**PROPOSITO:** La recuperación de la cartera vencida de la región supervisando que todo el personal de cobranza de cada tienda cumpla con los procedimientos y políticas establecidas por la empresa además de cuidar los recursos de la empresa. **FUNCIONES:** Da seguimiento a la cartera en riesgo. Control de reestructuras. Asegura el cumplimiento de las metas de recuperación de cartera. Supervisa la aplicación y entrega de mercancía adjudicada. Monitorea las actividades del personal a cargo. Revisa las bases de las tiendas y distribuye el trabajo a los gestores de cobranza. **REQUISITOS:** Lic. en económico\-administrativo, contabilidad o derecho con título. Experiencia en cobranza y recuperación de cartera. Manejo de personal. Disponibilidad para cambio de residencia. **CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:** Cobranza en retail (requisito indispensable). Administración por objetivos. Recuperación de cartera. Negociación y solución de conflictos. Leyes mercantiles. Manejo de contratos. Manejo de riesgos para otorgamientos de créditos. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Automóvil de la empresa * Caja de ahorro * Seguro de vida Lugar de trabajo: Empleo presencial