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Resumen: El Supervisor de Controles será un miembro clave de la Organización de la Plataforma de Tecnología Avanzada (ATP) dentro de la división de Ingeniería de Automatización y Controles (ACE), liderando proyectos y brindando liderazgo técnico. Aspectos destacados: 1. Liderar proyectos en tecnologías avanzadas para la fabricación 2. Brindar liderazgo técnico, tutoría y documentación rigurosa del conocimiento 3. Garantizar la integridad técnica y la excelencia operativa de los sistemas de fabricación ID del puesto 63391 Categoría Fabricación Ubicación Irapuato, México Tipo de trabajo Presencial Como **Supervisor de Controles**, usted será un miembro clave de la Organización de la **Plataforma de Tecnología Avanzada (ATP)** dentro de la división de **Ingeniería de Automatización y Controles (ACE)**. En este puesto, aprovechará sus sólidas capacidades en procesamiento industrial, controles, software y sistemas IIoT para liderar proyectos que apoyen la fabricación (PTME, VO y BME) mediante tecnologías avanzadas. Usted será un líder técnico que: * Colabore con equipos multifuncionales, incluidos Fabricación, TI, Ingeniería Global de Productos Vehiculares (GVPE), Desarrollo de Productos, Robótica y Automatización, y proveedores externos. * Realice comparativas de tecnologías avanzadas y desarrolle asociaciones con proveedores para respaldar las capacidades de Cero Fallas Adelante (ZFF). * Brinde liderazgo técnico, tutoría y documentación rigurosa del conocimiento. * Interactúe directamente con Operaciones de Fabricación para identificar y resolver desafíos y oportunidades técnicas. * Asegure que las lecciones aprendidas se identifiquen, documenten y apliquen a todos los proyectos futuros para impulsar la mejora continua Como **Supervisor de Controles**, usted garantizará la integridad técnica y la excelencia operativa de nuestros sistemas de fabricación. Sus responsabilidades incluyen: **Normas, Estrategia y Diseño:** * **Gestión de normas:** Mantener y proporcionar retroalimentación sobre normas, lecciones aprendidas y la matriz de vida útil; gestionar los costos del "Catálogo de Productos" y la selección de componentes. * **Riesgos y cumplimiento:** Supervisar el proceso de desviaciones, los estándares de integración de sistemas TI y las evaluaciones de riesgos de seguridad de maquinaria. * **Liderazgo en diseño:** Apoyar el diseño de líneas de ciclo o instalaciones y liderar revisiones integrales de diseño de controles. * **Puesta en marcha virtual:** Liderar la coordinación con el equipo GVPE para la puesta en marcha virtual de controles, con el fin de validar la lógica y el software del sistema en un entorno digital, asegurando una transición fluida a la instalación física. **Liderazgo estratégico y entrega de programas:** * **Ingeniería simultánea:** Co-liderar reuniones con proveedores de primer nivel y coordinar revisiones de programas de controles a lo largo del ciclo de vida del programa (desde la fase de estudio hasta el lanzamiento). * **Impulsor organizacional:** Resolver problemas críticos relacionados con viabilidad, cronograma, costos y carga de trabajo; impulsar la implementación global de arquitecturas estandarizadas de software/hardware. * **Innovación:** Entregar proyectos de controles no vinculados a programas y liderar iniciativas relacionadas con la Fábrica Inteligente y el proceso de desarrollo tecnológico PTME. **Excelencia operativa y validación:** * **Supervisión técnica:** Proporcionar experiencia de alto nivel en resolución de fallas y análisis de averías para la solución de tiempos de inactividad. * **Validación de datos y sistemas:** Brindar orientación y validación para los datos FIS/IIoT, las funciones del sistema Andon, la lógica PLC y la numeración de estaciones. * **Optimización del rendimiento:** Utilizar conceptos de Ingeniería Industrial (análisis de restricciones y productividad) para optimizar el rendimiento del sistema. * **Tutoría:** Enseñar, guiar y mentorizar al equipo de ingeniería, asegurando que las "lecciones aprendidas" se capturen y apliquen a estrategias futuras. Para tener éxito en este rol de liderazgo, **usted debe contar con una amplia formación técnica y la capacidad de gestionar entregas complejas de programas**. **Cualificaciones básicas:** * **Educación:** Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín. * **Experiencia:** Mínimo 10 años de experiencia en ingeniería de controles. * **Liderazgo:** Fuertes habilidades de gestión de proyectos, organización e interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente en entornos colaborativos. * **Entrega:** Exposición significativa a todos los elementos de entrega de programas, desde la fase de estudio de costos hasta el lanzamiento final. **Habilidades técnicas y conocimientos:** * **Programación de automatización:** Conocimiento profundo de los principios de programación para automatización industrial, incluidos Schneider, Bosch, Siemens y Rockwell. * **Resolución de problemas:** Capacidad práctica para diagnosticar y solucionar fallas en PLC, robots, sistemas de visión y otros problemas complejos de automatización. * **Sistemas y redes:** Experiencia con protocolos de red/comunicación, protocolos de bus de campo y arquitecturas de redes de comunicación. * **Sistemas especializados:** Conocimiento de sistemas RFID (gestión de complejidad, programación, QOS) y amplio conocimiento de aplicaciones estándar de TI (por ejemplo, IIoT, QLSM, QWX, QDAS, OBL, PDS). * **Seguridad y normas:** Conocimiento de normas eléctricas/seguirdad internacionales (UL, ISO, IEC) y de procesos internos/externos de seguridad (evaluaciones de riesgos, PSS, seguridad integrada). * **Fundamentos de ingeniería:** Capacidad para leer e interpretar planos eléctricos, neumáticos e hidráulicos. * **Ingeniería de procesos:** Familiaridad con los entregables de GPDS y el impacto operativo en planta de los diseños de controles. **Habilidades blandas:** * **Innovación:** Capacidad para generar nuevas ideas que mejoren procesos heredados y resuelvan problemas complejos. * **Liderazgo y tutoría:** Mentor comprometido capaz de enseñar y desarrollar un equipo de ingeniería de alto rendimiento. * **Comunicación:** Fuertes habilidades interpersonales para gestionar relaciones con proveedores de primer nivel y revisiones internas de dirección. * **Excelencia organizacional:** Excepcionales habilidades de gestión del tiempo, con capacidad para priorizar tareas de alto impacto en un entorno acelerado. * **Resolución colaborativa de problemas:** Habilidades y mentalidad para trabajar con equipos multifuncionales.
