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Resumen: Desarrollar, implementar y coordinar programas de garantía de producto para prevenir o eliminar defectos en productos nuevos o existentes. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento 2. Trabajar en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo 3. Contribuir a la formulación de políticas corporativas, procedimientos operativos y objetivos Flex es el socio de fabricación diversificado de elección que ayuda a marcas líderes del mercado a diseñar, fabricar y entregar productos innovadores que mejoran el mundo. Una carrera en Flex ofrece la oportunidad de marcar la diferencia e invertir en su crecimiento en un entorno respetuoso, inclusivo y colaborativo. Si le entusiasma un puesto pero no cumple todos los requisitos enumerados, le animamos a presentar su candidatura y unirse a nosotros para crear lo extraordinario. **Resumen del puesto** --------------- Para apoyar a nuestros extraordinarios equipos que fabrican excelentes productos y contribuyen a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a un **Gerente de Calidad** ubicado en **la zona norte de Guadalajara.** El «**Gerente de Calidad**» reportará al **Director de Calidad** …… En este puesto, usted desarrollará, implementará y coordinará el programa de garantía de producto para prevenir o eliminar defectos en productos nuevos o existentes. **Qué aspecto tiene un día típico:** * Investiga, evalúa y presenta información relacionada con factores tales como situaciones comerciales, capacidades productivas, problemas de fabricación, tendencias económicas y diseño y desarrollo de nuevos productos, para su consideración por parte de otros miembros del equipo directivo. * Sugiere y debate métodos y procedimientos alternativos para resolver problemas y aprovechar las cambiantes oportunidades del mercado. * Colabora con otro personal directivo superior en la formulación y establecimiento de políticas corporativas, procedimientos operativos y objetivos. * Desarrolla las versiones inicial y posteriores del programa de garantía de producto para definir áreas de control, requerimientos de personal y procedimientos operativos dentro del programa. * Evalúa el contenido de los informes provenientes de los jefes de departamento del programa de garantía de producto y se reúne con el personal directivo superior previamente a la formulación del presupuesto fiscal para dicho programa. * Lleva a cabo reuniones directivas con los jefes de departamento del programa de garantía de producto para establecer, definir y revisar las políticas organizacionales del programa, coordinar funciones y operaciones entre departamentos y establecer controles y procedimientos para alcanzar los objetivos. * Interactúa con los clientes sobre temas técnicos/calidad e iniciativas de mejora. * Se encarga de gestionar las auditorías de los clientes y las auditorías de organismos reguladores/compliance. * Revisa los problemas y procedimientos técnicos de los departamentos y recomienda soluciones a dichos problemas o cambios en los procedimientos. * Visita y se reúne con representantes de proveedores de materiales y componentes para obtener información relacionada con la calidad del suministro, la capacidad del proveedor para cumplir con los pedidos y los estándares de calidad del proveedor. * Se reúne con ingenieros acerca de la garantía de calidad de nuevos productos diseñados y productos fabricados ya en el mercado para corregir problemas. * Revisa publicaciones técnicas, artículos y resúmenes para mantenerse actualizado sobre los avances técnicos en la industria. **La experiencia que buscamos incorporar a nuestro equipo:** * **Normalmente requiere una licenciatura en un campo relacionado o experiencia equivalente.** * **Demuestra habilidades avanzadas funcionales, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para la relación con clientes (externos e internos).** * **Experiencia en la industria electrónica, PCBA y SMT** * **Alto nivel de integración con ensamblajes mecánicos** * **Inglés fluido** * **Excelentes habilidades interpersonales** * Demuestra conocimiento experto de la función y una comprensión exhaustiva de Flex y del negocio relacionado. * Demuestra conocimiento de múltiples tecnologías/procesos funcionales, industrias o funciones, así como comprensión de las interdependencias entre dichos procesos en el sitio. * Debe tener conocimiento de los requisitos complejos del sistema y de las normas tanto nacionales como internacionales de los organismos reguladores gubernamentales. * Puede requerirse el uso de las siguientes habilidades/herramientas: * Ensamblaje electrónico: código de colores, componentes, esquemáticos, carga, retoque, soldadura comercial, ensamblaje mecánico, ensamblaje de montaje en superficie, cableado punto a punto; * Cables: crimpado, ensamblaje de arneses, soldadura de conectores/cables, preparación de cables; * Pruebas: osciloscopio, pruebas de cables y arneses, solución de problemas, pruebas de componentes, analizador lógico; * Inspección: placas desnudas, placas cargadas, sistemas, componentes, cables/arneses, microscopio, herramientas de medición; * Operaciones de maquinaria: equipos automáticos de inserción de componentes, equipos de inserción de montaje en superficie, soldadura por ola; * Herramientas mecánicas y eléctricas: pistolas neumáticas, machos y terrajas, herramientas de alineación, herramientas de medición; * Habilidades ofimáticas: mecanografía, teléfonos, lenguajes informáticos, procesador de textos, ingreso de datos, teclado numérico, hoja de cálculo (PC), software; * Almacén: montacargas, básculas electrónicas, transpaletas, pistola de grapas, conteo cíclico, preparación de kits. * Debe tener conocimiento de las normas reglamentarias pertinentes y de las regulaciones aplicables. * Demuestra habilidades expertas funcionales, técnicas y de gestión de personas y/o procesos, así como habilidades para la relación con clientes (externos e internos). * Demuestra experiencia detallada en un área funcional/técnica muy compleja o una amplia gama de conocimientos en múltiples áreas; comprende el impacto estratégico de la función en todos los sitios. **Qué recibirá por el excelente trabajo que realiza:** * Vales para la despensa * Fondo de ahorro * Bono navideño * Bono vacacional * Seguro médico * Seguro de vida HS115 **Categoría del puesto** ---------------- Calidad Habilidades requeridas: Habilidades opcionales: Flex es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y las decisiones de selección laboral se basan en el mérito, las calificaciones y las capacidades. No discriminamos por edad, raza, religión, color, sexo, origen nacional, estado civil, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad, estado de embarazo ni ningún otro estatus protegido por la ley. Estamos encantados de brindar adaptaciones razonables a personas con discapacidad para facilitar el proceso de solicitud. Por favor, envíe un correo electrónico a accessibility@flex.com y analizaremos su situación específica y los próximos pasos (NOTA: este correo electrónico no acepta ni evalúa currículums ni solicitudes. Está exclusivamente destinado a asistencia por discapacidad. Para ser considerado para un puesto en Flex, debe completar primero el proceso de solicitud).
