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coordinar las rutas de transporte, establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes, y resolver cualquier imprevisto con prontitud y efectividad.\n \n \n\nSerás el enlace entre diferentes departamentos, asegurando una comunicación fluida y eficiente.\n \n \n\nTu capacidad para aceptar errores y fracasos como parte del proceso de mejora continua es esencial.\n \n \n\nDebes demostrar una actitud proactiva y resiliente para superar desafíos y mantener la excelencia en nuestro servicio.\n \n \n\n**Requisitos:** \n\nExperiencia previa en coordinación de transporte o roles similares.\n \n \n\nHabilidades avanzadas de comunicación y persuasión.\n \n \n\nCapacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevas situaciones.\n \n \n\nLiderazgo demostrable y capacidad para motivar a un equipo.\n \n \n\nAceptación de errores y fracasos como parte del crecimiento profesional.\n \n \n\nSi tienes un enfoque estratégico y una actitud positiva, y buscas un entorno donde puedas desarrollar tus 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diagnóstico y brindar tratamiento farmacológico y no farmacológico para patologías correspondientes al primer nivel de atención médica.\n* Realizar procedimientos de mínima invasión, como pueden ser, curaciones o retiro de puntos de sutura.\n* Realización de historia clínica, llenado de expediente clínico, recetas digitales, exámenes físicos y certificados Médicos.\n* Tratar un amplio espectro de enfermedades, agudas o crónicas.\n* Gestión de medicamentos e insumos de botiquín y de material de curaciones.\n\n\nRequisitos:\n\n* Licenciatura en Medicina General / Médico Cirujano\n* Contar con título y cédula\n* Experiencia mínima de 1 año ejerciendo como médico\n* Documentación en regla\n\n\n¡Te invitamos a postularte y formar parte de esta gran familia!","price":"20,000 MXN/año","unit":"per 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como por ejemplo, agua, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc, (indispensable)\n\n \n\nFunciones principales:\n\n* Supervisión de personal de mandos medios (supervisores de ventas).\n* Cumplimiento de objetivos de ventas.\n* Impulsar nuevos productos y apertura de mercado.\n\n \n\nEn GEPP valoramos el talento:\n\n* Sueldo base.\n* Prestaciones de ley y superiores desde el primer día (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento y vales de despensa).\n* Capacitación constante y oportunidad de crecimiento.\n\n \n\n¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!\n\n \n\nLa participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita.\n\n\nEn caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades 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empresa. Fomentar la adaptabilidad ante cambios tecnológicos y organizacionales, manteniendo un enfoque orientado a la resolución de problemas y mejora continua.\n\n**Responsabilidades Principales:**\n\n* Gestión de redes: administración, monitoreo y mantenimiento de redes locales, puntos de acceso WiFi, switches, routers y cableado estructurado.\n* Soporte técnico de primer y segundo nivel: atención y resolución de tickets de usuarios, incidencias de hardware y software.\n* Mantenimiento preventivo y correctivo: equipos de cómputo, impresoras, periféricos y servidores.\n* Configuración de sistemas operativos: instalación, actualización y personalización según necesidades organizacionales.\n* Administración y soporte de ERP: asistencia a usuarios, configuración básica de módulos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con soporte externo si es necesario.\n* Documentación técnica: registro de intervenciones, manuales de usuario, bitácoras de mantenimiento y procedimientos técnicos.\n* Capacitación básica a usuarios: uso correcto de herramientas tecnológicas y buenas prácticas en el uso de sistemas.\n* Colaboración interdepartamental: trabajo conjunto con otras áreas para entender necesidades técnicas y proponer soluciones efectivas.\n* Adaptación al cambio: contribuir activamente a la implementación de nuevas tecnologías, actualizaciones de sistemas y cambios de procesos.\n\n**Requisitos del Puesto:**\n\n* **Escolaridad:** Técnico en Informática, Ingeniería en Sistemas, Redes o carrera afín.\n* **Experiencia:** Mínimo 6 meses a 1 año en posiciones similares.\n\n**Conocimientos Técnicos:**\n\n* Administración de redes.\n* Sistemas operativos: Windows y Linux (instalación, configuración, solución de problemas).\n* Diagnóstico y reparación de hardware.\n* Protocolos de red, direccionamiento IP, DNS, DHCP, VPN.\n* Rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo.\n\n**Habilidades:**\n\n* Alta tolerancia a la presión y cambios frecuentes.\n* Capacidad de análisis y resolución de problemas.\n* Orientación al cliente interno.\n* Proactividad y organización.\n* Comunicación efectiva.\n\nSi cumples los requisitos, envia tu cv al correo proporcionado o postulate por esta plataforma para darle seguimiento al proceso de selección.\n\n**CONTACTO** \nLic. Karina Castillo \nkarina.castillo.avicampo@gmail.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758756805000","seoName":"auxiliar-sistemas","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-jamay/cate-organizational-development/auxiliar-sistemas-6384087105241912/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c742e161-23ae-4c1d-a522-e1c0cfca3b36","sid":"d3f6f364-5ebc-45de-9aa7-28ede590a707"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte técnico integral a usuarios","Administración y mantenimiento de redes","Configuración de sistemas operativos y ERP"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Jalisco","unit":null}]},"addDate":1758756805096,"categoryName":"Desarrollo Organizacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"13,893","pageTitle":"Recursos Humanos y Reclutamiento en Jamay","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-jamay/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-jamay/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"http://mx.ok.com/es/city-jamay/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"human-resources-recruitment","total":14,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-jamay/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-jamay/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"1231 Recursos Humanos y Reclutamiento en Jalisco desde $500.0+ | ok.com","desc":"Encuentra 1231 Recursos Humanos y Reclutamiento a la venta en Jalisco. 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Recursos Humanos y Reclutamiento en Jamay
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Recursos Humanos y Reclutamiento
Jamay
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Jamay
Categoría:Recursos Humanos y Reclutamiento
Ejecutivo Financiero64735903262978120
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Ejecutivo Financiero
Busco Ejecutivo Financiero para sucursal de Ayotlán Horarios: De lunes a domingo con un día de descanso entre semana Tenemos dos horarios, de apertura y de cierre los cuales se rolan cada semana. Apertura \- 8:30 am \- 5:30 PM (1 hora de comida) Cierre \- 12:00 PM \- 9:00 PM (1\.5 Hora de comida) OFRECEMOS: * Sueldo base semanal * Comisiones semanales * Prestaciones de ley. REQUISITOS: * Experiencia en ventas y atención a clientes * Educación mínima: Educación Bachillerato General (Contar con certificado original de Preparatoria) * Mayores de edad RESPONSABILIDADES * Traspaso de afores de otras entidades financieras a la nuestra. * Realizar portabilidades de nómina. * Realizar inversiones con clientes nuevos o vigentes. * Atención en general en escritorios * Surtimiento de crédito. * Gestión telefónica.
Juan Pablo II 350, 47930 Ayotlán, Jal., Mexico
Salario negociable
Jefe de Recursos Humanos64583186420481121
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Jefe de Recursos Humanos
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia como: Jefe de Recursos Humanos Zona de trabajo: Ocotlán, Jal. Perfil de talento: * Licenciatura terminada administración de empresas o afín. * Experiencia indispensable de 2 años en Jefaturas de Recursos Humanos (\+300 empleados HC) * Disponibilidad para viajar. * Manejo de coche estándar. PRINCIPALES FUNCIONES: * Administración de la Plantilla de Personal. * Proceso de nómina * Control de Ausentismo * Trato con Sindicato * Control de Rotación * Relaciones Laborales * Tramites IMSS En GEPP valoramos tu talento: o Excelente sueldo mensual. o Prestaciones de ley. o Prestaciones superiores a las de ley (fondo de ahorro, caja de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores). ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ!
Ramón Corona 774A, Mascota, 47860 Ocotlán, Jal., Mexico
Salario negociable
Capacitador de Recursos Humanos64525803469187122
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Capacitador de Recursos Humanos
Empresa del giro de concreto solicita: Capacitador Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Adminsitración: **Título del Puesto:** Capacitador y Coordinador de Programa de Capacitación **Objetivo del Puesto:** Diseñar, implementar y supervisar programas de capacitación para el personal de la empresa, asegurando el desarrollo de habilidades técnicas y conocimientos necesarios en el área de concreto y diseño. **Responsabilidades:** * Desarrollar contenidos y materiales didácticos específicos para la capacitación de empleados en temas relacionados con el concreto y diseño industrial. * Planificar y llevar a cabo sesiones de capacitación, talleres y seminarios. * Evaluar la efectividad de los programas de capacitación mediante métricas de rendimiento y encuestas de retroalimentación. * Brindar seguimiento continuo a los participantes y asignar recursos adicionales cuando sea necesario para asegurar el aprendizaje. * Colaborar con otros departamentos para identificar necesidades de capacitación y áreas de mejora en el desempeño del personal. * Coordinar la logística de las actividades de capacitación, incluyendo la selección de espacios, horarios y recursos. * Mantener actualizada la documentación y registros de capacitación de los empleados. * Programa de capacitación * Tramites de la STPS * Elaboración de descripciones de puesto **Requisitos:** * Experiencia mínima de 3 años en capacitación y desarrollo de personal, * Habilidades en el manejo de herramientas tecnológicas y plataformas de aprendizaje. * Capacidad de comunicación efectiva y trabajo en equipo. * Orientación a resultados y habilidades organizativas. **Competencias:** * Empatía y habilidad para motivar a los participantes. * Flexibilidad y capacidad de adaptación a distintos estilos de aprendizaje. * Pensamiento crítico y habilidad para resolver problemas. * Alta capacidad de organización y gestión del tiempo. **Ofrecemos:** * Un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. * Salario competitivo. * Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Lugar de trabajo: Atotonilco el Alto. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Guillermo de Alba 8, Los Naranjos, 47750 Atotonilco el Alto, Jal., Mexico
15,000-18,000 MXN/año
Coordinador Transporte de personal64336151775489123
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Coordinador Transporte de personal
En Soltralog buscamos un profesional con habilidades destacadas en comunicación y persuasión para el rol de Coordinador de Transporte de Personal. Tu capacidad para liderar y adaptarte a los cambios será fundamental para optimizar nuestros procesos de transporte y garantizar la puntualidad y seguridad de nuestros empleados. Tu rol implicará gestionar y coordinar las rutas de transporte, establecer relaciones sólidas con proveedores y clientes, y resolver cualquier imprevisto con prontitud y efectividad. Serás el enlace entre diferentes departamentos, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Tu capacidad para aceptar errores y fracasos como parte del proceso de mejora continua es esencial. Debes demostrar una actitud proactiva y resiliente para superar desafíos y mantener la excelencia en nuestro servicio. **Requisitos:** Experiencia previa en coordinación de transporte o roles similares. Habilidades avanzadas de comunicación y persuasión. Capacidad para adaptarse rápidamente a cambios y nuevas situaciones. Liderazgo demostrable y capacidad para motivar a un equipo. Aceptación de errores y fracasos como parte del crecimiento profesional. Si tienes un enfoque estratégico y una actitud positiva, y buscas un entorno donde puedas desarrollar tus habilidades de liderazgo y coordinación, esta oportunidad es para ti. Únete a nuestro equipo y contribuye al éxito de Soltralog.
A Tanhuato 280, Santa Teresa, 59200 Vista Hermosa de Negrete, Mich., Mexico
Salario negociable
VALIDACION DE EGRESOS64328827395329124
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VALIDACION DE EGRESOS
Grupo mulsa: esta buscando : **VALIDACION DE EGRESOS** **SIN EXPERIENCIA** **LICENCIATURA TERMINADA O RECIEN EGRESADOS.** **es de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm** **prestaciones de ley** **Contrato directo con la empresa** funciones y responsabilidades: * Recopilacion de documentacion para el cierre de facturas del grupo * Revisar el cumplimientode las politicas y procesos para cierre de compras * Monitorear pagos fijos del grupos * concieliacion de los moviemientos de egresos * Revision de gastos * Dar seguimiento, proponer mejoras para mejorar los procesos de cierre de factura * Elaboracion de Reportes e indicadores. Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: $11,000\.00 \- $11,001\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
8RX8+XM Ixtlahuacán de los Membrillos, Jalisco, Mexico
11,000-11,001 MXN/mes
Auxiliar Atracción Talento64302331451395125
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Auxiliar Atracción Talento
Buscamos un Auxiliar de Atracción de Talento para incorporarse a nuestro equipo en Soltralog comprometido con la excelencia y el desarrollo sostenible. En esta posición, serás clave en la identificación y adquisición de Operadores que se ajusten a nuestros valores y objetivos estratégicos. Tu papel implicará el diseño y la implementación de estrategias de reclutamiento efectivas, la colaboración con equipos internos para entender las necesidades de cada rol y la gestión de plataformas de empleo y redes sociales para atraer a candidatos de alto potencial. Tus responsabilidades incluirán el análisis de tendencias del mercado laboral, la optimización de procesos de selección y la coordinación con el equipo de Recursos Humanos para asegurar una experiencia de candidatura fluida y satisfactoria. Requisitos mínimos incluyen una formación universitaria en Recursos Humanos, Administración o áreas afines, con experiencia previa en reclutamiento y una sólida comprensión de las dinámicas del mercado laboral actual. Debes tener habilidades de comunicación excepcionales, capacidad para trabajar bajo presión y un enfoque proactivo para resolver problemas. Únete a nosotros y contribuye a formar parte de una empresa que valora el talento y se esfuerza por crear un futuro más sostenible y exitoso.
A Tanhuato 280, Santa Teresa, 59200 Vista Hermosa de Negrete, Mich., Mexico
Salario negociable
Medico General64277250382723126
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Medico General
**Grupo Cantec,** hoy en colaboración con **Grupo Walmart y Bodega Aurrera** estamos solicitando **Médicos Generales para consultorio** Ofrecemos: * Salario integral por el monto de $20,000\.00 * Apoyo con telefonía * Prestaciones de ley desde el primer día * Lunes a Sábado de 9:00 am a 6:00 pm * Buen clima organizacional Actividades por realizar: * Realizar diagnóstico y brindar tratamiento farmacológico y no farmacológico para patologías correspondientes al primer nivel de atención médica. * Realizar procedimientos de mínima invasión, como pueden ser, curaciones o retiro de puntos de sutura. * Realización de historia clínica, llenado de expediente clínico, recetas digitales, exámenes físicos y certificados Médicos. * Tratar un amplio espectro de enfermedades, agudas o crónicas. * Gestión de medicamentos e insumos de botiquín y de material de curaciones. Requisitos: * Licenciatura en Medicina General / Médico Cirujano * Contar con título y cédula * Experiencia mínima de 1 año ejerciendo como médico * Documentación en regla ¡Te invitamos a postularte y formar parte de esta gran familia!
Guadalajara-Jiquilpan 533, Forestal, 59050 Sahuayo de Morelos, Mich., Mexico
20,000 MXN/año
Jefe de Ventas64192453413378127
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Jefe de Ventas
GEPP empresa de desarrollo de portafolio de marcas líderes con presencia a nivel nacional y más de 40,000 colaboradores, te invita a formar parte de su gran familia: JEFE DE VENTAS Zona: La Barca, Jal. Perfil de puesto: Escolaridad: Licenciatura concluida. Licencia de manejo vigente. Manejo de vehículo estándar. Indispensable experiencia en: jefaturas de ventas de productos de consumo masivo como por ejemplo, agua, refrescos, cerveza, lácteos, embutidos, dulces o confitería, panadería, frituras etc, (indispensable) Funciones principales: * Supervisión de personal de mandos medios (supervisores de ventas). * Cumplimiento de objetivos de ventas. * Impulsar nuevos productos y apertura de mercado. En GEPP valoramos el talento: * Sueldo base. * Prestaciones de ley y superiores desde el primer día (fondo y caja de ahorro, seguro de vida, prima vacacional y aguinaldo al doble, oportunidad de crecimiento y vales de despensa). * Capacitación constante y oportunidad de crecimiento. ¡HISTORIAS DE ÉXITO COMIENZAN AQUÍ! La participación en los procesos de Reclutamiento, Evaluación, Selección y Contratación de personal en GEPP y/o empresas filiales es totalmente gratuita. En caso de que alguien te solicite depósitos de dinero u otra contraprestación por participar en dichos procesos, haz caso omiso y denúncialo a las autoridades correspondientes. GEPP no asume ninguna responsabilidad en esos casos.
Morelos, 47918 Jal., Mexico
Salario negociable
Jefe de Recursos Humanos64149987334146128
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Jefe de Recursos Humanos
dEmpresa de Logística con Ubicación en Atotonilco solicita JEFE DE RECURSOS HUMANOS. Edad: · 28 a 45 años Sexo: · Indistinto Nivel Educativo: · Licenciatura Carrera o Especialidad: · Administración, Psicología, o afín Experiencia en años: 4 Años como responsable de Recursos humanos Relaciones laborales, manejo de sindicatos, manejo de inspecciones de la STPS, conocimientos en implementación de políticas y procedimientos, atención de auditorias internas y externas . conocimiento de Iso y su implementación como parte de Rh. Conocimientos: Conocimiento en Legislación laboral vigente. Administración de nómina y compensaciones Manejo de indicadores Desarrollo organizacional y capacitación Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Allende 101, Sin Nombre, 47750 Atotonilco el Alto, Jal., Mexico
30,000 MXN/año
Recursos Humanos64149986986113129
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Recursos Humanos
**Empresa dedica a la venta de Biofertilizantes** **Solicita** Auxiliar de Recursos Humanos Experiencia: 6 meses a 1 año en puesto a fin Escolaridad: Licenciatura Actividades Atencion a los colaboradores Clima laboral Incidencias Prenomina Horario: Lunes a viernes de 8:00 a 5:00 pm Sueldo $10,000\.00 mensual libres mas bonos Zona de trabajo Atotonilco el Alto Jal Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $10,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido Lugar de trabajo: Empleo presencial
C. Guillermo de Alba 8, Los Naranjos, 47750 Atotonilco el Alto, Jal., Mexico
10,000 MXN/mes
Tecnico de Mantenimiento638421026058271210
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Tecnico de Mantenimiento
Empresa agropecuaria, busca cubrir la posición **Técnico** **Coordinador de Servicios (maquinaria agrícola)**, para la zona **Jalisco.** ¿Posees más de 5 años de experiencia en la posición o similar con personal a cargo? ¿Presentas estudios y experiencia en Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o afín? ¿Tienes disponibilidad para viajar a los distintos lugares de trabajo en donde se requieran los servicios? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de supervisar y asegurarse del mantenimiento en las salas de ordeño de las máquinas de la empresa. **Zona de trabajo:** Jalisco **Zona base:** San Juan de los Lagos, Jalisco o municipios aledaños **Experiencia / Requisitos:** * Ing. Mecánico, Mecatrónico, Electrónica o afín; * \+5 años de experiencia en el puesto o similar con personal a cargo; * Disponibilidad para viajar a los distintos lugares de trabajo en donde se requieren los servicios (80% en campo); * Conocimiento en mecánica, electrónica, software, programación de maquinaria (un plus si ha trabajado con máquinas usadas en salas de ordeño); * Experiencia trabajando con tarjetas electrónicas, bomba lobular de vacío, motores, tanques enfriadores, aires acondicionados, placas, variadores de velocidad o similares; * Realizar supervisión, recomendaciones de actualizaciones de equipos, nuevos sistemas, cobranza y apoyo a ventas; * Ética, orden, limpieza, estructura, buena comunicación y amplia capacidad de servicio. **Ofrecemos:** * Sueldo base más variables por servicios/desempeño; * Prestaciones de ley; * Todos los instrumentos para que pueda realizar su trabajo; * Herramientas de trabajo: celular, computadora y vehículo de la empresa; * Pago de viáticos.
C. Guillermo de Alba 8, Los Naranjos, 47750 Atotonilco el Alto, Jal., Mexico
Salario negociable
Jefe Relaciones Laborales638420996497931211
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Jefe Relaciones Laborales
**Jefe Relaciones Laborales** Ocoltlán **Misión:** Coordinar la estrategia de relaciones laborales para mitigar riesgos y blindar los Centros de trabajo y la Operación de ventas para la continuidad del negocio, a través de las diferentes acciones con los comités sindicales locales de los sitios a cargo , verificando que los convenios y/o contratos colectivos estén alineados al marco legal y a los principios corporativos y coordinando la alineación de las condiciones de trabajo, así como asesorar a los responsables de recursos humanos en materia laboral y sindical, con el fin de establecer relaciones colectivas óptimas, asi como vigilar el cumplimiento de las leyes aplicables y de los códigos, normas, reglamentos y prácticas de negocios en la empresa, con finalidad de identificar y contener riesgos. **Principales Actividades:** * Asegurar el cumplimiento de la Política de Condiciones de Trabajo y Empleo: Lugar de trabajo seguro y saludable, tiempo límite de trabajo, salarios justos y competitivos, correcta contratación de temporales. * Establecer, monitorear e impulsar una comunicación cercana con los empleados en cada centro de trabajo para desarrollar y mantener un buen clima laboral. con el fin de garantizar la correcta ejecución de las soluciones brindadas. * Definir y coordinar la documentación necesaria para documentar las causales de rescisión o de bajas con liquidación y dando seguimiento hasta el cierre de la baja, con el fin de asesorar a las áreas correspondientes, documentar correctamente las bajas y disminuir riesgos laborales. * Coordinar y asegurar la efectividad de las negociaciones contractuales y/o salariales con los comités sindicales locales. * Guiar y asesorar a los responsables de Recursos Humanos de los sitios en materia laboral y sindical, con el fin de garantizar su sustentabilidad y la continuidad de las operaciones. * Verificar que el reglamento interior de trabajo, los convenios y/o contratos colectivos estén alineados al marco legal, coordinando ante el centro federal de conciliación y registro laboral el depósito de los mismos, con el propósito de documentar los acuerdos sindicales que permitan establecer las condiciones laborales bajo las cuales se regirá cada sitio. * Colaborar en auditorías internas y externas, con el fin de actuar como un asesor estratégico en el cumplimiento de normas, políticas, leyes y códigos, con el fin de ayudar a los negocios a dar cumplimiento de acuerdo a las regulaciones respectivas. * Conocer e identificar los peligros y riesgos de las áreas de trabajo, cuidando de mi seguridad y de las personas a mí alrededor, así como aplicar las normas y protocolos de seguridad establecidos para prevenir accidentes. **Lo que te hará exitoso:** * Conocimiento en asesoría legal especializada * Conocimiento de políticas, leyes, reglamentos, códigos y otros documentos regulatorios \- Manejo SAP Inglés \- Intermedio
Ramón Corona 774A, Mascota, 47860 Ocotlán, Jal., Mexico
Salario negociable
AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RECLUTADOR POR MEDIOS ELECTRONICOS Y CAMPO)638418742058271212
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AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS (RECLUTADOR POR MEDIOS ELECTRONICOS Y CAMPO)
REQUISITOS * LIC. concluida En administración, capital humano, relaciones industriales, psicología o a fin. * Mayor de 25 años * Experiencia mínima de 6 meses en funciones de RH FUNCIONES * Relaciones laborales * Reclutamiento en diferentes medios (electrónicos, plataformas de empleo, ferias de empleo, campo) * Entrevistas * Verificación de referencias laborales * Contratación * Armado y control de expedientes * Inducción * Reportes y control de procesos * Atención al personal * Apoyo en organización de eventos * Desarrollo de perfiles y descripciones de puestos * Otras funciones de RH * Manejo de computadora Ofrecemos * Pago semanal * Prestaciones de ley * Jornada de 8 horas * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm y sábados de 8:00 a 1:00 Estamos en busca de una persona proactiva, con facilidad de palabra, responsable, Honesta con iniciativa, capacidad de solución de problemas y organizada. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $8,000\.00 \- $10,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
94FH+X8 Santa Cruz el Grande, Jal., Mexico
8,000-10,000 MXN/mes
Auxiliar Sistemas638408710524191213
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Auxiliar Sistemas
Avicampo, una empresa de Grupo Alvamex Estamos en búsqueda de **Auxiliar en Sistemas** donde brindaras soporte técnico integral a los usuarios, garantizando la operación continua de las redes y sistemas informáticos, realizando mantenimientos preventivos y correctivos, así como gestionar la configuración de sistemas operativos y ERP de la empresa. Fomentar la adaptabilidad ante cambios tecnológicos y organizacionales, manteniendo un enfoque orientado a la resolución de problemas y mejora continua. **Responsabilidades Principales:** * Gestión de redes: administración, monitoreo y mantenimiento de redes locales, puntos de acceso WiFi, switches, routers y cableado estructurado. * Soporte técnico de primer y segundo nivel: atención y resolución de tickets de usuarios, incidencias de hardware y software. * Mantenimiento preventivo y correctivo: equipos de cómputo, impresoras, periféricos y servidores. * Configuración de sistemas operativos: instalación, actualización y personalización según necesidades organizacionales. * Administración y soporte de ERP: asistencia a usuarios, configuración básica de módulos, resolución de incidencias técnicas y coordinación con soporte externo si es necesario. * Documentación técnica: registro de intervenciones, manuales de usuario, bitácoras de mantenimiento y procedimientos técnicos. * Capacitación básica a usuarios: uso correcto de herramientas tecnológicas y buenas prácticas en el uso de sistemas. * Colaboración interdepartamental: trabajo conjunto con otras áreas para entender necesidades técnicas y proponer soluciones efectivas. * Adaptación al cambio: contribuir activamente a la implementación de nuevas tecnologías, actualizaciones de sistemas y cambios de procesos. **Requisitos del Puesto:** * **Escolaridad:** Técnico en Informática, Ingeniería en Sistemas, Redes o carrera afín. * **Experiencia:** Mínimo 6 meses a 1 año en posiciones similares. **Conocimientos Técnicos:** * Administración de redes. * Sistemas operativos: Windows y Linux (instalación, configuración, solución de problemas). * Diagnóstico y reparación de hardware. * Protocolos de red, direccionamiento IP, DNS, DHCP, VPN. * Rutinas de mantenimiento preventivo y correctivo. **Habilidades:** * Alta tolerancia a la presión y cambios frecuentes. * Capacidad de análisis y resolución de problemas. * Orientación al cliente interno. * Proactividad y organización. * Comunicación efectiva. Si cumples los requisitos, envia tu cv al correo proporcionado o postulate por esta plataforma para darle seguimiento al proceso de selección. **CONTACTO** Lic. Karina Castillo karina.castillo.avicampo@gmail.com Tipo de puesto: Tiempo completo Beneficios: * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Morelos, 47918 Jal., Mexico
Salario negociable
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