Empresa dedicada al desarrollo, producción y comercialización de aditivos alimenticios para el sector Avícola. **Generalista de Recursos Humanos** **Funciones:** * Gestión integral de bases de datos de talento y apoyo en procesos de inducción y matrices de onboarding. * Ejecución completa del proceso de reclutamiento y selección conforme a políticas internas: publicación, entrevistas iniciales, por competencias y selección final. * Administración operativa de recursos humanos, incluyendo control de incidencias, horas extras y movimientos de personal. * Coordinación de programas de capacitación y desarrollo para fortalecer habilidades y competencias del equipo. * Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, normas ISO 9001, NOM\-035 y demás disposiciones aplicables. * Elaboración, control y seguimiento de incidencias y reportes de personal. **Requisitos:** * Licenciatura concluida con titulo * Experiencia de 3 años. * Dominio de Sistema de Gestión de Calidad, Normas ISO 9001, Normatividad ASA * Ley federal del trabajo * NOM 035 * Dominio de Office (Excel, Word, Power Point) **Beneficios:** * **Sueldo base mensual $15,000 netos.** * Pagos quincenales * Horario de l a v de 8am a 6 pm * Prestaciones de Ley * Vales de despensa a los tres meses $800\.00 mensuales. * Seguros de vida y gastos médicos (al año). **Zona:** **Col. Jardines de Casa Nueva, Ecatepec de Morelos, Estado de México** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 al mes Beneficios: * Seguro de gastos médicos * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * ¿Ha trabajado previamente con sistemas de gestión de calidad o bajo la norma ISO 9001? * ¿Conoce y aplica la Ley Federal del Trabajo y la NOM\-035 en su gestión de personal? * ¿Ha coordinado programas de capacitación o desarrollo para empleados? * ¿Cuál es su pretensión salarial neta mensual? Lugar de trabajo: Empleo presencial