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Resumen del Puesto: Este rol se enfoca en la capacitación, el refuerzo del conocimiento y la integración de nuevos asesores de venta, así como el personal existente, en productos y procesos. Puntos Destacados: 1. Capacitación en producto, ventas y servicio al cliente. 2. Inducción y Onboarding de marca. 3. Refuerzo de conocimiento y actividades de integración. OBJETIVO: * CONTRIBUIR CON EL APRENDIZAJE EFICAZ Y EFICIENTE DE LOS NUEVOS ASESORES DE VENTA ASI COMO REFORZAR EL CONOCIMIENTO DE LOS COLABORADORES EN GENERAL. ACTIVIDADES: * Capacitación del producto, procesos de venta y servicio al cliente. * Onboarding e Inducción de la marca. * Capacitaciones diarias con temas basados en KPI's, evaluaciones y toma de evidencia. * actividades de integración y de refuerzo de conocimiento. REQUSITOS: * Mayor a 27 años. * Contar con lic en administración empresarial, ing automotriz concluida, trunca o afín. * Esencial deseable conocimiento automotriz y pasión por los autos. * Escencial deseable conocerde la marca NISSAN * Contar con aptitudes interpersonales positivas. * Manejo de paquetería office. * Fácil aprendizaje, proactivo y desenvolvimiento comunicativo * Conocimiento de herramientas de aprendizaje Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,306\.20 \- $10,287\.80 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
