Su trabajo: Como Planificador de Producción, desempeñará un papel fundamental en la creación y gestión de los programas de producción diarios o semanales para garantizar que se cumplan las demandas de los clientes a tiempo. Esto incluye analizar la disponibilidad de materias primas, mano de obra y capacidad de equipos, al tiempo que impulsa estrategias para optimizar la eficiencia y alinearse con las necesidades comerciales y de los clientes. Será clave para mantener operaciones fluidas y colaborar con diversos equipos para mejorar procesos y rendimiento. Nuestro equipo: Formará parte de un equipo de planificación dinámico, trabajando directamente con gerentes de producción, supervisores de línea, personal de almacén, representantes de servicio al cliente, ingeniería, calidad y equipos de planificación de demanda. Este equipo asegura que la producción funcione sin problemas y de manera eficiente, cumpliendo los requisitos del cliente, con un enfoque en la colaboración y la mejora continua. Lo que hará: * Planificar y priorizar las operaciones de producción para maximizar el rendimiento y minimizar retrasos, incluyendo el análisis de pedidos pendientes y disponibilidad para fabricar. * Coordinar el flujo de producción entre múltiples productos o familias de productos. * Supervisar la producción y garantizar la finalización a tiempo de las órdenes de trabajo para cumplir con los plazos del plan de producción. * Programar cambios de demanda según las necesidades operativas y resolver problemas rápidamente para evitar interrupciones. * Preparar informes de rendimiento y comunicar de forma efectiva el estado de los planes de producción. * Colaborar con grupos de apoyo, incluidos Calidad, Ingeniería y Almacén, para asegurar la alineación con las necesidades de producción. * Analizar y supervisar métricas de entrega a tiempo al cliente para garantizar que se cumplan consistentemente las fechas solicitadas por el cliente. * Preparar proyecciones de ingresos y envíos, asegurando la alineación con los objetivos comerciales. * Mantener niveles de inventario de productos terminados y subensamblajes, evitando escasez y excesos. * Participar activamente en proyectos Lean, iniciativas Kaizen y proponer estrategias para la mejora continua. * Realizar análisis de cascada semanal para identificar fluctuaciones de demanda y desarrollar estrategias para la planificación a mediano y largo plazo. * Gestionar mensajes de excepción para mantener el sistema de Planificación de Requerimientos de Materiales (MRP) ágil y preciso. * Convertir órdenes planificadas diariamente para reflejar rápidamente la demanda del cliente y alinear las actividades de aprovisionamiento y envío. * Participar activamente en lanzamientos de Nuevos Productos (NPI) y actividades de nuevos negocios. Quién usted es (requisitos básicos): * Título universitario en Ingeniería o campo relacionado. * Experiencia mínima de 5 años creando planes de producción en un entorno manufacturero. * Demostrada experiencia en sistemas ERP y MRP, con conocimientos profundos sobre estrategias de planificación de producción. * Excelentes habilidades de comunicación, escritas y orales, en inglés. * Dominio avanzado de Excel para análisis y elaboración de informes detallados. Qué lo destacará: * Certificación APICS o formación equivalente en planificación de producción y gestión de inventarios. * Experiencia en operaciones de Alta Variedad/Bajo Volumen o Baja Variedad/Alto Volumen, incluyendo procesos SMT, procesos posteriores, ensamblaje manual y automatización. * Conocimiento de múltiples sistemas ERP y herramientas automatizadas de cadena de suministro, como Kinaxis. * Excepcionales habilidades de negociación y demostradas capacidades de liderazgo. * Experiencia en la industria automotriz con creación y administración de órdenes de trabajo (WO). Quiénes somos: En las empresas Koch, somos emprendedores. Esto significa que cuestionamos abiertamente el statu quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango salarial proporcionado para un puesto es una estimación determinada por datos de mercado disponibles. El monto real puede ser mayor o menor que el rango indicado, dependiendo del conocimiento, habilidades, capacidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tiene preguntas, hable con su reclutador sobre la flexibilidad y los detalles de nuestra filosofía de compensación. \#LI\-JR3