Descripción
Resumen del Puesto:
Importante empresa busca Enfermero/a Laboral para realizar exámenes médicos, manejar expedientes, impartir capacitaciones y realizar recorridos para identificar factores de riesgo.
Puntos Destacados:
1. Experiencia en enfermería laboral o industrial.
2. Participación en programas de salud y seguridad laboral.
3. Compromiso con la igualdad de oportunidades y no discriminación.
Importante empresa esta buscando *Enfermero/a laboral*
**Requisitos:**
* *Licenciatura o carrera Técnica en Enfermería contar con* **(título y cedula obligatorio)**
* Indispensable 6 meses a 1 año como mínimo de experiencia en **Enfermeria laboral o Industrial**
* No vivir a mas de 1hr de distancia
* Disponibilidad de horario
**Funciones:**
* Programación de exámenes médicos de ingreso y periódicos
* Manejo de expedientes clínicos
* Toma de signos vitales
* Cursos / Capacitaciones de emergencia técnicas
* Recorridos en planta / fabrica para identificar factores de riesgo
* Manejo de estándares del seguro social
* Aplicación de medicamentos / vacunas
* Llevar a cabo ferias de salud / campañas de salud
* Seguimiento a mujeres embarazadas y enfermedades crónico\-degenerativas
**Ofrecemos:**
* Sueldo Mensual integrado $11,286
* Vales de despensa (10% del sueldo)
* Seguro de vida
* Prestaciones de ley
* Días a laborar: lunes a Domingo con descanso entre semana **(se rolan los turnos con disponibilidad de horario)**
***Ven y forma parte de una importante fabrica , queremos conocerte!***
Somos una empresa comprometida con la Ley de Igualdad de Oportunidades de Empleo. Por ello esta empresa no discrimina por ningún motivo o característica personal inherente protegida por la ley, así mismo en nuestros procesos de reclutamiento y selección de personal queda prohibido la solicitud de exámenes médicos de no embarazo y de VIH como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Grupo Consorcio de Servicios de Mercadotecnia Industrial y de Consumo S.A. de C.V. cuenta con Aviso de Privacidad. Tus datos quedan protegidos por la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de particulares.