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atencion al cliente- kiosco de gobierno Jaral del Progreso, Gto.
Empresa líder en plataformas tecnológicas, requiere Personal para Atención a Usuarios de Plataformas de Trámites con experiencia en atención a clientes Zona de Trabajo: Jaral del Progreso Se solicita facilitador de Kiosco (Atención a Contribuyentes en Trámites gubernamentales) HABILIDADES: 1\.\- Atención a clientes y espíritu de servicio. (experiencia mínima de 6 meses comprobables y recientes), INDISPENSABLE, se piden cartas de recomendación. 2\.\- Comunicación asertiva y empática. 3\.\- Manejo eficiente de equipo de cómputo. (INDISPENSABLE) 4\.\- Bachillerato Terminado o carrera trunca 5\.\-Disponibilidad para rolar turnos (7:30 a 2:30 pm y de 1:30 a 8:15 pm) de lunes a domingo descansando un día entre semana 6\.\- Estabilidad laboral. ACTIVIDADES A REALIZAR: 1\.\- Brindar servicio de atención y asesoría a los usuarios de kiosco electrónico de servicio de gobierno, para realizar consultas, trámites, pagos y servicios. 2\.\- Detectar y reportar las incidencias o fallas mayores. 3\.\- Llenar bitácora de incidencias. 4\.\- Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Ofrecemos Sueldo quincenal libre $3800 Bono por asistencia quincenal $380 Vales de despensa quincenal $678 Bono mensual por desempeño $900 Prestaciones de Ley (IMSS, Fonacot, Infonavit, prima dominical, prima vacacional, vacaciones y aguinaldo) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $10,300\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Del Río 839, 38475 Jaral del Progreso, Gto., Mexico
9,000-10,300 MXN/mes
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Maestra preescolar
El Instituto Gilberto Bosques Saldívar, es una escuela privada de nivel preescolar y primaria ubicada en el municipio de Jaral del Progreso, cuya misión es ser una comunidad educativa que forma alumnos con pensamiento crítico y valores éticos. Actualmente, buscamos integrar al equipo maestra titular para impartir el nivel preescolar. **Objetivo del cargo:** Garantizar un proceso de aprendizaje acorde al nivel de alumnos de 3 años basado en las inteligencias múltiples e intereses de cada uno, a través de una práctica educativa sustentada en planes, programas y filosofía del instituto. **Funciones:** * Diagnosticar el grupo para generar planeaciones didácticas efectivas. * Planificar y organizar el proceso enseñanza\-aprendizaje periódicamente, atendiendo el plan de estudios, metodología GBS, adecuaciones y necesidades de aprendizaje del grupo a cargo. * Participar en el consejo técnico escolar e interno. * Establecer un ambiente positivo y de respeto en el aula. * Elaborar, asignar e implementar métodos de evaluación manteniendo el registro de las calificaciones. * Generar comunicación efectiva y empática con los papás, así como liderar la entrega de resultados de evaluaciones del grupo. * Participar y colaborar en la organización de las actividades académicas, artísticas y culturales que organice el instituto, así como promover la participación responsable de los alumnos en dichos eventos. **Requisito académico**: Título en educación preescolar o afín. **Experiencia:** mínimo 1 año en clase frente a grupo o prácticas profesionales comprobables **Habilidades**: Liderazgo, manejo de grupos, organización, creatividad, compromiso, empatía, comunicación, cordialidad, trabajo en equipo y adaptación al cambio. ¡Postúlate a esta gran oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional! Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $5,000\.00 al mes Puede trasladarse/mudarse: * Jaral del Progreso, Gto.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Experiencia: * dos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Del Río 839, 38475 Jaral del Progreso, Gto., Mexico
5,000 MXN/mes
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Supervisor en área Comercial Rolar turnos
Empresa importante en el giro comercial solicita Supervisor en el area comercial 1\. Recepción de los cortes de los puntos de venta al inicio de turno. 2\. Revisar las áreas comunes que estén limpias y en buen estado. 3\. Revisar los inventarios de todos los puntos de venta. 4\. Corroborar que los precios y etiquetas de los productos exhibidos sean los correctos. 5\. Realizar arqueos diariamente a todos los puntos de venta. 6\. Revisar que toda la mercancía en los puntos de venta este en buen estado y cumpla con el PEPS. 7\. Revisar las pantallas y audio que estén funcionando correctamente y reportar cualquier falla al departamento de sistemas. 8\. Revisar el encendido y apagado del aire acondicionado y de las luces. 9\. Revisar las cafeteras que estén en servicio y funcionando, realizar el reporte a compras en caso de encontrar algún desperfecto. 10\. Acomodar al personal de cajas de acuerdo con su rol. 11\. Corroborar que todo el personal de cajas porte correctamente su uniforme y gafete. 12\. Llenado de la lista de asistencia, en caso de algún incidente reportar a RRHH. Realizar el llenado de formatos de cambio de descanso, TxT, etc. Sin problemas para trasladarse a central nueva de autobuses. Sueldo mensual de $12,160\.00 brutos Se ofrece adicionales a la ley: Vales de despensa mensual $1,300 20 días de aguinaldo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $12,160\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Carr. a Los Altos 317, Santa Paula, 45400 Tonalá, Jal., Mexico
12,160 MXN/año
Talento Mexicano
Supervisor de Experiencia del Cliente
Este puesto es responsable de liderar y desarrollar nuestro equipo de experiencia del cliente, garantizando la prestación de un servicio excepcional en todos los puntos de contacto con el cliente y en el soporte posventa. El rol es fundamental para fomentar la satisfacción y la lealtad del cliente, así como la excelencia operativa. Es responsable de retener personal calificado y capacitado dentro del equipo, asegurando que todos los esfuerzos destinados a satisfacer las necesidades del cliente se ajusten estrictamente al Código de Ética, a las Normas de Seguridad, a los valores de Lubrizol y a un firme compromiso con un entorno laboral diverso e inclusivo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES DEL PUESTO Liderar y desarrollar un equipo de representantes de experiencia del cliente estableciendo objetivos y expectativas claros. Impulsar mejoras continuas de procesos y capacidades en colaboración con el Centro de Excelencia (COE); identificar e implementar mejoras alineadas con los objetivos de madurez de los procesos. Supervisar las operaciones diarias para garantizar la resolución oportuna y eficaz de las consultas, quejas y casos escalados por los clientes. Colaborar con equipos multifuncionales para alcanzar altos niveles de satisfacción del cliente, asegurando el cumplimiento de las directrices internacionales y globales. Coordinar, supervisar y hacer seguimiento de todos los pedidos, entregas y facturas de los clientes para mantener los estándares establecidos de servicio al cliente. Apoyar proyectos e iniciativas especiales diseñados para mejorar la experiencia del cliente. Brindar orientación a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos comerciales, incluyendo actividades de coaching, capacitación y desarrollo que fortalezcan las capacidades y el compromiso del equipo. Garantizar el cumplimiento de la Política de Cierre Mensual y mantener controles internos efectivos para asegurar la exactitud de las transacciones de gestión de pedidos. Apoyar los procesos de Planificación de Ventas y Operaciones (SOP) y Ejecución de Ventas y Operaciones (SOE), preparando y presentando los indicadores clave de desempeño (KPI) de Experiencia del Cliente, temas de escalación y datos clave solicitados, para facilitar acciones y decisiones fundamentadas. Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, el código de ética, las políticas y los procedimientos mediante auditorías periódicas y actividades de coaching.
Mexico City
Salario negociable
Talento Mexicano
Traducción al español
Resumen de la empresa: Shanghai Yongmaotai Automotive Technology Co., Ltd. es una empresa fabricante de componentes automotrices con sede en Shanghái, cotizada en la Bolsa de Valores de Shanghái. La empresa se ha dedicado durante mucho tiempo a la investigación, desarrollo, producción y comercialización de materiales de aleación de aluminio y componentes automotrices, logrando así una estructura industrial integrada de «materiales de aleación de aluminio + componentes automotrices». Sus productos se aplican ampliamente tanto en vehículos de combustión interna como en vehículos energéticos nuevos, abarcando sistemas de motores, sistemas de sobrealimentación por turbocompresor y diversos componentes estructurales automotrices, manteniendo relaciones de cooperación estables con múltiples fabricantes originales (OEM) y proveedores de primer nivel tanto nacionales como extranjeros. Para apoyar la expansión de su capacidad productiva en el extranjero y su estrategia de desarrollo internacional, Yongmaotai planea iniciar oficialmente la construcción de su fábrica en México; por lo tanto, debido a las necesidades de crecimiento empresarial, se convoca a contratar urgentemente a 1 traductor/a especializado/a en español, con residencia permanente en la Ciudad de México. Información del puesto Nombre del puesto: Traductor/a especializado/a en español Requisito de nacionalidad: Ciudadanía china Ubicación laboral: Ciudad de México, México Tipo de empleo: Tiempo completo Género: Indistinto Nivel educativo requerido: Diplomatura universitaria o superior Rango salarial: Entre 20 000 y 30 000 yuanes RMB/mes (sujeto a negociación) Responsabilidades del puesto 1. Realizar traducciones orales y escritas entre chino y español; 2. Facilitar la comunicación entre la dirección china y las partes locales; 3. Ofrecer servicios de traducción en reuniones y negociaciones comerciales; 4. Traducir contratos, documentos, informes y otros materiales; 5. Apoyar asuntos relacionados con la comunicación intercultural; 6. Cumplir con otras tareas afines. Requisitos para el puesto Capacidad lingüística: - Dominio del español como lengua de trabajo; - Se valorará especialmente la posesión del certificado DELE B2 o C1, o un nivel equivalente; - También se considerarán candidatos sin certificación formal, siempre que cuenten con experiencia sólida y comprobada. Experiencia requerida: - Experiencia profesional relevante de 2 a 3 años; - Se dará preferencia a quienes posean experiencia en los sectores manufacturero, de ingeniería o automotriz; - Disponibilidad para residir a largo plazo en México. Beneficios ofrecidos por la empresa - Salario internacional competitivo; - Experiencia práctica en proyectos internacionales; - Plataforma estable de desarrollo profesional; - Vivienda gratuita para empleados en México
Mexico City
Salario negociable
Boehringer Ingelheim
Coordinador de Laboratorio
La Posición Realizar la coordinación de personal de laboratorio, asegurando el seguimiento, soporte y revisión a los analistas para que el análisis de productos, materiales e insumos, así como las actividades anexas necesarias, se realicen en tiempo y forma acorde a la programación requerida y sean ejecutadas, reportadas y revisadas en cumplimiento con la regulación y procedimientos de Buenas Prácticas de Manufactura, Documentación y Laboratorio. Tareas y Responsabilidades Emplear y/o administrar en forma adecuada los recursos humanos, materiales y económicos con los que cuenta el laboratorio de Control de Calidad. Asegurar que los análisis de productos, materiales e insumos se realicen en tiempo y forma, cumpliendo con la programación, regulaciones y procedimientos internos. Verificar los resultados de los análisis, asegurar su cumplimiento con la normativa y brindar soporte técnico a los analistas para la resolución de problemas fisicoquímicos. Elaborar y actualizar procedimientos, participar en auditorías, y asegurar la integridad de datos y cumplimiento con buenas prácticas de laboratorio y documentación. Realizar las investigaciones de resultados fuera de especificación, fuera de tendencia y fuera de expectativa estableciendo la causa raíz y las acciones correctivas y preventivas. Ejecución y seguimiento a acciones correctivas y/o preventivas derivadas de desviaciones, resultados fuera de especificación y/o fuera de tendencia, eventos de laboratorio, observaciones de auditoría, así como actividades de controles de cambio. Participar activamente en auditorías y reuniones de alineación de estatus, cumplir con los indicadores de desempeño del área y liderar la capacitación del personal, incluyendo formación en el puesto. Requisitos: Excluyentes Profesionales con título de las licenciaturas relacionadas con el área de Químico - Biológicas tales como Químico Farmacéutico Biológico, Químico Farmacéutico Industrial, Químico Bacteriólogo Parasitólogo, Ingeniero Farmacéutico, Biología o a fin. Poseer mínimo 3 años en laboratorio de Control de Calidad físico, fisicoquímico o químico como analistas de laboratorio, resolución de problemas y liderazgo. Servicio especializado de laboratorio. Poseer nivel de inglés intermedio - avanzado. Deseable Experiencia en liderazgo. Source:Indeed
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