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Resumen: Este puesto lidera el departamento de Ingeniería de Procesos, impulsando la eficiencia, la integridad y la mejora continua como colaborador proactivo del equipo directivo. Aspectos destacados: 1. Dirigir la ingeniería de procesos con enfoque en eficiencia, integridad y entusiasmo. 2. Ser un colaborador creativo y proactivo del equipo directivo. 3. Capacitar y orientar a los técnicos para optimizar la eficiencia de las máquinas y los procesos. En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza de las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones tanto escalables como personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. **RESUMEN DEL PUESTO** Lidera el departamento de Ingeniería de Procesos operando con un alto nivel de eficiencia, integridad y entusiasmo. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES** * Busca alcanzar la excelencia en todas sus actividades. * Es un colaborador creativo y proactivo del equipo directivo, centrado constantemente en la mejora continua. * Dirige a los técnicos de ingeniería de fabricación en sus líneas asignadas respecto a la observación del rendimiento de las máquinas y líneas, y les brinda orientación para determinar los pasos necesarios para lograr la máxima eficiencia de las máquinas y los procesos. * Brinda capacitación a los técnicos y asistentes de ingeniería de fabricación en temas como mantenimiento y reparación de equipos; programación y optimización de máquinas; y creación de archivos de datos de piezas (PD). * Colabora con los supervisores de línea, el gerente de soporte de máquinas y los ingenieros de fabricación para determinar las acciones correctivas necesarias para optimizar la eficiencia y efectividad (rendimientos) de las máquinas. Crea, documenta e implementa procedimientos que garanticen la excelencia operativa continua en la(s) planta(s). * Cuando sea necesario, brinda experiencia y orientación a los técnicos de ingeniería de fabricación y a los técnicos de soporte de máquinas sobre ajustes, reparaciones u otras actividades de mantenimiento demandado. * Gestiona la cobertura de las funciones de los técnicos de ingeniería de fabricación en la(s) planta(s) asignada(s) si un técnico está ausente por vacaciones, enfermedad, capacitación u otra causa. En ciertas ocasiones, desempeña dichas funciones si surge una necesidad crítica. * Asiste a los ingenieros de fabricación en la determinación del rendimiento óptimo del proceso mediante la asistencia en perfiles de reflujo IR, perfiles de soldadura por onda, impresión serigráfica de pasta de soldadura, diseño y fabricación de las herramientas necesarias, y sugerencias para el diseño para fabricación (DFM). * Asegura que las funciones de integridad de datos, tales como copias de seguridad de programas y archivos PD, se realicen regularmente en todas las líneas de la(s) planta(s) asignada(s). * Puede desempeñar otras funciones y responsabilidades según se le asignen. **REQUISITOS DEL PUESTO** **REQUISITOS DE CONOCIMIENTO** * Capacidad para presentar información de forma efectiva y responder preguntas de grupos de gerentes, clientes, consumidores y el público en general. * Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. * Capacidad para operar una computadora personal, incluido el uso de un sistema operativo basado en Windows y software relacionado. * Habilidades avanzadas en computación, incluida la capacitación y conocimiento de los paquetes de software de Jabil. * Capacidad para redactar correspondencia sencilla. Leer y comprender ayudas visuales. * Capacidad para aplicar el sentido común para cumplir instrucciones simples de uno o dos pasos. * Capacidad para manejar situaciones estandarizadas con variables ocasionales o nulas. * Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia breve y memorándums. * Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales. * Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes, así como para elaborar e interpretar gráficos. TENGA CUIDADO CON EL FRAUDE: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se encuentran únicamente en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularse para un empleo en Jabil, será contactado a través del portal oficial de Jabil mediante un correo electrónico con dominio @jabil.com; una llamada telefónica directa de un miembro del equipo de Jabil; o un correo electrónico directo con una dirección @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Tampoco pedirá información personal de identificación, como número de seguro social, acta de nacimiento, información financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte, por teléfono o correo electrónico. Si cree que es víctima de robo de identidad o fraude, denúncielo a la policía llamando al 911 o al 089, y también repórtelo en el sitio web donde lo encontró. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si usted es una persona calificada con una discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitada su capacidad para utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com indicando la naturaleza de su solicitud y sus datos de contacto. Por favor, no dirija ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Tenga en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptación razonable. \#donde-perteneces
