Estamos buscando un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia comprobable en reclutamiento, altas, bajas, retención y administración de personal para comedores industriales. Será responsable de coordinar los procesos de atracción, selección, capacitación y gestión del personal operativo y administrativo, garantizando el cumplimiento de políticas internas y la normatividad laboral vigente. **Responsabilidades:** * Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (cocineros, auxiliares, almacenistas, supervisores, etc.). * Realizar entrevistas, filtros y validación de referencias laborales. * Administrar la documentación de ingreso, contratos, expedientes y control de personal. * Apoyar en la planeación de nómina, incidencias, altas y bajas en coordinación con el área administrativa. * Implementar y dar seguimiento a programas de inducción, capacitación y desarrollo del personal. * Supervisar el cumplimiento de políticas de seguridad, higiene y disciplina laboral. * Apoyar en clima laboral, comunicación interna y resolución de conflictos. * Reportar indicadores de rotación, ausentismo y avance en cobertura de vacantes. * Dar soporte a las auditorías internas y externas del área de Recursos Humanos. **Requisitos:** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * **Experiencia:** Mínimo 2 años en puesto similar, **obligatorio en comedores industriales o empresas del sector alimentario**. * **Conocimientos:** * Técnicas de reclutamiento masivo y selección por competencias. * Legislación laboral mexicana (LFT, IMSS). * Control de personal y reportes administrativos. * Manejo de portales de empleo y redes de reclutamiento. * **Habilidades:** * Organización y trabajo bajo presión. * Comunicación efectiva y liderazgo. * Actitud de servicio y orientación a resultados. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $14,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Servicio de comedor * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * Reclutamiento y selección comedores industriales: 2 años (Obligatorio) * coordinador de recursos humanos: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial