Subgerente de Tienda

Descripción

Resumen del Puesto: Desarrollar y lograr los objetivos de experiencia del cliente y ventas, apoyando al Gerente en operaciones diarias y coordinando el desarrollo y capacitación del equipo de ventas. Puntos Destacados: 1. Apoyar en el alcance de objetivos de ventas y experiencia al cliente 2. Coordinar desarrollo y capacitación de Ejecutivos de Venta 3. Apoyar la operación diaria de la tienda **Encabezado \- Externo** ------------------------- Entidad: Guanajuato Tipo de localidad: Tda Salamanca **Objetivo de la posicion** --------------------------- Desarrollar y lograr los objetivos de experiencia del cliente asi como de venta para la tienda. Apoyar al Gerente en las operaciones diarias de la tienda. Coordinar el desarrollo y capacitación de Ejecutivos de Venta, Así como su gestión con el apoyo del Gerente de Tienda**Principales Responsabilidades** --------------------------------- Apoyar en el alcance de los objetivos de ventas de la tienda y la experiencia al cliente. Asegurar la ejecución de Nuestro Compromiso en cada Ejecutivo hacia nuestros clientes.30% Apoyar al Gerente de Tienda en la operación diaria: horarios, mantener la imagen de la tienda, papeleria, consumibles, inventarios, apertura y cierre de la tienda.20% Asegurarse de que todo el personal entiende y domina las ofertas comerciales Así como las promociones, sistemas, procesos y politicas. Entrenar en caso necesario para que todo el equipo esté alineado con la información.20% Apoyar al logro de la cuota establecida de venta en post venta, pre pago, renovación, accesorios, NPS, empresarial, seguros y algunos otros que se puedan sumar al portafolio de la tienda30%**Educación (mínima y deseada)** -------------------------------- Licenciatura terminada**Experiencia (mínima y deseada)** ---------------------------------- Minima:1 año Deseada: 2 año**Licencias/Certificaciones Requeridas** ---------------------------------------- **Idiomas (Habla, Escribe, Lee)** --------------------------------- **Paquetes De Computo Requeridos** ---------------------------------- **Pie de página \- Externo** ---------------------------- En AT\&T México sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.