




Resumen del Puesto: Buscamos un Coordinador de Capacitación en Comercio Digital para fortalecer competencias, generar y ejecutar planes anuales, desarrollar contenidos y asegurar el cumplimiento normativo. Puntos Destacados: 1. Rol clave en el desarrollo de talento en comercio digital. 2. Oportunidad de innovar en contenidos y metodologías de capacitación. 3. Contribución directa al crecimiento y cumplimiento de objetivos. **¡Forma parte de la gran familia de Farmacias Guadalajara!** Somos una empresa 100% mexicana con más de 83 años de historia. Desde 1997, formamos parte de la Bolsa Mexicana de Valores, gracias a nuestros valores, disciplina y compromiso con el crecimiento. Aprendemos día a día de nuestros clientes en todo el país y nos mantenemos a la vanguardia utilizando tecnología de punta para conectar nuestra red de distribución y venta. Si tienes vocación de servicio, disfrutas del trabajo en equipo, te apasiona el aprendizaje continuo y valoras la disciplina… *¡Esta es tu oportunidad!* **COORDINADOR DE CAPACITACION EN COMERCIO DIGITAL** **REQUISITOS:** * Licenciatura en **Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín** * **3 a 5 años de experiencia** en capacitación (idealmente en comercio digital, logística o call center) * Conocimiento de **herramientas digitales y procesos de e‑commerce** * **Disponibilidad para viajar** **FUNCIONES:** * ✔Realizar la **detección de necesidades de capacitación** para fortalecer competencias y habilidades técnicas en el área de Comercio Digital. ✔ **Generar y ejecutar el plan anual de capacitación**, alineado a los objetivos del área y al presupuesto asignado, impartiendo sesiones presenciales y virtuales. ✔ **Desarrollar contenidos, cursos y materiales didácticos** utilizando recursos internos que faciliten un aprendizaje rápido y efectivo. ✔ Asegurar el **cumplimiento de la normativa legal** en capacitación, mediante la generación y entrega de documentación ante autoridades competentes. ✔ Administrar el **presupuesto del área**, con reportes mensuales y control eficiente de recursos. ✔ Elaborar **reportes periódicos** de avances, métricas, capacitación por puesto, satisfacción y oportunidades de mejora. Beneficios: * Caja de ahorro Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuál es tu aspiración salarial mensual (en sueldo bruto)? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial


