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Resumen: El Supervisor de Mantenimiento planifica, coordina y supervisa las actividades de mantenimiento para garantizar el funcionamiento continuo, seguro y eficiente de los equipos e instalaciones, promoviendo la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua. Aspectos destacados: 1. Garantizar el funcionamiento continuo, seguro y eficiente de los equipos e instalaciones 2. Función clave para promover la seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua 3. Supervisar los planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo Como **Supervisor de Mantenimiento**, es responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento para garantizar el **funcionamiento continuo, seguro y eficiente** de los equipos e instalaciones. Este puesto desempeña un papel fundamental para promover la **seguridad, el trabajo en equipo y la mejora continua** en todas las operaciones. Este puesto reporta habitualmente al Ingeniero de Proyecto/Mantenimiento **Responsabilidades** * Supervisar y dar seguimiento a los **planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo**. * Planificar, organizar y priorizar las actividades del equipo de mantenimiento. * Garantizar el funcionamiento adecuado y la disponibilidad de los equipos, instalaciones y procesos. * Tomar decisiones en situaciones críticas y gestionar desviaciones operativas. * Garantizar el cumplimiento de las **normativas de salud, seguridad y medio ambiente (EHS) y de seguridad**. * Gestionar los presupuestos de mantenimiento y las solicitudes internas de compra. * Supervisar los indicadores clave de rendimiento (KPI), el desempeño del departamento y las iniciativas de mejora continua. * Coordinar actividades con otras áreas operativas y liderar al personal de mantenimiento. **Requisitos** * Licenciatura en Mantenimiento, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica o campo afín * Experiencia mínima de **5 años** en mantenimiento industrial * Al menos **2 años en un puesto de supervisión** * Conocimientos de **sistemas eléctricos, mecánicos, neumáticos, hidráulicos, PLC y sistemas informáticos de gestión del mantenimiento (CMMS)** * Experiencia en el uso de herramientas de diagnóstico e interpretación de diagramas técnicos **Sobre nosotros:** **PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™** Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los mercados posteriores a la venta, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en X. **La forma PPG 2030** **Somos defensores de nuestros clientes** Proactivos. Audaces. Confiables. Todo lo que hacemos comienza con nuestros clientes. Escuchamos, actuamos con rapidez y no nos detenemos hasta resolver sus mayores desafíos. Cuando nuestros clientes triunfan, todos crecemos. **Actuamos con propósito y velocidad** Ágiles. Basados en datos. Empoderados. Asunción de riesgos inteligentes para mantenernos por delante de la competencia. Trabajamos de forma proactiva y ágil, utilizando datos de calidad para desarrollar soluciones que generen valor. **Somos operadores excelentes** Productivos. Colaborativos. Responsables. Sin importar nuestro rol, identificamos problemas, asumimos la responsabilidad y siempre aportamos soluciones. Somos tanto proactivos como receptivos para impulsar la mejora continua y entregar resultados. Apoyamos a nuestro personal de primera línea, las caras de PPG ante nuestros clientes. **Competimos para ganar** Enfocados en el futuro. Impulsados. Ambiciosos. Estamos apasionados por hacer crecer nuestro negocio y ganar junto con nuestros clientes. Entregamos resultados, adoptamos nuevas tecnologías y aprovechamos la agilidad y la velocidad como fortalezas. **Estamos orgullosos de ser PPG** Fuertes. Unidos. Apasionados. Trabajamos de forma segura, actuamos con integridad y valoramos nuestras diversas perspectivas. Celebramos los logros y sentimos orgullo por el impacto positivo que creamos juntos para proteger y embellecer el mundo. En PPG utilizamos inteligencia artificial en el proceso de contratación para hacerlo más eficiente. Las herramientas de IA no toman decisiones de contratación. Puede obtener más información visitando https://careers.ppg.com/us/en/candidate\-resources. PPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la posibilidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporcione un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, cree un espacio para el aprendizaje continuo y acepte las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita una adaptación debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de forma competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, pero sin limitarse a, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y las necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá por los términos y condiciones de los planes aplicables y los documentos reglamentarios correspondientes. Los beneficios se analizarán con usted durante el proceso de contratación por parte de su reclutador. PPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus opiniones sobre el proceso, para que podamos mejorar hoy más que ayer.
