés\n* Conocimientos avanzados de Microsoft Excel, incluyendo: tablas dinámicas, macros, índice/coincidir, buscarv, VBA, enlaces de datos, etc.\n\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n* Experiencia en herramientas de minería y reporte de grandes volúmenes de datos (ejemplos: SQL, MS Access, Essbase, Cognos) y otros sistemas financieros (ejemplos: Oracle, SAP, Lawson, JD Edwards), o experiencia aplicando indicadores clave de rendimiento financiero (KPI) a análisis\n* Cinturón Negro Six Sigma o MBA\n* Conocimientos preferidos de herramientas Six Sigma, técnicas Lean, PMP o estándares similares\n* Experiencia en marcos de automatización o monitoreo, implementación o desarrollo\n* Experiencia en gestión de proyectos, incluyendo planificación de recursos, manejo de cronogramas, informes de estado del proyecto y priorización de tareas\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazonenses para entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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El Especialista en Prevención de Pérdidas lidera los esfuerzos para proporcionar de manera eficiente y efectiva servicios de seguridad y protección de activos (vidas, edificios, equipos, inventario, datos y propiedad intelectual) en un centro de cumplimiento designado. El Especialista en LP informa al Gerente de Prevención de Pérdidas responsable de su instalación y lo apoya en el respaldo al equipo operativo del DC y a los equipos multifuncionales en toda la organización.\n\n \n\n \n\n \n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo \n\n* Mejorar, hacer seguimiento y reportar métricas que sean indicadores clave de rendimiento, permitiendo mejoras de desempeño para alcanzar los resultados deseados según lo planeado y de manera oportuna\n* Asegurar que se cumplan los controles internos según los requisitos de Sarbanes Oxley (SOX) relacionados con el área\n* Asistir en investigaciones de robo y fraude interno y externo y realizar entrevistas cuando sea apropiado\n* Inspirar la excelencia en el desempeño por parte de todos los miembros del equipo de servicios de seguridad\n* Asegurarse de comprender, alinear el desempeño y las acciones con la visión y valores de la organización y su departamento, y poder articularlos claramente\n* Cumplir o superar sus objetivos alineados con el modelo de servicios de seguridad\n* Identificar, promover e implementar mejores prácticas de seguridad en un DC designado\n* Actuar como enlace del departamento y experto en temas de seguridad ante la administración de la instalación, manteniéndolos informados sobre asuntos clave, estrategias y el desempeño del departamento\n* Utilizar métodos Lean y Six Sigma para impulsar mejoras de procesos y aumentar la eficiencia\n* Colaborar eficazmente con clientes internos en la evaluación de servicios, procesos e iniciativas de seguridad actuales y futuros\n* Coordinar la recolección de datos, mediante consultas a bases de datos o ingreso de datos, provenientes de múltiples DC; y realizar análisis generando interpretaciones estratégicas y tácticas\n\n \n\n\\#AmazonMexico**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* 2 o más años de experiencia en servicios de seguridad, protección de activos, auditoría, gestión de riesgos, control de inventario, aseguramiento de calidad u otro campo relacionado\n* Dominio del paquete MS Office Professional, incluyendo conocimientos intermedios de Excel\n* Se requerirá trabajo en turnos, posiblemente incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n* Diploma de escuela secundaria o equivalente\n\n\n\\- Nivel básico a intermedio de inglés B1\\+**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* Conocimiento deseado de conceptos de Lean Six Sigma y certificación\n* Amplio conocimiento de bases de datos (consultas y análisis) tales como SQL, MYSQL, Access, Informes Basados en Excepciones, etc.\n* Experiencia deseada en entrevistas e interrogatorios, y la certificación Wicklander y Zulawski es un plus\n* Título universitario o en proceso de obtención\n* Experiencia en servicios de almacén o centro de distribución\n* Experiencia en violencia laboral y/o continuidad del negocio\n* Conocimiento e implementación de mejores prácticas relacionadas con el uso de sistemas de seguridad física, técnicas de investigación, supervisión efectiva de oficiales de seguridad contratados y técnicas de mitigación de pérdidas en centros de distribución\n* Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente bajo supervisión remota\n* Debe poseer sólidas habilidades de comunicación oral y escrita\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico y multitarea\n* Experiencia analítica en entornos basados en desempeño, acción y resultados\n* Dominio tanto del español como del inglés\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Los programas de “External Fulfillment” son iniciativas en las cuales Amazon trabaja con distintos proveedores / vendedores para embarcar producto desde almacenes externos a Amazon. \n\nLos tres roles del equipo de operaciones son: \n\n1\\) el equipo de soporte en piso (Field Support Team – FST), responsable de alinear las operaciones a través de auditorías físicas (el candidato debe sentirse cómodo visitando una variedad de almacenes de los vendedores según se requiera), \n\n2\\) el equipo de soporte central (Central Support Team – CST), manejando operaciones medianas, dando seguimiento a casos específicos a través del monitoreo diario y conversaciones remotas con los vendedores. \n\n3\\) el equipo “Back\\-end” (Hands off the Wheel – HOTW), enfocado a procesos estándares y la automatización, así como ofreciendo seguimiento reactivo de indicadores a través de contactos muy reducidos con los vendedores. \n\nEste rol está en el Central Support team (CST) da seguimiento de indicadores y procesos estándar para ayudar a esos mismos proveedores/vendedores externos a tener una experiencia sin dificultades al vender en Amazon. El rol también trabaja con puntos de contacto internos y externos a la compañía siendo el intermediario entre Amazon y nuestros socios comerciales. \n\nEl puesto identifica errores operativos y prevee implicaciones con la informacion proporcionada. Analiza para encontrar causas raíz y ayuda a los proveedores/vendedores a prevenir y controlar las problemáticas detectadas, es importante la comunicación eficaz con los proveedores, así como direccionar escalaciones cuando sea necesario. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\nEste rol suele estar en constante movimiento, especialmente en la Ciudad de México y su zona Metropolitana. \n\nMonitorear el desempeño de una variedad de sitios que le serán asignados, proponer e implementar mejoras. \n\nAnalizar data de distintas fuentes, identificar la data relevante y presentarla para tomar acciones. \n\nPrever implicaciones basadas en la data y su tendencia. \n\nSer organizado y preciso para notificar y actualizar cualquier situación relevante. \n\nSer el punto de contacto entre clientes internos y externos, teniendo en mente los objetivos y límites en la comunicación de acuerdo a la privacidad de información. \n\nEntrenar y dirigir a las distintas operaciones de los vendedores para tomar acción y cumplir con las normas. \n\nEncontrar causas raíz de problemáticas en la operación. \n\nCrear y dar seguimiento a indicadores operativos, generar propuestas para nuevas metodologías de automatización. \n\nHabilidades de comunicación efectiva, organizada y de inteligencia emocional para lidiar con una variedad de proveedores y clientes internos. \n\n \n\n\\#AmazonMexico\n\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n* Preparatoria terminada.\n* 2 años o más de experiencia trabajando con Excel; entender el uso de tablas dinámicas y la creación de gráficos.\n* Estar dispuesto a vivir en Ciudad de México (o zona Metropolitana).\n* Experiencia previa en mapeo de procesos, resolución de problemas o rastreo de métricos, definiendo prioridades y trabajando bajo presión.\n* Capacidad de manejar una variedad de sitios simultáneamente a la par de trabajar en diferentes proyectos en paralelo sin perder la atención al detalle.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n* Carrera en ingeniería industrial, logística u otro campo relacionado.\n* Ingles intermedio.\n* Experiencia en servicio al cliente.\n* Experiencia previa en Retail, Soporte a proveedor, almacenes o industrias similares.\n* Experiencia en MS Access and SQL\n* Experiencia en recopilación de datos y capacidad para redactar documentos de requisitos claros y detallados.\n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. 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DE MEXICO\nFecha de publicación: 4 nov. 2025\nHorario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00, sabados medio dia\nDescripción:\n**Acerca del empleo**\n\n\n**Acerca de la empresa**\n\n\n\nEn **Estafeta**, la pasión por conectar personas y negocios es lo que nos impulsa. Con más de 40 años siendo líderes en logística en México, valoramos el talento, la diversidad y la inclusión como pilares de nuestro éxito. ¡Únete y estafétalo! **Ubicación** La Paz, México.\n\n\n**Objetivo de la posición**\n\n\n* Brindar atención y apoyo a los clientes, asegurando una gestión eficiente de sus envíos y ofreciendo soluciones oportunas a sus requerimientos.\n\n\n**Requerimientos**\n\n\n* Educación mínima requerida: Preparatoria o carrera técnica concluida.\n* Experiencia mínima de 6 meses en posiciones operativas relacionadas con servicio al cliente, preferentemente en almacenes o centros de distribución.\n* Dominio básico de Microsoft Outlook, Excel y Teams.\n* Habilidades avanzadas de atención al cliente.\n\n\n**Funciones o actividades del puesto**\n\n\n* Atender y dar seguimiento a reportes de servicio en tiempo y forma.\n* Contactar a los clientes cuando su envío tiene datos incompletos, dar seguimiento y recopilar la información correcta para asegurar que se entregue a tiempo según la garantía contratada.\n* Manejo de mercancia: Escanear entradas y salidas de los envíos en el área asignada.\n* Brindar atención y apoyo a clientes, asegurando un servicio eficiente y de calidad.\n\n\n**Que tenemos para ti**\n\n\n* Primas superiores a la ley.\n* Seguro de vida.\n* Vales de despensa de 10% adicional.\n* Bono mensual por desempeño.\n\n\n**¿Por qué formar parte de Estafeta?**\n\n\n\nEn Estafeta, no solo trabajas, te desarrollas y creces en un equipo dinámico que valora tus talentos. 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Nuestro propósito es construir un mejor futuro para todas nuestras partes de interés: nuestros empleados, clientes, accionistas, inversores, proveedores y las comunidades en las que vivimos y trabajamos para marcar la diferencia en cada región en la que estamos presentes.\n\n \n\n\n**Justificación del proyecto**\n\n\n\nDebido a los seminarios que se realizan en planta Atotonilco como sede se requiere apoyo para dar el espacio necesario a las actividades y necesidades que surgen en el momento, organización y logística de los cursos.\n\n \n\n\n**Objetivo(s) del proyecto**\n\n\n* Gestión de logística de curso\n* Administrar información de Registros de Capacitación\n* Gestionar participantes a cursos.\n\n \n\n\n**Responsabilidades y proyectos**\n\n\n* Mantener contacto directo con grupos de capacitación\n* Gestionar actividades de capacitación con diferentes niveles en la organización\n* Captura de información de resultados de capacitación y envío de reportes.\n\n \n\n\n**Candidato/a**\n\n\n\nSemestre(s): 7mo y 8vo\n\n\n\nCarrera(s): Administración de Empresas e ingeniería industrial\n\n\n\nDisponibilidad de Horario (máx. 30 h por semana): 8:00am\\- 6:00pm\n\n\n\nPeriodo de estadía (máx. 6 meses): 6 meses\n\n\n\nFecha de inicio: 18/11/2025\n\n \n\n\n**Entregables del practicante**\n\n\n* Desarrollo de habilidades de comunicación\n* Desarrollo de habilidades en liderazgo\n* Diseño e implementación de materiales de capacitación\n* Manejo de comunicación en plataformas institucionales\n\n \n\n\n**Perfil del estudiante**\n\n\n\nCompetencias requeridas\n\n\n* Manejo de Office\n* Liderazgo\n* Trabajo en equipo\n* Proactivo/a\n\n\nCompetencias para desarrollar\n\n\n* Manejo de conflictos\n* Atención y servicio al cliente\n* Análisis de datos\n\n \n\n\n**CEMEX Diversidad e Inclusión**\n\n\n\nEn CEMEX reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y desarrollamos nuestras operaciones. Respetamos la diversidad y fomentamos la inclusión y la no discriminación hacia cualquier persona talentosa, sin importar su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, etnia, religión, afiliación política, estado civil, embarazo, maternidad, paternidad o nacionalidad. 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Los programas de “External Fulfillment” son iniciativas en las cuales Amazon trabaja con distintos proveedores / vendedores para embarcar producto desde almacenes externos a Amazon. \n\nLos tres roles del equipo de operaciones son: \n\n1\\) el equipo de soporte en piso (Field Support Team – FST), responsable de alinear las operaciones a través de auditorías físicas (el candidato debe sentirse cómodo visitando una variedad de almacenes de los vendedores según se requiera), \n\n2\\) el equipo de soporte central (Central Support Team – CST), manejando operaciones medianas, dando seguimiento a casos específicos a través del monitoreo diario y conversaciones remotas con los vendedores. \n\n3\\) el equipo “Back\\-end” (Hands off the Wheel – HOTW), enfocado a procesos estándares y la automatización, así como ofreciendo seguimiento reactivo de indicadores a través de contactos muy reducidos con los vendedores. \n\nEste rol está en el Central Support team (CST) da seguimiento de indicadores y procesos estándar para ayudar a esos mismos proveedores/vendedores externos a tener una experiencia sin dificultades al vender en Amazon. El rol también trabaja con puntos de contacto internos y externos a la compañía siendo el intermediario entre Amazon y nuestros socios comerciales. \n\nEl puesto identifica errores operativos y prevee implicaciones con la informacion proporcionada. Analiza para encontrar causas raíz y ayuda a los proveedores/vendedores a prevenir y controlar las problemáticas detectadas, es importante la comunicación eficaz con los proveedores, así como direccionar escalaciones cuando sea necesario. \n\n \n\nKey job responsibilities \n\nEste rol suele estar en constante movimiento, especialmente en la Ciudad de México y su zona Metropolitana. \n\nMonitorear el desempeño de una variedad de sitios que le serán asignados, proponer e implementar mejoras. \n\nAnalizar data de distintas fuentes, identificar la data relevante y presentarla para tomar acciones. \n\nPrever implicaciones basadas en la data y su tendencia. \n\nSer organizado y preciso para notificar y actualizar cualquier situación relevante. \n\nSer el punto de contacto entre clientes internos y externos, teniendo en mente los objetivos y límites en la comunicación de acuerdo a la privacidad de información. \n\nEntrenar y dirigir a las distintas operaciones de los vendedores para tomar acción y cumplir con las normas. \n\nEncontrar causas raíz de problemáticas en la operación. \n\nCrear y dar seguimiento a indicadores operativos, generar propuestas para nuevas metodologías de automatización. \n\nHabilidades de comunicación efectiva, organizada y de inteligencia emocional para lidiar con una variedad de proveedores y clientes internos. \n\n \n\n\\#AmazonMexico\n\n**BASIC QUALIFICATIONS**\n------------------------\n\n\n\\- \\- Preparatoria terminada. \n\n\\- \\- 2 años o más de experiencia trabajando con Excel; entender el uso de tablas dinámicas y la creación de gráficos. \n\n\\- \\- Estar dispuesto a vivir en Ciudad de México (o zona Metropolitana). \n\n\\- \\- Experiencia previa en mapeo de procesos, resolución de problemas o rastreo de métricos, definiendo prioridades y trabajando bajo presión. \n\n\\- \\- Capacidad de manejar una variedad de sitios simultáneamente a la par de trabajar en diferentes proyectos en paralelo sin perder la atención al detalle.\n\n**PREFERRED QUALIFICATIONS**\n----------------------------\n\n\n\\- \\- Carrera en ingeniería industrial, logística u otro campo relacionado. \n\n\\- \\- Ingles intermedio. \n\n\\- \\- Experiencia en servicio al cliente. \n\n\\- \\- Experiencia previa en Retail, Soporte a proveedor, almacenes o industrias similares. \n\n\\- \\- Experiencia en MS Access and SQL \n\n\\- \\- Experiencia en recopilación de datos y capacidad para redactar documentos de requisitos claros y detallados. \n\n \n\nOur inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762389956000","seoName":"support-to-sellers-external-fulfillment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jilotepec-de-molina-enriquez/cate-construction01/support-to-sellers-external-fulfillment-6430591102528112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3d277fc3-b1d9-4d4a-95c9-91adbda1f8a5","sid":"fe7e726c-1d84-4fa9-b202-11fb2121630c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monitoreo de desempeño y propuestas de mejora"," Análisis de datos para acciones operativas"," Comunicación efectiva con proveedores"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Cuautitlán Izcalli,Estado de México","unit":null}]},"addDate":1762389929885,"categoryName":null,"postCode":null,"secondCateCode":"construction01","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1291","location":"Adolfo López Mateos 18, San Martin, 54600 Tepotzotlán, Méx., Mexico","infoId":"6430591073280312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Sénior de Transporte, Servicios de Transporte de Amazon","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\n¿Ves un camino claro donde otros ven obstáculos?\n \n\n \n\n¿Prefieres romper el molde para hacer las cosas bien en lugar de conformarte con la situación actual?\n \n\n \n\n¿Te gustaría participar en iniciativas innovadoras relacionadas con el transporte? Entonces, ¡este es el puesto ideal para ti...\n\n \n\nAmazon Transportation Services (ATS) busca un Gerente Sénior de Operaciones detallista, analítico, técnicamente competente, práctico e impulsado por el cliente. En este puesto, liderarás la innovación en el equipo de Gerentes de Operaciones de Transporte de Amazon.\n\n \n\nResponsable de las operaciones TOM de extremo a extremo en sitios independientes. Lidera a los Gerentes de Operaciones y de Área para garantizar seguridad, calidad, costo y velocidad a gran escala. Equilibra estrategia y ejecución para elevar el nivel de experiencia del cliente mediante mecanismos, coaching y mejora continua.\n\n \n\nUbicación: MEX3 Tepozotlán, Edo. Mex., y supervisión de múltiples sitios en todo México, área metropolitana de la ciudad.\n\nTurnos: Variables; incluyen noches, fines de semana y días festivos según las necesidades del negocio.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del trabajo\n\nEstrategia y resultados\n\n* Gestionar el plan del patio: cumplir con el presupuesto funcional y las metas de seguridad, productividad, calidad, mano de obra y aspectos financieros.\n* Planificar con anticipación: liderar la planificación a mediano plazo (3\\-6 meses), incluyendo modelado de mano de obra, pronóstico de volumen y preparación para la temporada alta.\n* Mejorar continuamente: liderar e implementar iniciativas que reduzcan defectos y desperdicios, aumenten el rendimiento y simplifiquen procesos a nivel de instalación.\n* Elevar estándares: definir métricas claras de entrada/salida para Seguridad, Calidad, Productividad y Experiencia del Cliente. Revisar semanalmente; inspeccionar mecanismos; corregir rápidamente.\n* Escalar mecanismos: compartir y adoptar las mejores prácticas entre sitios para mejorar la eficiencia de la red y ahorrar costos.\n\n \n\nPersonas y liderazgo\n\n* Liderar a líderes: establecer objetivos para los Gerentes de Área, evaluar su desempeño, proporcionar retroalimentación directa y exigir responsabilidad.\n* Desarrollar talento: mentorizar y fortalecer el equipo directivo; crear planes de sucesión y vías de crecimiento.\n* Gestionar personal estratégicamente: responsabilizarse de todo el ciclo de contratación —entrevistas, contrataciones, incorporación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones.\n* Colaborar para ganar: asegurar recursos y alineación con RRHH, Finanzas, Seguridad, TI y otros líderes para minimizar riesgos en lanzamientos y acelerar la entrega.\n\n \n\nSobre el equipo\n\nCultura inclusiva del equipo\n \n\nEn Amazon abrazamos nuestras diferencias y estamos comprometidos con fortalecer nuestra cultura de inclusión. Ofrecemos experiencias de aprendizaje anuales y continuas. Nuestra cultura de inclusión se refuerza a través de nuestros 14 Principios de Liderazgo, que recuerdan a los miembros del equipo buscar perspectivas diversas, aprender y mantenerse curiosos, y ganar confianza.\n\n \n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal\n \n\nCreemos que lograr el equilibrio adecuado entre tu vida personal y profesional es fundamental para la felicidad y realización a largo plazo. Ofrecemos flexibilidad en los horarios de trabajo y te animamos a encontrar tu propio equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal.\n\n \n\nMentoría y crecimiento profesional\n \n\nNuestro equipo está dedicado a apoyar a los nuevos miembros. Contamos con una amplia mezcla de niveles de experiencia y antigüedad, y estamos construyendo un entorno que celebra el intercambio de conocimientos y la mentoría. Nos importa tu crecimiento profesional y nos esforzamos por asignar proyectos según lo que ayude a cada miembro del equipo a desarrollarse como profesional más completo.**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o equivalente, o 2\\+ años de experiencia en Amazon (placa azul/FTE)\n* Trabajar en horarios/turnos/áreas flexibles, incluyendo fines de semana, noches y/o días festivos\n* 6\\+ años de experiencia en gestión de empleados y desempeño\n* Hablar, escribir y leer con fluidez en inglés y español\n\n**CUALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 1\\+ año de experiencia en métricas de desempeño, mejora de procesos o técnicas lean\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tienes una discapacidad y necesitas una adaptación o acomodo en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visita https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Lázaro Cárdenas 66, San Francisco Tepojaco, 54745 Cuautitlán Izcalli, Méx., Mexico","infoId":"6430591044326712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Procesos, Sistema Amazon Customer Excellence (ACES)","content":"**DESCRIPCIÓN**\n---------------\n\n\nAmazon México Fulfillment Operations busca un Ingeniero de Procesos (PE) de Control de Inventario y Aseguramiento de Calidad (ICQA) para trabajar en el equipo ACES (Amazon Customer Excellence Systems). \n\nEl equipo PE es un grupo de líderes operativos que impulsa la estabilización de procesos, la estandarización y la mejora continua en la red de cumplimiento de Amazon. Este equipo es fundamental para establecer un rendimiento de clase mundial en todas las rutas de proceso, acelerar la implementación de avances tecnológicos y fortalecer la competencia técnica y el conocimiento de procesos de los líderes operativos en toda la red de centros de cumplimiento (FC). A medida que Amazon México continúa creciendo rápidamente en infraestructura de FC e incorporando nuevo talento a la organización, necesitamos garantizar que los equipos operativos cuenten con la experiencia funcional necesaria para entregar con éxito los resultados esperados de los avances tecnológicos y las mejoras de procesos a nivel de red. El equipo impulsará el control de procesos y el desplazamiento del rendimiento promedio, con el objetivo de minimizar las variaciones entre turnos, regiones y zonas, para lograr un fuerte rendimiento operativo (OP). El equipo trabajará estrechamente con el PM de ACES, los equipos de lanzamiento, operaciones, ingeniería y equipos de confiabilidad y mantenimiento (RME) para mejorar las métricas de entrada de cada una de las rutas de proceso priorizando y canalizando recursos para abordar brechas en estas métricas.\n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nComo PE, será responsable de diseñar iniciativas desde cero e impulsar pruebas y estudios piloto dentro de un plazo estricto asignado. Este puesto requiere la capacidad de demostrar propiedad sobre sus iniciativas, comprender detalladamente la iniciativa e influir para entregar resultados significativos que se traduzcan en ganancias tangibles de productividad y eficiencia en toda la red. Algunas de las principales responsabilidades del puesto incluyen:\n \n\n* Liderar iniciativas estratégicas de mejora de procesos en múltiples FC\n* Diseñar e implementar proyectos de estandarización a nivel de red\n* Desarrollar y optimizar procedimientos operativos estándar (SOP) para maximizar la eficiencia operativa\n* Impulsar la toma de decisiones basada en datos mediante análisis avanzado\n* Colaborar con los líderes de FC para ejecutar estrategias de mejora\n* Capacitar y desarrollar equipos operativos en excelencia de procesos\n* Liderar proyectos multifuncionales con equipos de Ingeniería, Aprendizaje y Operaciones\n\n \n\nUn día en la vida \n\nEl día de un Ingeniero de Procesos ACES de ICQA (Control de Inventario y Aseguramiento de Calidad) gira en torno a garantizar la precisión del inventario y el control de calidad en múltiples centros de cumplimiento (FC). El día generalmente comienza revisando informes nocturnos de discrepancias de inventario y analizando las métricas de rendimiento de ACES. \n\n \n\nDurante el día, realiza las siguientes actividades: \n\n \n\n* Monitorear métricas de precisión de inventario en tiempo real en los FC asignados\n* Colaborar con los equipos de ICQA locales para solucionar problemas en los procesos de conteo\n* Liderar sesiones de resolución de problemas con los líderes de FC cuando surjan problemas sistemáticos de inventario\n* Revisar y validar nuevos procesos de conteo antes de su implementación a nivel de red\n* Desarrollar y mantener documentación de trabajo estándar para procedimientos de control de inventario\n* Realizar auditorías periódicas sobre la ejecución y el cumplimiento de ACES\n\n \n\nInteractúa frecuentemente con: \n\n \n\n* Gerentes y asociados de ICQA en sitio\n* Gerentes de operaciones\n* Equipos de desarrollo de software\n* Otros ingenieros de procesos en diferentes redes\n* Equipos de aseguramiento de calidad\n* Especialistas en prevención de pérdidas\n\n \n\nSu enfoque permanece en la mejora continua de la precisión del inventario mientras optimiza la eficiencia laboral mediante sistemas automatizados. El éxito se mide mediante la reducción de la varianza de inventario, la mejora de la precisión del conteo y el mantenimiento de una alta disponibilidad del sistema. \n\n \n\nLos principales desafíos incluyen equilibrar los requisitos de precisión con la productividad operativa, gestionar múltiples prioridades en distintos FC y garantizar una ejecución consistente en diferentes sitios y regiones. \n\n \n\nAcerca del equipo \n\nVisión: Convertirse en referencia de Operaciones Mundiales impulsando la Excelencia Operativa \n\nMisión: Promover la cultura de innovación y excelencia de Amazon al influir en los equipos operativos para que identifiquen, prioricen e implementen mecanismos y soluciones escalables que optimicen recursos y logren los objetivos comerciales.**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario o superior\n* Experiencia liderando mejoras de procesos, desarrollo de sistemas y gestión de proyectos\n* 8\\+ años de experiencia en entornos de operaciones de manufactura de alto volumen o aprovisionamiento\n* Hablar, escribir y leer fluidamente en inglés, y tener la capacidad de recibir instrucciones en inglés\n* 5\\+ años de experiencia en gestión e implementación de proyectos, o Cinturón Verde Six Sigma\n* Capacidad para pensar tanto estratégica como tácticamente\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n* 2\\+ años de experiencia en análisis de datos utilizando herramientas como Excel, tablas dinámicas, SQL, Tableau o experiencia equivalente\n* Cinturón Negro Six Sigma, o 1\\+ año de experiencia en gestión de equipos, responsabilidades presupuestarias, gestión de proveedores, resolución de problemas y relaciones con clientes/usuarios\n* Título de maestría\n* 2\\+ años de experiencia en Amazon, o experiencia operando una tienda o unidad de negocio\n* Experiencia priorizando y manejando múltiples tareas simultáneamente manteniendo el compromiso con los plazos, o experiencia en gestión de proyectos de extremo a extremo\n* Experiencia comunicándose verbalmente y por escrito con gerentes superiores y clientes\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva capacita a los amazoninos para ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Únase a nosotros en el equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Confiabilidad de Amazon y obtenga todo lo anterior. Mantenemos y optimizamos todas las tecnologías en la Red Global de Almacenes y Entregas de Amazon, desde grandes almacenes modernos y construidos específicamente que utilizan robótica y transporte de alto volumen, hasta pequeñas estaciones de entrega de alta velocidad ubicadas lo más cerca posible de nuestros clientes. \n\n \n\nPROPÓSITO DEL PUESTO: \n\nEl Planificador Senior de Ingeniería de Mantenimiento y Confiabilidad es responsable de la gestión de activos y repuestos, planificación de mantenimiento preventivo e implementación de estándares de mantenimiento dentro de la red. Apoya múltiples sitios como experto en materia del CMMS (Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento) y es un impulsor clave de la estandarización y mejora continua dentro del equipo de Ingeniería de Mantenimiento y Confiabilidad. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\n* Ser un experto en materia a nivel de red sobre el CMMS\n\n\n(Sistema Computarizado de Gestión de Mantenimiento), capacitar y apoyar al Planificador Local de Ingeniería de Mantenimiento y Confiabilidad y respaldar iniciativas de red. \n\n* Impulsar la implementación de estándares internacionales en iniciativas transfronterizas y participar en proyectos liderados internacionalmente.\n* Ser un usuario clave del CMMS e impulsar programas para implementar nuevas funcionalidades, procedimientos, programaciones o informes. Monitorear la implementación de estándares mediante informes y auditorías.\n* Analizar y mejorar la previsión de rutinas de mantenimiento preventivo para hacer que el mantenimiento de equipos sea menos intrusivo y más efectivo.\n* Compilar información sobre equipos, métricas de rendimiento e historiales de máquinas y hacer recomendaciones de mejoras basadas en sus hallazgos para toda la red.\n* Colaborar con la red internacional e iniciativas destinadas a la reducción de costos y mejora de procesos en la gestión de piezas de repuesto, mantenimiento de equipos y rutinas de mantenimiento.\n**CUALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n* Título universitario\n* 5\\+ años de experiencia como ingeniero industrial, ingeniero de operaciones, ingeniero de manufactura o ingeniero de proyectos en un entorno de fabricación\n* Conocimientos avanzados de productos y aplicaciones de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, Visio y MS Project)\n* Dominio del inglés: \\+B2\n\n**CUALIFICACIONES DESEADAS**\n----------------------------\n\n* Conocimientos intermedios de AutoCAD, VBA y SQL\n* Experiencia trabajando con y gestionando proveedores externos\n* Experiencia con Six Sigma, fabricación esbelta\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación laboral o ajuste durante el proceso de solicitud y contratación, incluido el soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas. \n\n \n\nNuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Sénior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un sitio completo de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar el potencial de liderazgo dentro del sitio. \n\n \n\nPrincipales responsabilidades del puesto \n\nSer responsable de alcanzar el presupuesto operativo completo del centro de cumplimiento (FC), incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y metas operativas \n\nRealizar planificación a nivel estratégico y a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta \n\nEstablecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área \n\nMedir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes \n\nImpulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional, y finalmente la cadena de suministro, cumpla y supere el plan de negocio \n\nAprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área al buscar y fomentar ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional \n\nTomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red \n\nTrabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red\n\n**REQUISITOS BÁSICOS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario completo de una universidad acreditada \n\nDominio fluido del inglés y del español \n\nMás de 6 años de experiencia directa en gestión, incluyendo fuerza laboral asalariada, en entornos de fabricación, producción, distribución o logística \n\nMás de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean \n\nMás de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contratación, gestión del desempeño, promociones y terminaciones \n\nLos candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas horas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n\n**REQUISITOS PREFERIDOS**\n----------------------------\n\n\nTítulo en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría \n\nCapacidad para manejar prioridades cambiantes y ejercer buen criterio en situaciones de estrés \n\nInterés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a nivel nacional \n\nFormación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas \n\nHistorial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas \n\nDemostrada capacidad para desarrollar con éxito a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización \n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos entregar los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación en el lugar de trabajo o ajustes durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo soporte para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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Para lograrlo, necesitamos personas excepcionalmente talentosas, brillantes y motivadas.\n\n \n\nNuestras operaciones ayudan a que todo funcione en Amazon. Nuestros Gerentes Senior de Operaciones son responsables de todos los objetivos de seguridad, presupuesto, desarrollo de personal y operaciones de un sitio completo de cumplimiento. Las responsabilidades incluyen gestionar y liderar un equipo de Gerentes de Operaciones y de Área, capacitar y orientar al equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos de desempeño, fomentar relaciones positivas con los empleados y desarrollar futuros líderes dentro del sitio.\n\n \n\nResponsabilidades principales del trabajo\n\nSer responsable y cumplir con el presupuesto operativo de todo el centro de cumplimiento, incluyendo seguridad, productividad, planificación financiera, planificación de mano de obra y objetivos operativos\n\nRealizar planificación estratégica a largo plazo (3, 6 y 12 meses adelante), incluyendo planificación de mano de obra, predicción de tasas y planificación para temporada alta\n\nEstablecer metas y expectativas claras para los Gerentes de Operaciones y de Área\n\nMedir el desempeño, proporcionar retroalimentación y exigir responsabilidad a los líderes\n\nImpulsar la creación de iniciativas de calidad, iniciativas de cambio de procesos y otras iniciativas Lean para permitir que su área funcional, y finalmente la cadena de suministro, cumpla y supere el plan de negocios\n\nAprovechar a los Gerentes de Operaciones y de Área obteniendo y fomentando ideas, e incorporarlas en la creación de planes de mejora para el área funcional\n\nTomar medidas proactivas para asegurar que las mejores prácticas se compartan entre todos los departamentos, turnos y en toda la red\n\nTrabajar estrechamente con el personal de apoyo (RRHH, Finanzas, Instalaciones, Seguridad, TI y otros Líderes de Sitio/Gerentes Generales) para construir y asegurar apoyo y recursos para proyectos e iniciativas, así como proporcionar el apoyo y los recursos necesarios para otras iniciativas de la red\n\n**CALIFICACIONES BÁSICAS**\n------------------------\n\n\nTítulo universitario completo de una universidad acreditada\n\nDominio fluido del inglés y del español\n\nMás de 6 años de experiencia en gestión directa, incluyendo fuerza laboral asalariada, en entornos de fabricación, producción, distribución o logística\n\nMás de 6 años de experiencia con métricas de desempeño, mejora de procesos y metodologías Lean\n\nMás de 6 años de experiencia con todo el ciclo de vida del personal, incluyendo entrevistas, contrataciones, gestión del desempeño, promociones y terminaciones\n\nLos candidatos deben tener flexibilidad para trabajar diversas jornadas según las necesidades del negocio, incluyendo noches, fines de semana y días festivos\n\n**CALIFICACIONES PREFERIDAS**\n----------------------------\n\n\nTítulo en Ingeniería, Operaciones o campo técnico relacionado; preferiblemente MBA o maestría\n\nCapacidad para manejar prioridades cambiantes y tomar buenas decisiones en situaciones de estrés\n\nInterés en el desarrollo profesional a largo plazo mediante asignaciones en múltiples instalaciones a través del país\n\nFormación previa en desarrollo de liderazgo o participación en programas\n\nHistorial comprobado de liderar eficazmente una operación compuesta por personal asalariado y por horas de al menos 100 personas\n\nDemostrada capacidad para desarrollar exitosamente a otras personas hacia niveles superiores de liderazgo en una organización\n\n \n\nNuestra cultura inclusiva permite a los amazoninos ofrecer los mejores resultados para nuestros clientes. Si tiene una discapacidad y necesita una adaptación o ajuste en el lugar de trabajo durante el proceso de solicitud y contratación, incluyendo apoyo para la entrevista o el proceso de incorporación, visite https://amazon.jobs/content/en/how\\-we\\-hire/accommodations para obtener más información. 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