




Resumen: Liderar y desarrollar un equipo de Verificación Robusta, asumiendo la responsabilidad de la estrategia de verificación y garantizando la solidez del diseño mediante la alineación transfuncional. Aspectos destacados: 1. Liderar y desarrollar un equipo de Verificación Robusta de alto rendimiento 2. Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia general de verificación 3. Garantizar la solidez del diseño mediante una sólida alineación transfuncional **DIRECTOR/A DE INGENIERÍA DE VERIFICACIÓN ROBUSTA** Ubicación: TLAQUEPAQUE, JALISCO FORVIA HELLA es un proveedor automotriz internacional cotizado en bolsa. Como empresa del Grupo FORVIA, FORVIA HELLA representa una tecnología de iluminación de alto rendimiento y electrónica para vehículos y, con el Grupo Empresarial Soluciones para el Ciclo de Vida, también ofrece un amplio portafolio de servicios y productos para el negocio de repuestos y talleres, así como para los fabricantes de vehículos especiales. Con aproximadamente 36.500 empleados en más de 125 ubicaciones, la empresa opera a nivel mundial y generó ventas ajustadas por valor de 8,1 mil millones de euros en el ejercicio fiscal 2024. **SUS FUNCIONES** * Liderar y desarrollar el equipo de Verificación Robusta, fortaleciendo sus capacidades, orientando a los ingenieros y fomentando una cultura de alto rendimiento. * Definir y asumir la responsabilidad de la estrategia general de verificación (plan de validación y verificación, ejecución de DV/PV, ensayos ambientales y de fiabilidad, compatibilidad electromagnética [EMC], durabilidad). * Garantizar la solidez del diseño mediante una estrecha colaboración con los equipos de Sistemas, Hardware, Software, Calidad y Fabricación. * Representar a esta función en reuniones con clientes, revisiones de diseño y hitos del programa. **REQUISITOS** * Licenciatura en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecatrónica o Mecánica * Al menos 5 años de experiencia en desarrollo de productos automotrices y una sólida trayectoria en pruebas de verificación/fiabilidad. * Experiencia comprobada liderando equipos de ingeniería. * Conocimientos prácticos de APQP/PPAP y FMEA. * Capacidad analítica avanzada y conocimientos de herramientas estadísticas (DOE, Weibull, etc.). * Excelentes habilidades comunicativas, gestión de partes interesadas y capacidad de influencia sobre equipos transfuncionales. * Dominio fluido del inglés Incluso si no cumple todos nuestros requisitos, no dude en presentar su candidatura, ya que el desarrollo continuo de nuestros empleados es muy importante para nosotros y le brinda amplias oportunidades dentro de nuestra empresa. FORVIA HELLA representa la diversidad de todos sus empleados. La inclusión y la diversidad están firmemente arraigadas en nuestra cultura corporativa. Estamos constantemente buscando nuevos miembros para nuestro equipo y damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas interesadas, independientemente de su origen ético o social, edad, religión, género, discapacidad, orientación sexual o identidad. Envíenos su solicitud a través de nuestro portal de carreras, indicando sus expectativas salariales y la fecha de inicio más temprana posible, mencionando el número de referencia req17675. **Isabella Lemmen Meyer**


