Resumen del Puesto: Coordinar, organizar y supervisar al equipo de asesoras de ventas, asegurando el cumplimiento de objetivos y regulaciones internas. Puntos Destacados: 1. Liderazgo de equipo y planificación estratégica de ventas 2. Supervisión operativa y mejora continua del servicio 3. Gestión de personal y capacitación constante **SUPERVISORA DE VENTAS** **OBJETIVO.** Es planificar, organizar y controlar al equipo de asesoras. Es quien deberá coordinar todas las funciones del departamento, dirigir a su equipo de trabajo y asegurarse de que se cumplan los objetivos del plan de ventas que ha formulado la empresa. Cumplir y hacer cumplir el reglamento. **ACTIVIDADES DIARIAS** Ø Horario de 9:00a.m. a 6:00p.m de lunes a viernes y de 9:00a.m. a 3:00p.m. los días sabado o domingo, se rola el descanso. Ø Monitorear apertura y cierre de sucursales. Ø Atender llamadas telefónicas y mensajes; Ø Realizar recorridos por las distintas sucursales durante el día, para supervisar a las asesoras de ventas. Ø Al llegar a la sucursal revisará pendientes con la asesora; una vez que hayan terminado le pedirá a la asesora salir a entregar volantes para poder hacer su labor de supervisión, dándole prioridad a los puntos mencionados en el check list y estará atenta a cualquier situación extraña. Ø Validar imagen de las sucursales, orden, limpieza, presentación y etiquetado correcto de producto. Ø Verificar que se cumplan las políticas estipuladas en el reglamento interno de trabajo. Ø Solución de problemas operativos. Ø Arqueos de caja y cortes de ventas. Ø Revisar las ventas diarias, para medir avance semanal de cada asesora. Ø Validar que las asesoras brinden una buena atención al cliente con el protocolo de servicio. Ø Capacitación constante. Monitoreo de conocimiento de productos en cada asesora. Ø Reporte y seguimiento de productos negados en tienda. **ACTIVIDADES DE RH** Ø Reclutamiento, selección, contratación y capacitación de personal. Ø Programación semanal de los roles de cada asesora. Ø Permisos de las asesoras. Ø Incidencias. **ACTIVIDADES ESPORADICAS** Ø Realizar inventarios en sucursal. \* Cubrir turnos cuando así lo solicite la empresa. **8 sucursales a supervisar en Celaya y Salamanca.** **Requisitos:** 1\. Gusto por las ventas 2\. Facilidad de palabra 3\. Manejo de personal 5\. Supervisión de ventas 6\. Supervisar reglamento de trabajo. 7\. Disponibilidad de horario. 8\. Cubrir sucursales. 9 Tener entre 30 a 55 años. 10\. Buena presentación e higiene personal. 11\. Haber tenido personal a su cargo y haber trabajado en supervisión de sucursales. 12\. REQUISITO INDISPENSABLE: Contar con vehículo propio, contar con licencia de conducir vigente. **SALARIO SEMANAL:** $2,800 (salario base) \+ $500 viáticos para gasolina **BONO SEMANAL:** $500 bono productividad PARA PROGRAMAR ENTREVISTA, PUEDEN ENVIAR WHATSAPP, O MARCAR AL NÚMERO: 477 153 7398 Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $2,800\.00 \- $3,500\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa Experiencia: * Administración de personal: 2 años (Obligatorio) * Supervisión de personal: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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