Descripción
Objetivo del puesto
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, asegurando el correcto seguimiento de procesos de reclutamiento, contratación, expedientes, incidencias y atención al personal.
Funciones principales
* Apoyar en procesos de reclutamiento y selección de personal.
* Publicar vacantes y dar seguimiento a candidatos.
* Coordinar entrevistas y exámenes de ingreso.
* Integrar y actualizar expedientes de colaboradores.
* Elaborar contratos, cartas y documentación laboral.
* Controlar incidencias de asistencia, vacaciones y permisos.
* Apoyar en procesos de inducción y capacitación.
* Atender dudas y solicitudes del personal.
* Dar seguimiento a altas, bajas y movimientos de personal.
* Mantener actualizadas bases de datos y reportes de RH.
* Apoyar en actividades administrativas del departamento.
* Requisitos
* Escolaridad: Licenciatura o carrera técnica en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.Habilidades
* Organización
* Proactividad
* Confidencialidad
* Comunicación efectiva
* Servicio al cliente interno
* Trabajo en equipo
* Experiencia: 1 año en áreas administrativas o de RH (deseable).
* Manejo básico/intermedio de Excel y paquetería Office.
* Organización y atención al detalle.
* Facilidad de comunicación y trato con personal.
* Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo.
COMUNICATE CON LIC. ARACELI GODOY 3322287173
Sueldo: $16,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial