Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen: Asiste en el cálculo y procesamiento de nómina para las entidades asignadas, garantizando el cumplimiento de las políticas y leyes laborales, así como el apoyo a los equipos de impuestos y seguridad social. Puntos destacados: 1. Ayudar con el cálculo y procesamiento de nómina salarial 2. Apoyar el cumplimiento de los controles internos y las leyes laborales 3. Participar en proyectos de mejora continua Responsable de asistir en el cálculo y procesamiento de la nómina salarial para las entidades asignadas dentro del alcance de GBS LATAM, estando todo el trabajo sujeto a revisión por parte del personal senior de nómina. Las funciones incluyen ayudar a revisar los datos de los empleados, apoyar a los equipos de nómina fiscal y seguridad social en sus actividades diarias para garantizar el cumplimiento de los controles internos, las políticas de Hershey y las leyes laborales aplicables. El analista junior de nómina también brindará seguimiento a las consultas de empleados y de Recursos Humanos, ayudará en la preparación de obligaciones laborales y colaborará en la respuesta a preguntas relacionadas con la nómina y a los requisitos de auditoría. Comunicarse y alinear con las partes interesadas relevantes el proceso de pago de nómina / impuestos según el procedimiento establecido y el calendario aplicable * Asegurar que los incidentes de nómina / impuestos se registren de forma oportuna y correcta * Preparar el ciclo de datos de nómina / impuestos según las políticas de Hershey y las leyes laborales, dentro del plazo establecido * Garantizar los controles internos y atender los requisitos de auditoría interna y externa Atender oportunamente las consultas de empleados sobre nómina / impuestos * Atender oportunamente las consultas de las partes interesadas sobre nómina / impuestos ***Proceso de indicadores clave de desempeño (KPI) y proyectos de mejora continua*** * Preparar informes internos de KPI y otros informes de desempeño * Identificar oportunidades de mejora continua dentro del proceso de nómina * Apoyar mejoras o cambios internos o externos en los procesos Educación: Administración, Contabilidad, Negocios o título equivalente Experiencia: 0\-2 años de experiencia The Hershey Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La política de The Hershey Company es ofrecer oportunidades a solicitantes calificados y empleados en condiciones de igualdad, sin importar la raza, el color, el género, la edad, el origen nacional, la religión, la condición de ciudadanía, el estado civil, la orientación sexual, la identidad de género, la condición de transgénero, la discapacidad física o mental, el estatus de veterano protegido, la información genética, el embarazo o cualquier otra categoría protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. The Hershey Company es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades \- Minorías/Etnias/Personas con Discapacidad/Veteranos Protegidos. Usted puede solicitar una adaptación razonable si no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder a nuestro proceso de solicitud en línea debido a una discapacidad. Usted puede solicitar una adaptación mediante teléfono o correo electrónico. Para solicitar una adaptación por teléfono, llame al \+1 877\-804\-1794 y deje un mensaje de voz con sus datos de contacto. También puede enviar una solicitud de adaptación por correo electrónico a ApplicationHelp@hersheys.com. Asegúrese de incluir “Adaptación Necesaria” en la línea de asunto. Esto garantizará que su correo electrónico sea dirigido al contacto adecuado, quien gestionará su solicitud.
