Encargado/a de punto de telefonía

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un líder de punto de venta en telefonía móvil con visión comercial, enfocado en resultados, para impulsar al equipo y asegurar una excelente experiencia al cliente. Puntos Destacados: 1. Lidera un equipo, asegura metas comerciales y desarrolla talento. 2. Diseña estrategias de venta efectivas y garantiza operación eficiente. 3. Disfruta de capacitación constante, ambiente dinámico y reconocimiento. ¿Te apasiona liderar equipos y alcanzar metas ambiciosas? Esta oportunidad es para ti. En PayJoy buscamos a una persona con liderazgo, visión comercial y enfoque en resultados, que quiera crecer profesionalmente mientras impulsa a su equipo al éxito. **Puesto:** **Encargado de punto de venta telefonía móvil** **Sucursal: Waldos Irapuato \- Av. Manuel Doblado 287, De San José, Centro, Irapuato, Gto** Lo que obtendrás: * Sueldo base de **$12,690** brutos mensuales * Comisiones promedio de **$3,500 a $5,000** mensuales (¡sin tope!) * Prestaciones de ley (IMSS, Infonavit, aguinaldo y vacaciones) * Incentivos adicionales y oportunidades reales de crecimiento Aquí no solo se trata de vender, sino de construir resultados sostenibles y desarrollar talento. Tu impacto en el equipo: * Asegurar el cumplimiento de metas comerciales * Diseñar e implementar estrategias de venta efectivas * Capacitar, motivar y dar retroalimentación constante * Garantizar una operación eficiente y una excelente experiencia al cliente Perfil: * Bachillerato concluido * Experiencia mínima de 6 meses en ventas y manejo de personal * Liderazgo proactivo, orientación a resultados y habilidades de negociación * Disponibilidad para laborar fines de semana Lo que marca la diferencia: * Capacitación constante * Ambiente dinámico y colaborativo * Reconocimiento a tu liderazgo y desempeño Si buscas un espacio donde tu liderazgo sea valorado y tus resultados no tengan límite, esta es tu oportunidad. Postúlate y forma parte de un equipo que está transformando la experiencia de venta en tecnología. **“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”**