




Resumen del Puesto: Este rol implica reclutamiento, evaluación de desempeño, supervisión de personal, procesos disciplinarios y gestión de nóminas y horarios. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de recursos humanos 2. Supervisión y desarrollo de personal 3. Administración de nómina y horarios de producción \- Reclutamiento y Selección \- Evaluación de Desempeño \- Supervisión de Personal \- Procesos Disciplinarios \- Desvinculaciones \- Incidencias de Nomina \- Revisión y autorización de nomina \- Llenado de reportes \- Programación de horarios turnos de producción \- Elaboración y seguimiento de plan anual de vacaciones Sueldo: $25,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial


