*¡Comience una carrera emocionante en Element!* Los empleados de Element marcan la diferencia en la vida de los demás todos los días. Estamos redefiniendo la industria de la gestión de flotas para poner primero a las personas y luego al negocio, cumpliendo así nuestra promesa de ofrecer una experiencia superior al cliente. Esto requiere esfuerzo y espíritu innovador, y necesitamos más personas con mentalidad afín en nuestro equipo. El supervisor de cuentas por pagar desempeña un papel crucial en la organización, garantizando pagos oportunos, manteniendo buenas relaciones con nuestros proveedores, apoyando las operaciones diarias del analista de cuentas por pagar y proporcionando información al gerente de cuentas por pagar para informar y supervisar. Principales funciones: * Garantizar los pagos de forma oportuna y brindar visibilidad operativa y financiera a las operaciones en México/EU/Canadá. * Liderazgo de personas: desarrollo y crecimiento de los miembros directos para maximizar el desempeño individual y del equipo. * Mapeo de procesos y mejora continua de cualquier proceso de cuentas por pagar en México/EU/Canadá/Irlanda. * Informes y seguimiento de partidas pendientes con una antigüedad de 90 días o más. Este puesto tendrá bajo su responsabilidad los siguientes puestos: 6 reportes directos (analistas de cuentas por pagar) en caso de las operaciones en EU/Canadá/Irlanda. Requisitos: Formación académica y experiencia: * Licenciatura en administración, finanzas o áreas afines. * Experiencia mínima de 2 años en el área de cuentas por pagar. * Experiencia con SAP (deseable). * Gestión de equipos de más de 3 personas: obligatorio. * Inglés fluido, tanto oral como escrito. Conocimientos y competencias: * Creatividad y flexibilidad. * Organización, priorización y seguimiento. * Excelentes habilidades comunicativas y orientación a resultados. * Conocimientos básicos de las regulaciones SAT. * Competencias avanzadas en el paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué ofrecemos? En Element reconocemos los esfuerzos de nuestro equipo con un paquete de remuneración competitivo y beneficios que van más allá de los requisitos legales: * Salario base competitivo. * Bonificación anual. * Fondo de ahorro y cuenta de ahorro. * Plan de jubilación con aporte de la empresa. * Vales de despensa y restaurantes. * Apoyo para actividades deportivas. Además, ofrecemos beneficios no monetarios que mejoran su calidad de vida, atienden las necesidades de usted y su familia y fomentan una cultura de bienestar: seguro médico y de vida, horarios flexibles, modelo de trabajo híbrido y estacionamiento gratuito. Somos una cultura de innovación, empoderamiento, toma de decisiones y rendición de cuentas. Los candidatos deben estar dispuestos a someterse a una verificación previa al empleo. *Element Fleet Management y sus subsidiarias de propiedad total son una empresa que ofrece igualdad de oportunidades laborales comprometida con la diversidad, la equidad, la inclusión y el sentido de pertenencia. Nos complace considerar a todos los candidatos calificados para el empleo sin importar raza, color, religión, identidad de género, edad, sexo, orientación sexual, discapacidad, origen nacional, condición de aborigen/indígena norteamericano, condición de veterano protegido o cualquier otro factor protegido por ley. Se ofrecen adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de solicitud e entrevista, previa solicitud. Si necesita una adaptación durante nuestro proceso de contratación, envíe un correo electrónico a* *reclutamiento@elementcorp.com* *o llame al 55 5018 7100.*