Escolaridad: Lic. en psicología o Administración de empresas, en el área de recursos humanos o afín. Experiencia mínima de 3 años en posiciones relacionadas con capacitación, desarrollo organizacional, implementación de plataformas de RH o consultoría. Conocimientos avanzados en desarrollo organizacional y capacitación, implementación de sistemas y desarrollo de talento humano. Actividades: Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo. Contratación de personal. Manejo de expedientes. Revisión y elaboración de pre\-nómina. Coordinación de eventos. Control de entrega de uniformes y equipo de protección personal. Conocimientos: Aplicación y análisis de pruebas psicométricas. Elaboración de reportes. Ley Federal Del Trabajo. Competencias: Atención al cliente. Solución de problemas. Toma de decisiones. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,000\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial