Resumen del Puesto: Liderar, coordinar y motivar equipos, monitorear y evaluar la calidad de interacciones, analizar resultados y proponer estrategias operativas, y dar seguimiento al desempeño y apoyar en capacitación continua. Puntos Destacados: 1. Liderazgo y coordinación de equipos para el cumplimiento de objetivos 2. Monitoreo y auditoría de calidad de interacciones 3. Análisis de resultados y estrategia operativa LIDERAR, COORDINAR Y MOTIVAR AL EQUIPO PARA EL CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS DIARIOS MONITOREAR, EVALUAR Y AUDITAR LA CALIDAD DE LAS INTERACCIONES, ASEGURANDO ALTOS ESTANDARES DE SERVICIO ANALIZAR RESULTADOS, IDENTIFICAR AREAS DE OPORTUNIDAD Y PROPONER ESTRATEJIAS OPERATIVAS DAR SEGUIMIENTO AL DESEMPEÑO DEL EQUIPO Y APOYAR EN LA CAPACITACION CONTINUA OFRECEMOS SUELDO SEMANAL FIJO 2500 A 3500 BONOS SEMANALES POR DESEMPEÑO SEMANA DE CAPACITACION Tipo de puesto: Tiempo completo, Por obra o tiempo determinado, Por periodo de prueba Duración del contrato: 6 meses Sueldo: $9,800\.00 \- $17,931\.94 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Días de paternidad superiores a los de la ley * Días por enfermedad * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de vida * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial